この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は本社で研修を受け、全員同じ環境でスタート出来るようになった。
以前は本社と各支店でバラバラな教育体制だった。先輩社員が新入社員それぞ...続きを読む(全190文字)
株式会社工房 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社工房のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社工房で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
新入社員は本社で研修を受け、全員同じ環境でスタート出来るようになった。
以前は本社と各支店でバラバラな教育体制だった。先輩社員が新入社員それぞ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本人の適性があれば、早いうちからクライアント企業の役職者クラスの人々と対話ができること。
コミュニケーション能力は磨けると思う。
【気になるこ...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は家族と経営者自身が言っているように、アットホームで、仲は良いです。結構飲み会の頻度が多いですね。強制参加ではなく、LINEで呼び...続きを読む(全799文字)
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【良い点】
教育体制としては新人課題という物とビジネスマナー研修、新人講義という物があり比較的教育体制は整っていてこの辺りの事は良いと思いました。
【気に...続きを読む(全234文字)
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新卒採用された社員でも即戦力として扱われる
社内教育、研修制度などはないので、実際の業務の中で仕事を覚えさせる方針。
仕事量は多いので、この会社で長く...続きを読む(全185文字)
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VB6,VB.NETで開発を行っているので、それらのスキルは身に付きます。
それ以外の言語を習得するなら、独学になります。
費用は会社負担で、受講する...続きを読む(全159文字)
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新入社員は社会人の基礎を学ぶため入社後すぐに外部セミナーを受講していた。
以降は全くといって言いほど会社としての具体的なOJTは、ない。
自分で学習し...続きを読む(全299文字)
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研修制度(新入社員に北海道への転勤を命じられ、2年弱の研修が行われる)
研修内容は基本的な部分を除いては、基本通常の業務とかわらない
主に.net vb...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価制度については、スキルよりもコミュニケーション能力を重視しているので話が得意な人や人当たりが良い人が出世しやすいなと感じていました。
年収...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なんでも任せてくれたのは良かったとおもう。その分、出来る人はあれもこれもやろうというかやるはめになるのかな。。。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定時できっちり帰れるようにしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
障害などが急に発生したりすると、時間かまわず対応をしないといけない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の管理職が年々増えていることはとてもいいことだと思う。ただ、そのひとたちは子供がいない、または面倒を見る必要のないひとたちであり、子供がい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
月収はそこそこもらえる。資格手当もあったので、助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなったが、部によって運用...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
みんな静かな優しい理系がおおくて、よくもわるくもという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶くらいした方がいいけど、できな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社の立地が都内ではないので、そこまで満員電車に苦しむことはなかったです。都内から川口へ向かう電車も比較的すいていると思います。周りに飲食店も...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
じっくり考えて開発に当たることができます。急かされたり他の人の成果物と連携するということがないので一人で黙々と進めたい人にはおすすめです。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝が休みです。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマとして毎月の残業が課されます。ノルマに耐えられる人とそ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社工房 |
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フリガナ | コウボウ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 成田明正 |
本社所在地 | 〒332-0012 埼玉県川口市本町3丁目2番22号 |
電話番号 | 048-227-0500 |
URL | https://www.khobho.co.jp/ |
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