ポニー工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みやすい雰囲気があり、有給休暇が取りやすい。休みを重視している人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度が無...続きを読む(全273文字)

【良い点】
社会インフラに欠かせないメンテナンスをする上で無くならない業種ではある。
かなり安定しているニッチな業界である。国や化学メーカー、石油精製、自...続きを読む(全239文字)

【良い点】
事業の成長性でいいますと、可もなく不可もなくです。
インフラ会社に依存しますので仕事がなくなることはないと思います。
また、親会社の助けもある...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境にあると思います。
産休や育休はだいぶと取得しやすい環境になりました。
有給休暇も言えば取得できますし、半休もでき...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列に上がっていきます。
係長クラスまでは。
毎年の昇給はほとんどありません。
ある意味で、不況の影響を受けないので給料がカットされること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列賃金であり、管理職になるのがむつかしい。
何もしてなくても自動的に役職は上がります。
ですが、給与はほぼあがりません。
残業をしないと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
体育会系的な厳しさはなく、理不尽に詰められたりなどはない。業務上の知識をしっかり持っている方が多く在籍しており、そういった面での相談等では頼り...続きを読む(全186文字)

業界自体がニッチな業界なため、大幅な成長は望みにくい。総合商社出身の社長がいろいろな新商材を展開していき業績が伸びていた時期もあったが、現在は親会社出身の...続きを読む(全184文字)

総合職は基本的に男性のみであり、典型的な中小企業。業界を見渡しても女性総合職は少なく、業界的な古い体質ということも関係しているのかもしれない。総務部は男性...続きを読む(全186文字)

会社案内への記載や、会社説明では大型の装置やシステムの紹介がメインであるが、実際には、非破壊検査関連の消耗品の売買がベースにあり、泥臭い営業を求められる。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年に何回か目標をたてて、達成率を評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールで短時間勤務者は評価されない。給与は短時間にし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ちょっとずつできる作業が増えていくのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラアップなどその類のことはなかったです。時給が上...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内研修で、メカ設計、エレキ設計、ソフトウェア設計、品質工学、シミュレーションなどの技術研修が準備されており、部門の費用は発生するが、上司がス...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社外セミナーの受講を奨励しており、管理職が積極的に受講するよう進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを奨励している...続きを読む(全121文字)

【良い点】
工業系の資格でよくあるフォークリフトなどはきちんと年々で順番が回ってくるので会社のほうで取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部署配属されたころは同期もたくさんいて、困ったことがあれば相談できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることは、現場...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、キャリアアップに関しては本人依存となっています。出来ない人は現状維持と言う名の放置...続きを読む(全116文字)

【良い点】
各社員、教育制度はしっかりしており定期的に教育受講の案内も届くし、自分で受けたい教育があれば申し込みをして受講する事が出来るどんどん覚えていき...続きを読む(全162文字)

【良い点】
TOIECなどは受けようと思えば会社が補助してくれる。
e-learningなども受けようと思えば受けられる続きを読む(全60文字)

【良い点】
定期的に技能士の試験案内が来るので現場で働く為の技能は身に付けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社が合併して尚且...続きを読む(全210文字)