この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価の基準が不明確で賞与・昇給も入社時期からほぼ変わらない。だから与えられたミッションに対しモチベーションは上がらない。それに費やす時間も全てがサービス残...続きを読む(全152文字)
ゼビオホールディングス株式会社 報酬UP
ゼビオホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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評価の基準が不明確で賞与・昇給も入社時期からほぼ変わらない。だから与えられたミッションに対しモチベーションは上がらない。それに費やす時間も全てがサービス残...続きを読む(全152文字)
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店舗や部署、職種や職制にもよるかと思いますが、基本的にワークライフバランスは皆無に等しい。休日は不定期で直近で人員の都合で変更させられるなどプライベートな...続きを読む(全202文字)
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女性社員の出産や育児など働く環境は整っていると思われる。本部から異動や時間調整など協力を得ることができるので働きやすい。また女性でもヤル気さえあれば色んな...続きを読む(全231文字)
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ロングパートという悪質な雇用形態があり、時給は学生バイト程度で勤務時間は契約社員とほぼ変わらず。半年毎に提出する考課測定が、賞与や時給に反映される事は無く...続きを読む(全166文字)
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結婚適齢期の25歳から30歳の女性は殆どいません。
結婚したら退職するというのが私が退職した頃は風潮になっていました。
本社の女性は育休が取れていると...続きを読む(全176文字)
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「NEXT」というブランドで働いていたが、常に人手不足で一人あたりの作業量がとても多く、出来ていない事やミスを互いに責め合う等、周囲の人間関係はギスギスし...続きを読む(全294文字)
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給与、昇給、賞与についてはちゃんとした社員のランク表があり、自分の等級からランクアップすればいくら給料が上がるなど一目瞭然である。
年に2回の査定評価の...続きを読む(全160文字)
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レクリエーションは年に2回ほどあり、ボーリングやバーベキューなどを店舗の社員からアルバイトまで参加して楽しみました。
ちなみにレクリエーションの費用は全...続きを読む(全154文字)
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他のスポーツショップの業界ではとにかく効率を重視して販売員の数を減らし、
接客せずにセルフで売れるような売り場になっているが
ゼビオは接客で感動してい...続きを読む(全240文字)
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30代後半で1年契約社員で働きましたが・・・ハッキリ言ってお給料がもう少し高ければずっと働きたく思えるほどとても良い環境でした。
私が働いていたお店は店...続きを読む(全185文字)
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接客だけではなく売り場のセッティング、商品の仕入などある程度自由に意見し、決めることもできますが、作業量が多い上に接客をしながらになるのでスッキリ作業が完...続きを読む(全178文字)
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育児休暇がある。私の店舗でも産休&育休を経て復帰した方もいる。復帰後に社員からパート社員に雇用形態を変更できるなど、フレキシブルに対応してもらえる。しかし...続きを読む(全199文字)
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県内にスポーツデポとスポーツオーソリティがあるが、スポーツオーソリティには商品の種類・数量ではほとんど負けていなかったと思います。
スポーツデポには球技...続きを読む(全159文字)
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商品・スポーツごとに覚えることが多いので部署内での研修はもちろん、閉店後に従業員みんなで接客方法や商品の使用方法の研修などもよく行い、みんなでスキルアップ...続きを読む(全169文字)
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販売の仕事なのでシフト制の基本平日休みではあるが、週休2日はほぼ取れるスタイルなので割とオフも充実できると思います。
同じ部署のスタッフとの兼ね合いにも...続きを読む(全170文字)
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基本給は同業種他社に比べて平均値より下回っている。年に2回ある賞与だが、査定基準が不透明。業績を予算より下回っても、ペナルティを受ける訳でも無く、逆に予算...続きを読む(全155文字)
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1番は年功序列の会社風土ではない事。若手社員でも『○○がやりたい』と意見を出せば、業務を実行できる点が満足できる。管理職と社員の距離も近くて、意思交換も用...続きを読む(全155文字)
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スポーツ(特にサッカー)が好きで球技系スポーツの販売がしたくて入社しましたが、ゴルフ・ウインター用品など様々な商品を担当する機会が常にあるので、興味のない...続きを読む(全188文字)
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大型スポーツ店なので球技・ウインタースポーツ・アパレル・ゴルフなど様々なジャンルの知識を学ぶことができる。
同じ職場の人間もスポーツ好きが多いので、休日...続きを読む(全155文字)
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正社員になりたいと思う気持ちがあったんですが非正規社員から正社員への道のりが多少長い為。仕事内容や職場環境は満足していて働き続けたい気持ちはあったんですが...続きを読む(全191文字)
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退職を検討しているのは、やはり本社所在地が福島県の郡山市ということでか、仕事自体がルーティンワークであるため。顧客はほとんど同じところだけであり、新規顧客...続きを読む(全162文字)
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非正社員です。
半期ごとの個人目標設定を行い、それが評価のもとになります。
ただ部署によっては、あまり重要視されず、評価と給与・賞与が結びつかないとこ...続きを読む(全184文字)
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入社前に研修は実施され、配属された店舗でも1年間は研修期間とされているが、社会人として身に付けられるスキルは無い。なぜなら店舗で必要とされるスキルがそうで...続きを読む(全221文字)
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給与については一般企業よりも低いと思われる。賞与については一般企業並みかな。ただ給与が基本、低いので賞与も並み以下かも。昇進昇給についても外的要因で大きく...続きを読む(全209文字)
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社宅手当は地域によって支給される金額は違う。但し、どちらにしろ手出ししなければ一般的なアパート等には住めない程度の金額。大体、一般相場の7割が会社負担と想...続きを読む(全352文字)
会社名 | ゼビオホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ゼビオホールディングス |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 159億3500万円 |
従業員数 | 2,560人 |
売上高 | 2424億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 諸橋友良 |
本社所在地 | 〒963-8024 福島県郡山市朝日3丁目7番35号 |
平均年齢 | 57.0歳 |
平均給与 | 1062万円 |
電話番号 | 024-938-1111 |
URL | https://www.xebio.co.jp/ja/ |
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