北研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

人員が不足して1人の負担が大きい職種がある。
自由度が高いが、その反面基本的なことができていないとツラいかもしれない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士の連携が取れているかと思っていたが違った。続きを読む(全46文字)

顧客の高齢化などの影響で厳しい状況は続く思われる。よほど素晴らしい商品を作るか関連商品や新しい分野での開拓を行うことができればこの先も継続することができる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
後のことや周りのことを考えずに動き・指示をだしてくる管理職が多く、
振り回される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
お客様との信頼関係を結び、色々なことを頼まれたり、手伝ったりして一緒に成長していけるところ。とても、やりがいがあります。初めての人には、しっか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的に出張があるので、家にいたい人には、向きません。しかし、手当はしっかりでます。それがなければ、基本給は低いので出費が多い場合は大変かもし...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自由度は比較的高く、小さいことはチャレンジしやすい。また、環境によって結果が左右されるため、環境コントロールは、答えがなく職人技に近いため面白...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
生き物相手なので、休日出勤はつきまとう。手当は、申請すれば認めてもらえることもあるが、...続きを読む(全212文字)

補助金を受けての研修制度がある。実施頻度としては、半年に4～5回程度で、半日間で実施するものがほとんど。内容は、コミュニケーションであったり、業務進行にあ...続きを読む(全169文字)

会社として一定の方向性、目標はあるものの、業務を通して感じた自らの興味・発想に関して、トライ可能な下地はある。ただ、自分なりにきちんと筋道立てて、理論付け...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。
強制的な残業あります。ずっと前から言っておかないと急にやれませんは通用しないと...続きを読む(全140文字)

【良い点】
給料が低い職場に勤めていると、生活が厳しく感じることが多い。日々の収入だけでやりくりしようとすると、どうしても節約を意識せざるを得ない。食費や...続きを読む(全751文字)

【良い点】
ある程度もらえるが、残業代がないと厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。仕事をしている姿が見えない人や明らか...続きを読む(全122文字)

【良い点】
交通費扶助があるためバイトの時自転車で行くと数百円浮いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はほぼ最低賃金でバスでの移動時間や着替...続きを読む(全128文字)

【良い点】
普通に薄給だが、その分思い仕事や責任は負わなくていいので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも時給を教えて貰えない。
税理士に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収については、毎年年齢に応じて昇給します。そのため、毎年上がります。30歳になったら、一律で主任にあがります続きを読む(全61文字)

【良い点】
総合職の場合、新入社員でも夏季ボーナスがでる。冬季は満額支給のため、モチベーションアップになる。
家賃補助こそないものの、社宅または社宅寮のた...続きを読む(全159文字)

【良い点】
評価基準が曖昧であり、どこをどのように評価されて昇給したのかがいまいち分かりづらかった。また、業績が悪くなると年齢が高い方や入社歴の長い人は全...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ボーナスが非常に高いと聞いている。契約社員にはそこまで関係ないものの、正社員であれば、それなりにもらえると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収については特になし。評価については実績などを踏まえ面談で伝えられ、自分の想定よりは常に良い評価をもらえる。しかし、それが大きく収入に反映さ...続きを読む(全199文字)