この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな静かな優しい理系がおおくて、よくもわるくもという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶くらいした方がいいけど、できな...続きを読む(全98文字)
株式会社工房 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社工房の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社工房で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな静かな優しい理系がおおくて、よくもわるくもという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶くらいした方がいいけど、できな...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
質問には答えてくれる。答えはするが、それが欲しかった答えとか解決につながる答えではないことが多い。聞いても無駄。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しい箇所もあったが、学びが多かった。自主的に学ぶ必要があったが、社会人としては必須のスキルが身についたと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毒になるような人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お手本になる、目標になるような技術者は本当にいなかった。
そもそも技術力の...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルに関しては社員間に非常に大きな開きがある。
中途採用者が多いため過去の経験や知識を生かして入社後すぐに活躍している
即戦力社員もいれば、なかなか...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
評価制度については、スキルよりもコミュニケーション能力を重視しているので話が得意な人や人当たりが良い人が出世しやすいなと感じていました。
年収...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月収はそこそこもらえる。資格手当もあったので、助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなったが、部によって運用...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の管理職が年々増えていることはとてもいいことだと思う。ただ、そのひとたちは子供がいない、または面倒を見る必要のないひとたちであり、子供がい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定時できっちり帰れるようにしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
障害などが急に発生したりすると、時間かまわず対応をしないといけない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なんでも任せてくれたのは良かったとおもう。その分、出来る人はあれもこれもやろうというかやるはめになるのかな。。。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社の立地が都内ではないので、そこまで満員電車に苦しむことはなかったです。都内から川口へ向かう電車も比較的すいていると思います。周りに飲食店も...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
じっくり考えて開発に当たることができます。急かされたり他の人の成果物と連携するということがないので一人で黙々と進めたい人にはおすすめです。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝が休みです。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマとして毎月の残業が課されます。ノルマに耐えられる人とそ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員会費が毎月給与から引かれて積み立てられ、好きなタイミングで旅行や帰省などでかかった費用として申請すれば、社員会費から戻ってくる。
劇団四季...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先次第。
派遣先で共通した特色はあっても、社員に共通した特色はない。
魅力的な人もいるが、そこに会社の影響はない。
【気になる...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
チャット・口頭。コミュニケーションは柔軟に行っており、良い雰囲気だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もそうだ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
素晴らしい方々でした。
マネージャーも元々はエンジニアとして手を動かしていたため、技術的な質問にも対応していただけて頼り甲斐があると思います。...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は安いが仕事量や他メンバーへの気遣いが上に行くほど増えてくるので、上に行くことはあまりおすすめしません。
コミ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の挨拶や礼儀を重んじる傾向にあり、少し古臭い風土を感じる。
管理職は特に拘束時間が長いと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社長・管理職・社員の距離が近い。
管理職に女性がいるので、細かな心遣いを感じる場面が多々あった。
社員は穏やかな方が多く、助け合いの心を感じる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員の人たちはとてもあたたかくて、会社にいても居心地が悪くない。
新人にも優しく接してくれる。
でも仕事に対する情熱は高く、モチベーションがあ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力及びマネジメント能力が欠落している室長が多すぎて、多くのメンバーがモチベーションが下がり退職...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はどの人もトップダウンで意見をおろしてるため、現場の職員の意見が反映されない。管理職の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・できないことを無理に頑張らせることはなく、本人の適性や希望を鑑みて、配属先や仕事の内容を変えてくれる柔軟性がある
・社員を大事にしており、何...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社工房 |
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フリガナ | コウボウ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 成田明正 |
本社所在地 | 〒332-0012 埼玉県川口市本町3丁目2番22号 |
電話番号 | 048-227-0500 |
URL | https://www.khobho.co.jp/ |
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