北研の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

人員が不足して1人の負担が大きい職種がある。
自由度が高いが、その反面基本的なことができていないとツラいかもしれない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士の連携が取れているかと思っていたが違った。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で昇給はあるが、評価自体上司によりバラつきがあり、上がっても上り幅が小さい。続きを読む(全62文字)

顧客の高齢化などの影響で厳しい状況は続く思われる。よほど素晴らしい商品を作るか関連商品や新しい分野での開拓を行うことができればこの先も継続することができる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客様との信頼関係を結び、色々なことを頼まれたり、手伝ったりして一緒に成長していけるところ。とても、やりがいがあります。初めての人には、しっか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自由度は比較的高く、小さいことはチャレンジしやすい。また、環境によって結果が左右されるため、環境コントロールは、答えがなく職人技に近いため面白...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価面接がある。ここで説得できる材料があれば、昇給幅が大きくできる。割と減点より加点評価の仕方をする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
生き物相手なので、休日出勤はつきまとう。手当は、申請すれば認めてもらえることもあるが、...続きを読む(全212文字)

補助金を受けての研修制度がある。実施頻度としては、半年に4～5回程度で、半日間で実施するものがほとんど。内容は、コミュニケーションであったり、業務進行にあ...続きを読む(全169文字)

会社として一定の方向性、目標はあるものの、業務を通して感じた自らの興味・発想に関して、トライ可能な下地はある。ただ、自分なりにきちんと筋道立てて、理論付け...続きを読む(全168文字)

【良い点】
まじなんもないっすね。単純作業なんでこれやってって言われるだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場にいる社員さんかバイトリーダ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場、管理職共にアルバイトやパートの方が多いため、社員が基本的に管理しますが社員よりパートの方が勤務年数が長いため...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列と推薦で出世をしていくので仕事が出来ない人が管理職になる場合も多い。工場長は...続きを読む(全160文字)

【良い点】
コミュニケーションはとても取りやすい。社内行事も多く、他の部署とのつながりも持ちやすい。
気軽に話できる環境。続きを読む(全61文字)

【良い点】
管理職になるとかなりハードです。給料と仕事量が割に合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がハードなので、なりたい人が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
オシャレで若々しい人が多い印象
仕事だけでなく、プライベートも楽しんでます
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした、上下関係は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員さんはいい人ばかりで働きやすかった。パッケージもかわいいし、見てて楽しかったので季節の商品とかわくわくした。飲み会とかもないしプライベート...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた部署では残業時間の管理が出来ず，残業45時間を超えた社員についてはタイムカードを切らせて作業させてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司、先輩も気さくな人が多く、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は部署によってギスギスしているところがありま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
素晴らしい人格者もいれば、最低な管理をする人もいるが、基本的には、レベルが高い人が多い印象で働きやすい。続きを読む(全58文字)