ＳＫのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書かれていない職種への配属となったこと。しかも入社直前に辞令が出されたこと。期限付きではあったが、結局数...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ブランド力はあると思う。施工された家を見るとやはり質がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウソのない家づくりはしているかも...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育児休業などを取得する人がいなかったので実態は不明。キャリアについては役職があるひともいたので、男女共にキャリアアップはしやすい環境だと思う...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がなく上層部のその時の気分で決まる。人事評価制度もなかったので、モチベーションの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、休みも少なく、残業が当たり前。
始業時間前に清掃、ラジオ体操、冬季だと展示場の薪ス...続きを読む(全272文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したときと働く条件が違ったことにまず不信感があった。親族経営で会社として機能していな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
距離感が近く、コミュニケーションは取りやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平然とパワハラやセクハラ発言をしてくるので...続きを読む(全109文字)

【良い点】
質の高い住宅を提供しているので、関わるお客様の質がとても高く、刺激を受けることが多い。
お客様から学ぶことが多く、人生観感の厚みが増す？
【...続きを読む(全200文字)

【良い点】
事務所や展示場がいつも綺麗です。
お客さんの質が高く、求められることも多いですが、やりがいがあり感動する、される仕事だと感じます。仕事をして...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男女分け隔てなく厳しく接してもらえる環境です。女性でもその気になればどんどん昇進する社風だと思います。皆頑張っていて好き嫌い言っていられる環...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を始めて間もなかったこともあってか、新人を教育するノウハウはなく、至らない部分についてその都度指摘という...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員には手厚い研修制度が用意されている。入社１ヶ月間に集中して研修を受ける。
その後は、研修の頻度は減るが、毎年全社員が受講する研修と職...続きを読む(全307文字)

【良い点】
施工管理は一級施工管理技士を取るように勧められて、Eラーニングシステムや、外部講師の試験対策が行われていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事務職はほとんでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスキルアップができるような研修制度があれば、やりがいを持って仕事ができた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
知識が無くても営業だと言える点
【気になること・改善したほうがいい点】
談合することが営業だと思っている風潮、将来性は見込む事が出来ない
戦...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には2年間OJTがつき、その人もとで指導されながら仕事を覚えていく。しかし、マニュアルのようなものもなく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
資格の試験にむけて残業がないように配慮してくれます。
資格取得に対する圧力はあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修、資格取得を後押しする教育制度はまったくない。
従業員のスキルアップを図るような教育をする気もない。
宅建等...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年次別研修や資格取得支援が充実しており、特に若手は多くの研修や勉強会で学べ、多様な経験を積めること、新人の意見も聞き入れられやすい環境で、成...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いろいろな研修を受けさせてくれます。
ビジネスマナー、現場、グループワークなどこちらから言わなくても新入社員にはたくさん研修を入れてくれます...続きを読む(全140文字)