北研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を抑えるために人員不足があり、一人の負担が大きく
疲弊している従業員多い続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士の連携が取れているかと思っていたが違った。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客は落ちて売上は減っている。
また、新規事業を見出そうとしているが全体的に迷走している印象。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
後のことや周りのことを考えずに動き・指示をだしてくる管理職が多く、
振り回される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
お客様との信頼関係を結び、色々なことを頼まれたり、手伝ったりして一緒に成長していけるところ。とても、やりがいがあります。初めての人には、しっか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的に出張があるので、家にいたい人には、向きません。しかし、手当はしっかりでます。それがなければ、基本給は低いので出費が多い場合は大変かもし...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自由度は比較的高く、小さいことはチャレンジしやすい。また、環境によって結果が左右されるため、環境コントロールは、答えがなく職人技に近いため面白...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
生き物相手なので、休日出勤はつきまとう。手当は、申請すれば認めてもらえることもあるが、...続きを読む(全212文字)

補助金を受けての研修制度がある。実施頻度としては、半年に4～5回程度で、半日間で実施するものがほとんど。内容は、コミュニケーションであったり、業務進行にあ...続きを読む(全169文字)

会社として一定の方向性、目標はあるものの、業務を通して感じた自らの興味・発想に関して、トライ可能な下地はある。ただ、自分なりにきちんと筋道立てて、理論付け...続きを読む(全168文字)

【良い点】
大阪府の平均賃金を考慮し、常に平均を超えるように設定していると聞いた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の最終評価は社...続きを読む(全227文字)

【良い点】
賞与の割合が高く、毎月のお給料は少ないです。賞与も業績によるところが大きいため、今後も同じ金額をもらえるかは分かりません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
長く勤めればそれなりの年収が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年収は賞与頼みになる。
繁忙期に残業が詰まってしま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アルバイト(非正社員)なので、給料は最低賃金であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にならないと、給料は増えないと感じるところ。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものだった。ボーナスはちゃんと貰えていたと思う。評価の仕方が、曖昧だと思っていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
昇給やボーナスに関してはかなり良いと思う、昇給は直前の基本給の％で上がるため、伸び代が一気に増えていく。
賞与は、上期が1.5ヶ月+業績評価、...続きを読む(全252文字)

【良い点】
昇給は何に一度。すこしずつわずかでも上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにより給料が安い。多分一人暮らししてもマイナスになる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア職だと10年働いても全然上がらない。6時間の時短勤務しているが、それだと手取り13万くらい続きを読む(全79文字)

【良い点】
アルバイトのため時給制度だった。
繁忙期は普段より少し高めになる。
仕事量はちょうどよく文句のない金額をいただけた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
売り上げが安定しているのでボーナスは比較的期待でき、残業代もしっかりと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は賃上げは行...続きを読む(全115文字)