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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
工房の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員による株式会社工房の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社工房で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
工房の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
1.4
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
1.4
- 退職理由
-
3.3
工房の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
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工房の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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回答者:
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は無自覚でしょうが、在職社員を大切にしていると感じにくい改革や経営展開に不安...続きを読む(全180文字)
回答者:
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【良い点】
アイディアと実力次第で、新しい分野の製品の開発に携われます。
オフィスが新しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業側のミスで...続きを読む(全289文字)
回答者:
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会社制度の不満
若手を長時間労働させる一方、
大した能力もない創業メンバーが高い報酬を得るという図式が固定化されている。
若手は出世してもほんの少...続きを読む(全207文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
システム部員の評価が不当で上席の感情のみで決定されるイメージ。
社内だけならまだしも対外的にも感情で動く企業体質のためこの会社の未来が全く見えません。...続きを読む(全157文字)
回答者:
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とにかく会社の方針です。営業贔屓の現状、開発側の発言権のなさ。仕様書、マニュアルはまったくなく、各々が考えた物を、しかも手分けして作るので、最終的に統一...続きを読む(全323文字)
回答者:
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現在所属しているセクションには運用担当と開発担当がいるものの、運用担当者にできる仕事は限られている為、開発担当者の負担が著しく大きくなっています。
フ...続きを読む(全191文字)
回答者:
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端的に明記すると企業としての質です。
各案件ごとにクレームが多発し収集のつかない状況にあるが、会社の方針として担当者に全権が委ねられるため精神的にかな...続きを読む(全248文字)
回答者:
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一人に振られる仕事量が、年を重ねるごとに増えていく。
サポートを行う専属の部門がなく、担当した案件を受け持った社員が開発からデバッグ作業、客先への納品、...続きを読む(全240文字)
回答者:
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「営業職」に会社の全権があり、
システムは「係長」どまり
システムの意見は、会社に通すことは難しい。
営業の計画ミスよる「デスマーチ」をシステムは常...続きを読む(全212文字)
回答者:
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とにかく残業が多い。
毎日みんなで深夜まで仕事の日々
おまけに土日は普通に出勤で手当てが一切無い
家族がいる人には家族サービスは出来ないものと
...続きを読む(全158文字)
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工房の 他のカテゴリの口コミ
回答者:
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【良い点】
評価制度については、スキルよりもコミュニケーション能力を重視しているので話が得意な人や人当たりが良い人が出世しやすいなと感じていました。
年...続きを読む(全182文字)
回答者:
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【良い点】
月収はそこそこもらえる。資格手当もあったので、助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなったが、部によって運...続きを読む(全113文字)
回答者:
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【良い点】
みんな静かな優しい理系がおおくて、よくもわるくもという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶くらいした方がいいけど、でき...続きを読む(全98文字)
回答者:
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【良い点】
女性の管理職が年々増えていることはとてもいいことだと思う。ただ、そのひとたちは子供がいない、または面倒を見る必要のないひとたちであり、子供が...続きを読む(全176文字)
回答者:
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【良い点】
定時できっちり帰れるようにしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
障害などが急に発生したりすると、時間かまわず対応をしないといけな...続きを読む(全83文字)
回答者:
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【良い点】
なんでも任せてくれたのは良かったとおもう。その分、出来る人はあれもこれもやろうというかやるはめになるのかな。。。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
回答者:
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【良い点】
会社の立地が都内ではないので、そこまで満員電車に苦しむことはなかったです。都内から川口へ向かう電車も比較的すいていると思います。周りに飲食店...続きを読む(全240文字)
回答者:
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【良い点】
じっくり考えて開発に当たることができます。急かされたり他の人の成果物と連携するということがないので一人で黙々と進めたい人にはおすすめです。
...続きを読む(全208文字)
回答者:
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【良い点】
土日祝が休みです。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマとして毎月の残業が課されます。ノルマに耐えられる人と...続きを読む(全197文字)
回答者:
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【良い点】
質問には答えてくれる。答えはするが、それが欲しかった答えとか解決につながる答えではないことが多い。聞いても無駄。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
回答者:
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【良い点】
入社後すぐに会社の特徴が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の管理がしっかりと出来ていない。
上司のパワハラ発言や威圧的な...続きを読む(全115文字)
回答者:
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【良い点】
ほぼフルリモート勤務、オフィスがキレイで眺望が素晴らしかった
時給とは別に在宅勤務手当がありよかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求められる仕事のレベルが低い。
担当するフェーズの特性上、稼働が長くなることはあるが業務難易度自体は低い。
質より量といった感じの仕事。
【...続きを読む(全277文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制の改定により、基本給+地域手当+拠出年金手当で額自体はあがりました...続きを読む(全331文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先や求人関連のHPに退職者の名前や写真、動画が掲載され続けていることは、非常に問題だと思う。個人名と名前の一...続きを読む(全131文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど仕事にやりがいを感じられず、日々の業務をこなしていても「自分の成長につながっているのか」「こ...続きを読む(全156文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り評価による昇給額があまりにもなさすぎる。一般の上は係長だが手当もしれてるし、上に上がろうと思う前に皆転...続きを読む(全108文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デバイス、PCの情報を収集する技術は、大変勉強になりました。
また、前職が派遣メインだったので、人材育成の観点が無かったので、クオリティソフ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事内容もつまらなく、人間関係もさほど良くない。仲良くしようと思える人間がほとんどいなかった。めんどくさい人間ばかり。続きを読む(全65文字)
回答者:
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【良い点】
これまで培った経験を活かしつつ、より主体的にプロジェクトへ関わり成長できる環境を求めました。新しい技術領域にも挑戦したいと考え、キャリアの幅...続きを読む(全156文字)
工房の 会社情報
| 会社名 | 株式会社工房 |
|---|---|
| フリガナ | コウボウ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 売上高 | 17億1215万7000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 成田明正 |
| 本社所在地 | 〒332-0012 埼玉県川口市本町3丁目2番22号 |
| 電話番号 | 048-227-0500 |
| URL | https://www.khobho.co.jp/ |
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