回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がなく上層部のその時の気分で決まる。人事評価制度もなかったので、モチベーションの...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
SK株式会社(旧:株式会社四季工房)
SK株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SK株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がなく上層部のその時の気分で決まる。人事評価制度もなかったので、モチベーションの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
中途入社当初は期待値も含めて、地方企業にしては給与水準は高いと思う。
定期昇給はないが、不定期に給与は見直され、ぐんぐん上がる時期がある。
...続きを読む(全165文字)
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給与は中の中だと思いますが時間給にしたらかなり低いです。(固定給で残業おおいため)休日は現場に左右されるので内勤(経理等)でない限りは不定休でした。はっ...続きを読む(全167文字)
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業績が悪くボーナスはあまり期待できない。昇進、昇給は仕事が出来る以外に社長に気に入られることが必要。個人の評価も最終的には社長裁量です。良くも悪くも目立...続きを読む(全152文字)
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給与は営業職の場合、報奨金の比率が低く比較的収入は高値安定しています。
飛び込み営業などもなく反響営業なので精神的なプレッシャーは他の住宅会社に比べて...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書かれていない職種への配属となったこと。しかも入社直前に辞令が出されたこと。期限付きではあったが、結局数...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ブランド力はあると思う。施工された家を見るとやはり質がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウソのない家づくりはしているかも...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、休みも少なく、残業が当たり前。
始業時間前に清掃、ラジオ体操、冬季だと展示場の薪ス...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したときと働く条件が違ったことにまず不信感があった。親族経営で会社として機能していな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
距離感が近く、コミュニケーションは取りやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平然とパワハラやセクハラ発言をしてくるので...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育児休業などを取得する人がいなかったので実態は不明。キャリアについては役職があるひともいたので、男女共にキャリアアップはしやすい環境だと思う...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修は充実していないので自力でスキルアップするしかない。強制参加の建築系の講座はあったが、休日返上かつ交通費...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
質の高い住宅を提供しているので、関わるお客様の質がとても高く、刺激を受けることが多い。
お客様から学ぶことが多く、人生観感の厚みが増す?
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事務所や展示場がいつも綺麗です。
お客さんの質が高く、求められることも多いですが、やりがいがあり感動する、される仕事だと感じます。仕事をして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく厳しく接してもらえる環境です。女性でもその気になればどんどん昇進する社風だと思います。皆頑張っていて好き嫌い言っていられる環...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私は、現在施工管理からは離れていますが、当時は仕事の進め方を丁寧に教えていただき、自分で協力業者さんを動かして経験を得ることができました。
...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
賞与はなかなか良いと思う。昇給もそこそこもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり多くは望めないため、賞与が少...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
頑張って働けば稼げる点です。基本給も、ボーナスも高い水準であると思います。評価もわかりやすく、納得感はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員の方は夏季、冬季、決算で
年3回賞与があり、
アルバイトは決算の時だけ
毎年同じ額支給されていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
不動産・住宅業界の中でも収益性の高い事業基盤を持ち、それに裏打ちされた安定した給与水準と充実した報酬体系が大きな魅力である。こうした成果に応...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
努力や行動がそのまま成果として評価される点にあると感じました。年齢や経験に関わらず、主体的に挑戦する姿勢が正当に認められる環境であるため、自...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
チーム制のため貢献の仕方が複数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準について曖昧なところ(評価する人によっての偏り)があるた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、営業ということもあって個人ごとに設定された目標の達成度をベースに評価される仕組みです。なので、年次に関係なく実績に...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
年々賃金改定が行われているため給料は困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の賃金が上がりすぎて既存社員の給料を軽く凌駕する...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年社員評価、上長評価とテストがあり
収入がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
テストが評価の比重少し高いのが気になります。
ま...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | SK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスケー |
| 設立日 | 1982年1月 |
| 資本金 | 1億8200万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 野崎進 |
| 本社所在地 | 〒963-0115 福島県郡山市南2丁目84番地 |
| 電話番号 | 024-937-6351 |
| URL | https://www.sikikobo.co.jp/ |
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