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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんでも任せてくれたのは良かったとおもう。その分、出来る人はあれもこれもやろうというかやるはめになるのかな。。。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
株式会社工房
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【良い点】
なんでも任せてくれたのは良かったとおもう。その分、出来る人はあれもこれもやろうというかやるはめになるのかな。。。
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【良い点】
定時できっちり帰れるようにしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
障害などが急に発生したりすると、時間かまわず対応をしないといけな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の管理職が年々増えていることはとてもいいことだと思う。ただ、そのひとたちは子供がいない、または面倒を見る必要のないひとたちであり、子供が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
みんな静かな優しい理系がおおくて、よくもわるくもという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶くらいした方がいいけど、でき...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
月収はそこそこもらえる。資格手当もあったので、助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなったが、部によって運...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員会費が毎月給与から引かれて積み立てられ、好きなタイミングで旅行や帰省などでかかった費用として申請すれば、社員会費から戻ってくる。
劇団四...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新入社員は本社で研修を受け、全員同じ環境でスタート出来るようになった。
以前は本社と各支店でバラバラな教育体制だった。先輩社員が新入社員それ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇取得は可能。
時短正社員の制度が出来たため、パートになるより待遇などあまり変わらないようになったのは良い点。
子どもの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
能力があり認められれば、昇進もできるし、ある程度の年齢になるまでは昇給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の内容が職種に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
労基が入って以降は残業代が出るようになった(以前は裁量労働制でみなし残業)
ただし、20時までは上長へ申請必要。それ以降23時までは課長以上...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本人の適性があれば、早いうちからクライアント企業の役職者クラスの人々と対話ができること。
コミュニケーション能力は磨けると思う。
【気になる...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
有給は取ろうと思えば取れる。
一応土日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇も取れるといえば取れるが、取ると上の方々は良...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は家族と経営者自身が言っているように、アットホームで、仲は良いです。結構飲み会の頻度が多いですね。強制参加ではなく、LINEで呼...続きを読む(全799文字)
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【良い点】
ボーナスは、業績次第とはいえ、2ヶ月分×2と、貰えました。事務としては相応かと。ただし、残業代は出るのですが、上司が早めにタイムカードを押す...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
事務ならいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のSEは少なかったです。
私生活とのバランスが取れないので、女性に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界的にある程度地位がある。ターゲットにしているバス業界自体が保守的であり、そこに参入する競合他社が少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社説明会の雰囲気、給与体系、立地条件
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多が常態化しており、定時に帰る雰囲気がない。どうしても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
古き良き日本の企業精神といったものを感じた。いわゆる家族経営の会社であるということは、面接の時点で分かったが、現社長には特に前記のものを感...続きを読む(全382文字)
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社員皆仲がよく、フォローし合う体制ができていたので、有休などは取りやすかったです。特にマニュアルなどは存在しませんが、その分臨機応変な対応を求められ、決...続きを読む(全177文字)
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とにかく会社の方針です。営業贔屓の現状、開発側の発言権のなさ。仕様書、マニュアルはまったくなく、各々が考えた物を、しかも手分けして作るので、最終的に統一...続きを読む(全323文字)
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有給はとりやすいが、それだけでほぼ深夜までの残業、残業の強要、土日の出勤がある。しかも手当は出ないし、みなし残業代だけなのでそういう環境でやりがいを感じ...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は北海道の組合に入っているため、北海道の者しか恩恵を受けられない。いろいろな補助はなく、残業代、休日手当などもないが出勤させられるので非常に厳し...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社工房 |
|---|---|
| フリガナ | コウボウ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 売上高 | 17億1215万7000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 成田明正 |
| 本社所在地 | 〒332-0012 埼玉県川口市本町3丁目2番22号 |
| 電話番号 | 048-227-0500 |
| URL | https://www.khobho.co.jp/ |
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