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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼビオホールディングスの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全70件)

ゼビオホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ゼビオホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ゼビオホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 70

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手入社して、結婚していく仮定では問題ないが、独り身となると、住宅手当などが一気に減るのでそこに魅力はない。続きを読む(全54文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与の上がり幅が売上に左右される。低い時や予算に届かない場合は、まったく上がらなくなる。高額な給与がほしい方はやめたほうなよい。続きを読む(全64文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1リーダーとして、店舗において裁量は多く自由にできる。しかしその分やり方が分かっていないと、イッパイになりやすい。先輩からもフォローはそこまでおおくない。続きを読む(全77文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目の前のお客さまにありがとうと感謝される仕事。とくにスポーツ関係の商品は、接客が必要に、なるのでそこをアプローチに変えていき、結果がでるとやる気に繋がる。続きを読む(全77文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長になるまでは、切磋琢磨し仕事を、前向きに捉えれば成長できる。しかし、業務に没頭して、やるべきことを見失いがちになるので、長期的視点が必要。続きを読む(全71文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化、部活民営化が進むにつれて、仕事規模が減っていくと考えられる。スポーツだけではなく、他の業界にもアプローチが必要ではないか。続きを読む(全65文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明でもあった通り自分に裁量が多いため、そこは変わらないが、やや体育会気質な所があり、研修や会議では怒られることがある。自分で手を挙げる姿勢を忘れない...続きを読む(全97文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
店長・店長候補
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはきっちり取れる。店舗というより店長次第だが、リフレッシュ休暇もとれる。休みが減ることはない。ただ希望通り休み取れないこともあるが、結局は...続きを読む(全182文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売場の担当になれば性別は関係無いです。
教育の機会も不平等はあまり感じないと思います。
女性の需要の多い商品もあるのでご自身の経験も活かせると...続きを読む(全219文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での教育はかなり充実している。随時メーカーからの勉強会やE-ラーニング等ある為自己育成する環境は整っている。計画的に都度勉強していけば自身...続きを読む(全192文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は、コロナの影響で店舗運営を輪番(2チーム分け)でえいぎょうしている。休日は増えるが給与は下がっている。休日が増える分には自己育成の時間が...続きを読む(全180文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本各店舗の責任者で店舗の働きやすさが左右されやすい企業となっている。気に入られば働きやすいが気に入られなければ責任者の在籍中は評価もされない...続きを読む(全297文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までは、まさにカメレオン的に市況、トレンドなどに応じて業態を変化したり、M&Aなどをもって拡大してきている企業であり、今後についても、期待し...続きを読む(全181文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗では男性女性関係なく、平等な評価が行われている。あわせてスポーツ関連を扱う企業ということもあり、体育会のスタッフが多い。男女比については若...続きを読む(全208文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手を積極的に登用し、権限も早いうちに与えられやすい。最近は2~3年で店長になっている若手社員もいる。社内キャリアを全体的に見渡すと、高卒・専...続きを読む(全225文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
店長・店長候補
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はメーカーが軸だがしっかりしていた。
入社3年以内にモノにできる人であれば10数年は最前線で販売できる。
しかし人によってはそうゆう教...続きを読む(全193文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員間の結び付きが強く、プライベートでも関わる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしない。旧来型の経営体質が変わ...続きを読む(全183文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出る杭制度と呼ばれる社内昇給制度がある。手を上げれば可能が広がる文化がある。店舗の裁量権が高く、自分たちで考え売場作りや店舗成長戦略を組める点...続きを読む(全198文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に新規商品や新規コンテンツを導入する傾向が強い。
チャレンジアイテムが多く投入されるため、しっかり演出出来れば売場の飽きがこない。
【気...続きを読む(全180文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回から2回リフレッシュ休暇がとれるため、普段はあまり長期休暇がないがそう一旦タイミングでまとめて休みをとることができる。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があり頑張る気持ちが強ければチャンスは多い会社ではある。
抜擢で若くして店長になる人は増えているため、実力がおいついていないなかでもチャ...続きを読む(全218文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出る杭という制度があり、手を挙げて実力がありやるきがある人はポジションを手にできる環境はある。いい意味で役員との距離が近く、発言できる環境はあ...続きを読む(全209文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結果店舗の好不調が店全員に影響するので、個人成績がどんなに伸びて全国トップクラスであっても、店成績が悪ければ評価も...続きを読む(全184文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進試験は自己申告制。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する文化はなく、勝手に育った人材を引っ張って上げている。
研修等で数日や丸...続きを読む(全182文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目立ってアピールできた者は評価高い。
多少の角がたっても、結果出せば認められる
【気になること・改善したほうがいい点】
決定権持つ者の好みで左...続きを読む(全202文字)

70件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ゼビオホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ゼビオホールディングス株式会社
フリガナ ゼビオホールディングス
設立日 1973年7月
資本金 159億3500万円
従業員数 2,501人
売上高 2392億9300万円
決算月 3月
代表者 諸橋友良
本社所在地 〒963-8024 福島県郡山市朝日3丁目7番35号
平均年齢 55.7歳
平均給与 737万円
電話番号 024-938-1111
URL https://www.xebio.co.jp/ja/
NOKIZAL ID: 1131524

ゼビオホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。