北研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

人員が不足して1人の負担が大きい職種がある。
自由度が高いが、その反面基本的なことができていないとツラいかもしれない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士の連携が取れているかと思っていたが違った。続きを読む(全46文字)

顧客の高齢化などの影響で厳しい状況は続く思われる。よほど素晴らしい商品を作るか関連商品や新しい分野での開拓を行うことができればこの先も継続することができ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
後のことや周りのことを考えずに動き・指示をだしてくる管理職が多く、
振り回される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
お客様との信頼関係を結び、色々なことを頼まれたり、手伝ったりして一緒に成長していけるところ。とても、やりがいがあります。初めての人には、しっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的に出張があるので、家にいたい人には、向きません。しかし、手当はしっかりでます。それがなければ、基本給は低いので出費が多い場合は大変かも...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自由度は比較的高く、小さいことはチャレンジしやすい。また、環境によって結果が左右されるため、環境コントロールは、答えがなく職人技に近いため面...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
生き物相手なので、休日出勤はつきまとう。手当は、申請すれば認めてもらえることもあるが...続きを読む(全212文字)

補助金を受けての研修制度がある。実施頻度としては、半年に4～5回程度で、半日間で実施するものがほとんど。内容は、コミュニケーションであったり、業務進行に...続きを読む(全169文字)

会社として一定の方向性、目標はあるものの、業務を通して感じた自らの興味・発想に関して、トライ可能な下地はある。ただ、自分なりにきちんと筋道立てて、理論付...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界水準と比較して低い水準にあり、賞与も高いとは言えず、今後大きく改善する見込みは感じられません。さらに現...続きを読む(全131文字)

【良い点】
1年目にしては賞与がいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり見込めません。また、人によって賞与が変わっていると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
弁当・惣菜の製造企業の中では給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業にもあることだろうが、一部の”声の大き...続きを読む(全140文字)

【良い点】
独身であれば何不自由なく生活できるぐらいはいただけます。また昇給も年に1回あり、長く勤めれば自動的に給与は増えていきます。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大きく上がらず、部署毎に評価基準の厳しさや甘さが異なり不公平感が非常に大きい。上司の好き嫌いも大きく反映さ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
主任クラスになると給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に評価するので、頑張ってる人をもっと評価した方が良い。
従業員の...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当により、残業代は固定額とされていましたので、悪い意味で実際の労働時間に見合わないものがあったようにかんじ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
時給制のため、頑張った月はその分お給料が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに入れてもらえなかった時などは急に給料が減るの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対しての給与の低さ
昇給させたいとは口では言ってくるが
とにかく最低賃金にこだわ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与は年2回7月と12月、期末賞与が3月にあります。頑張れば頑張っただけ評価はされるのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)