この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんでも任せてくれたのは良かったとおもう。その分、出来る人はあれもこれもやろうというかやるはめになるのかな。。。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
株式会社工房 報酬UP
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【良い点】
なんでも任せてくれたのは良かったとおもう。その分、出来る人はあれもこれもやろうというかやるはめになるのかな。。。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定時できっちり帰れるようにしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
障害などが急に発生したりすると、時間かまわず対応をしないといけない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の管理職が年々増えていることはとてもいいことだと思う。ただ、そのひとたちは子供がいない、または面倒を見る必要のないひとたちであり、子供がい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
みんな静かな優しい理系がおおくて、よくもわるくもという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶くらいした方がいいけど、できな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
月収はそこそこもらえる。資格手当もあったので、助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなったが、部によって運用...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員会費が毎月給与から引かれて積み立てられ、好きなタイミングで旅行や帰省などでかかった費用として申請すれば、社員会費から戻ってくる。
劇団四季...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新入社員は本社で研修を受け、全員同じ環境でスタート出来るようになった。
以前は本社と各支店でバラバラな教育体制だった。先輩社員が新入社員それぞ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇取得は可能。
時短正社員の制度が出来たため、パートになるより待遇などあまり変わらないようになったのは良い点。
子どもの体...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ゆるい。お茶がただで飲める。テレワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの業務はシステム化できていない。
電話対応に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
100%自社作業なので客作常駐が苦手な人にはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。数十年前に作った製品の焼き直しがほと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毒になるような人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お手本になる、目標になるような技術者は本当にいなかった。
そもそも技術力の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与から謎の8千円の控除があるのが不満だった。
業務面においても開発者が開発に専念できる環...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
バス業界では強い?大手バス会社が本腰上げたらどうなるか分からないが。給与体系はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドキュ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は家族と経営者自身が言っているように、アットホームで、仲は良いです。結構飲み会の頻度が多いですね。強制参加ではなく、LINEで呼び...続きを読む(全799文字)
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【良い点】
ボーナスは、業績次第とはいえ、2ヶ月分×2と、貰えました。事務としては相応かと。ただし、残業代は出るのですが、上司が早めにタイムカードを押すの...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
古き良き日本の企業精神といったものを感じた。いわゆる家族経営の会社であるということは、面接の時点で分かったが、現社長には特に前記のものを感じ...続きを読む(全382文字)
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社員皆仲がよく、フォローし合う体制ができていたので、有休などは取りやすかったです。特にマニュアルなどは存在しませんが、その分臨機応変な対応を求められ、決断...続きを読む(全177文字)
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会社制度の不満
若手を長時間労働させる一方、
大した能力もない創業メンバーが高い報酬を得るという図式が固定化されている。
若手は出世してもほんの少し...続きを読む(全207文字)
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ニッチな市場でそれなりのネームバリューがあり数年間の収益は安定していると思います。
10年後は分かりません。
それは世界中のどんな会社でも同じですが。...続きを読む(全235文字)
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病気で特に何の業務も行っていない。
当然の権利ではあるが、給料は多くもらっており、
社員に取っては目の上のたんこぶ。
良い人そうではある。
次社長...続きを読む(全165文字)
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現在所属しているセクションには運用担当と開発担当がいるものの、運用担当者にできる仕事は限られている為、開発担当者の負担が著しく大きくなっています。
フレ...続きを読む(全191文字)
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VB6,VB.NETで開発を行っているので、それらのスキルは身に付きます。
それ以外の言語を習得するなら、独学になります。
費用は会社負担で、受講する...続きを読む(全159文字)
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専門業務型裁量労働制を採っていて、見込み残業代として手当が支給されます。
どれだけ残業しても、休日に出勤してもそれ以外の手当・残業代は一切支給されません...続きを読む(全163文字)
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複数の社員で旅行をすると、会社から一定の補助が出ます。
又、自由参加の新規事業案社内コンペが毎年あります。
企画立案者に対し、内容に応じた賞金が出ます...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社工房 |
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フリガナ | コウボウ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 成田明正 |
本社所在地 | 〒332-0012 埼玉県川口市本町3丁目2番22号 |
電話番号 | 048-227-0500 |
URL | https://www.khobho.co.jp/ |
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