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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
工房の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員による株式会社工房の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社工房で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
工房の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
工房の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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工房の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は無自覚でしょうが、在職社員を大切にしていると感じにくい改革や経営展開に不安を...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アイディアと実力次第で、新しい分野の製品の開発に携われます。
オフィスが新しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業側のミスで青...続きを読む(全289文字)
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会社制度の不満
若手を長時間労働させる一方、
大した能力もない創業メンバーが高い報酬を得るという図式が固定化されている。
若手は出世してもほんの少し...続きを読む(全207文字)
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システム部員の評価が不当で上席の感情のみで決定されるイメージ。
社内だけならまだしも対外的にも感情で動く企業体質のためこの会社の未来が全く見えません。
...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく会社の方針です。営業贔屓の現状、開発側の発言権のなさ。仕様書、マニュアルはまったくなく、各々が考えた物を、しかも手分けして作るので、最終的に統一感...続きを読む(全323文字)
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現在所属しているセクションには運用担当と開発担当がいるものの、運用担当者にできる仕事は限られている為、開発担当者の負担が著しく大きくなっています。
フレ...続きを読む(全191文字)
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端的に明記すると企業としての質です。
各案件ごとにクレームが多発し収集のつかない状況にあるが、会社の方針として担当者に全権が委ねられるため精神的にかなり...続きを読む(全248文字)
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一人に振られる仕事量が、年を重ねるごとに増えていく。
サポートを行う専属の部門がなく、担当した案件を受け持った社員が開発からデバッグ作業、客先への納品、そ...続きを読む(全240文字)
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「営業職」に会社の全権があり、
システムは「係長」どまり
システムの意見は、会社に通すことは難しい。
営業の計画ミスよる「デスマーチ」をシステムは常に...続きを読む(全212文字)
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とにかく残業が多い。
毎日みんなで深夜まで仕事の日々
おまけに土日は普通に出勤で手当てが一切無い
家族がいる人には家族サービスは出来ないものと
考...続きを読む(全158文字)
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工房の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
評価制度については、スキルよりもコミュニケーション能力を重視しているので話が得意な人や人当たりが良い人が出世しやすいなと感じていました。
年収...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月収はそこそこもらえる。資格手当もあったので、助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなったが、部によって運用...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
みんな静かな優しい理系がおおくて、よくもわるくもという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶くらいした方がいいけど、できな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職が年々増えていることはとてもいいことだと思う。ただ、そのひとたちは子供がいない、または面倒を見る必要のないひとたちであり、子供がい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定時できっちり帰れるようにしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
障害などが急に発生したりすると、時間かまわず対応をしないといけない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なんでも任せてくれたのは良かったとおもう。その分、出来る人はあれもこれもやろうというかやるはめになるのかな。。。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社の立地が都内ではないので、そこまで満員電車に苦しむことはなかったです。都内から川口へ向かう電車も比較的すいていると思います。周りに飲食店も...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
じっくり考えて開発に当たることができます。急かされたり他の人の成果物と連携するということがないので一人で黙々と進めたい人にはおすすめです。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝が休みです。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマとして毎月の残業が課されます。ノルマに耐えられる人とそ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
質問には答えてくれる。答えはするが、それが欲しかった答えとか解決につながる答えではないことが多い。聞いても無駄。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な組織改革が多すぎて何をやっているのか、何がやりたいのかがぶれている気がする。
単に株主へのアピールにしか見え...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
Java技術者集団をうたうだけあり、Javaに関しては総合的に詳しくなれ、社外でも通用するコアスキルがついた。
丁稚奉公をうたうだけあり、5年...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業が少ないことや、有給休暇の取得など、ワーク・ライフ・バランスを優先できる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員含め現場には色々...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えた時、自分のスキルを原価管理やパッケージ開発に注ぐなら悪くないと思うが、それだけだと外では通用...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職までの流れがスムーズで、特に揉めることなく退職できました。理由についても、退職が決まった後に人事の方が別でゆっくり聞き取りしてくれたので、...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てのオフィスでそうではないと思うが、部長、主任クラスで、会話の際、些細なことで感情が爆発し、会話もできない程激昂...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的に1on1を行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分のやりたいことを相談しても通らず、流される
・ボーナスが圧倒的に...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が暇すぎてやりがいが全くなく、契約社員だとキャリアアップの道もなく長く働く理由が全くなかったため退職しました。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
立場の弱い人に全責任を押し付けてしまう社風に問題があると感じた
現場のエンジニアは基本的に使い捨...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な年収の不安と評価制度。難しいのは分かるが、相対評価にするならもう少し基準を統一して欲しい...続きを読む(全144文字)
工房の 会社情報
会社名 | 株式会社工房 |
---|---|
フリガナ | コウボウ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 成田明正 |
本社所在地 | 〒332-0012 埼玉県川口市本町3丁目2番22号 |
電話番号 | 048-227-0500 |
URL | https://www.khobho.co.jp/ |
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