北研の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
お客様との信頼関係を結び、色々なことを頼まれたり、手伝ったりして一緒に成長していけるところ。とても、やりがいがあります。初めての人には、しっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的に出張があるので、家にいたい人には、向きません。しかし、手当はしっかりでます。それがなければ、基本給は低いので出費が多い場合は大変かも...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自由度は比較的高く、小さいことはチャレンジしやすい。また、環境によって結果が左右されるため、環境コントロールは、答えがなく職人技に近いため面...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価面接がある。ここで説得できる材料があれば、昇給幅が大きくできる。割と減点より加点評価の仕方をする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
生き物相手なので、休日出勤はつきまとう。手当は、申請すれば認めてもらえることもあるが...続きを読む(全212文字)

補助金を受けての研修制度がある。実施頻度としては、半年に4～5回程度で、半日間で実施するものがほとんど。内容は、コミュニケーションであったり、業務進行に...続きを読む(全169文字)

会社として一定の方向性、目標はあるものの、業務を通して感じた自らの興味・発想に関して、トライ可能な下地はある。ただ、自分なりにきちんと筋道立てて、理論付...続きを読む(全168文字)

この業界は、品種が命。
競合他社がこぞって新品種、優良品種を投入しており、かなり攻められている状況。
ただし、市場の半分程度を握っているので、当然の...続きを読む(全172文字)

・内勤の労働残業時間は、年間360時間分の残業代しか支給されません。それ以上は支給されません。
・住宅手当は、新入社員等で、世帯主であれば支給されます...続きを読む(全169文字)

既存のしいたけ農家の栽培指導がルーチンワークでした。栽培がうまくいっていない農家に対し、品種や栽培サイクルの提案などを行いましたが、計画通りに行くと農家...続きを読む(全172文字)