福岡地所の新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
男女で特段待遇の差はなく、育休後も管理本部系にいけば、ある程度バランスはとれるため、育休後管理本部にいくことが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福岡のディベロッパーの中では、センスも良い建築を取り扱っており、こだわりも見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
市況も変動している...続きを読む(全171文字)

【良い点】
パソコンは20時に強制シャットダウンされるため、物理的に残業ができない仕組みがとられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前年の成績が当年のみなし固定残業代となる。前年の部署の成績に関わることも大きいため、当年が忙しくても残業代が低けれ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
風通しはよく、世代問わず社員間もとても仲が良い印象。また若い世代もおおいため、福岡の同業界の中でも若手が活躍できる環境にあるとは思う。
【気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
福利厚生は中小企業レベル。会社認定資格に対しては資格取得への一時金がもらえる。福利厚生は中小企業並み。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フレックス制度コアタイムありがある。リフレッシュ休暇がある。部署、業務内容により労働時間に偏り個人差がある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「天神ビックバン」や「博多コネクティッド」といった福岡の再開発を牽引する地元唯一の専業総合不動産デベロッパーではあ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部長以上の女性社員はかなり少ないが、30代以下の女性社員の比率は高く、新卒〜マネージャークラスのポジションに対する男女差はほとんどない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
固定残業代が前年度の個人評価により変動する。評価次第で年収のボラティリティが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度設計はされてい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福岡の街づくりに関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちからプロジェクトの中心的ポジションに関われる可能性もあるが、関われ...続きを読む(全111文字)