この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
補助金を受けての研修制度がある。実施頻度としては、半年に4~5回程度で、半日間で実施するものがほとんど。内容は、コミュニケーションであったり、業務進行にあ...続きを読む(全169文字)
株式会社北研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北研のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
補助金を受けての研修制度がある。実施頻度としては、半年に4~5回程度で、半日間で実施するものがほとんど。内容は、コミュニケーションであったり、業務進行にあ...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年11月8日【良い点】
給与は毎月決まった日に入金されます。賞与はあります。残業代もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、賞与はどちらも雀の涙ほ...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月14日【良い点】
基本的には良い方ばかりで、休みもそれなりに取れました。残業は多い時もありましたが、平均的に見れば少ない方です。社内イベントも豊富(コロナ禍で少...続きを読む(全381文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年6月9日【良い点】
基本的には土日祝は休みとなる。
休日まで仕事を持ち込むことはあまりなかった。
しかしながらエリアや顧客により休日の対応もあることはある。
月一...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人員が不足して1人の負担が大きい職種がある。
自由度が高いが、その反面基本的なことができていないとツラいかもしれない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で昇給はあるが、評価自体上司によりバラつきがあり、上がっても上り幅が小さい。続きを読む(全62文字)
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顧客の高齢化などの影響で厳しい状況は続く思われる。よほど素晴らしい商品を作るか関連商品や新しい分野での開拓を行うことができればこの先も継続することができる...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後のことや周りのことを考えずに動き・指示をだしてくる管理職が多く、
振り回される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お客様との信頼関係を結び、色々なことを頼まれたり、手伝ったりして一緒に成長していけるところ。とても、やりがいがあります。初めての人には、しっか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に出張があるので、家にいたい人には、向きません。しかし、手当はしっかりでます。それがなければ、基本給は低いので出費が多い場合は大変かもし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自由度は比較的高く、小さいことはチャレンジしやすい。また、環境によって結果が左右されるため、環境コントロールは、答えがなく職人技に近いため面白...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価面接がある。ここで説得できる材料があれば、昇給幅が大きくできる。割と減点より加点評価の仕方をする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
生き物相手なので、休日出勤はつきまとう。手当は、申請すれば認めてもらえることもあるが、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かと思います。ただ、そこまで長く仕事ができるかと言うのは別の話です。
仕事ができな...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップのための何かがある訳ではなく、自分でその場をなんとかしていく感じだった。進化より安定といった企業な...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
工場からする甘ったるい匂いのせいで工場に近づくだけで嫌になりますから忍耐力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マジで単純作業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業時間、仕事内容等社内のルールが緩く自由度は高めなので自分自身で進んで学ぶことができる方にはオススメです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
良い人にあたれば会社として干渉されることが少ないため、非常にはたらきやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して得られるも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎回同じようなところを任されるためひとつラインが早くなったり上手くなったりする。
また、仕事ができると判断された人は色んなラインに入れられるこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
eラーニングなどで手軽に教育ができる。社内研修や外部の研修セミナーなど色々と充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
閉鎖的で人間関係も悪く,業務量も毎日が繁忙期かと思えるくらい多い過酷な現場です。しかしここである程度働けば人並み以上の忍耐力が付くと思います。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他部署と連携をとる機会が多く、コミュニケーション力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はきちんと用意されているわけで...続きを読む(全101文字)
3年間フォローアップ研修があると聞いた。また、OJT研修も行っている。続きを読む(全35文字)
会社名 | 株式会社北研 |
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フリガナ | ホッケン |
設立日 | 1961年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 119人 |
売上高 | 37億4939万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 白田卓一 |
本社所在地 | 〒321-0226 栃木県下都賀郡壬生町中央町13番1号 |
電話番号 | 0282-82-1100 |
URL | https://www.hokken.co.jp/ |
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