株式会社工房の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 建築・機械
本社:
埼玉県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.khobho.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

株式会社工房の口コミ・評判
投稿日:2016年10月27日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
3年前
社内SE

【良い点】事務ならいいかもしれません。【気になること・改善したほうがいい点】女性のSEは少なかったです。私生活とのバランスが取れないので、女性にとっては働...

株式会社工房の口コミ・評判
投稿日:2016年10月13日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】クライアントと直接かかわることができるので打ち合わせや提案などに携わりたい人には向いている。基本的には導入から開発、保守・サポートまで一貫して携...

株式会社工房の口コミ・評判
投稿日:2016年9月29日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】高速バスの予約サービスに強力なライバルが登場しなければ、まだしばらく事業は続きそうです。新製品を生み出そうとしている姿勢は評価できます。【気にな...

株式会社工房の口コミ・評判
投稿日:2016年9月28日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】アイディアと実力次第で、新しい分野の製品の開発に携われます。オフィスが新しいです。【気になること・改善したほうがいい点】営業側のミスで青天井のデ...

株式会社工房の口コミ・評判
投稿日:2016年8月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】家族手当については他社に比べ厚い印象。有給休暇は比較的取りやすい雰囲気がある。【気になること・改善したほうがいい点】昇給については年功序列の印象...

株式会社工房の口コミ・評判
投稿日:2016年7月19日

事業の成長・将来性

回答者:
10代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】業界的にある程度地位がある。ターゲットにしているバス業界自体が保守的であり、そこに参入する競合他社が少ない【気になること・改善したほうがいい点】...

株式会社工房の口コミ・評判
投稿日:2016年6月5日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】会社説明会の雰囲気、給与体系、立地条件【気になること・改善したほうがいい点】残業過多が常態化しており、定時に帰る雰囲気がない。どうしても定時に帰...

株式会社工房の口コミ・評判
投稿日:2016年5月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)

【良い点】教育体制としては新人課題という物とビジネスマナー研修、新人講義という物があり比較的教育体制は整っていてこの辺りの事は良いと思いました。【気になる...

株式会社工房の口コミ・評判
投稿日:2016年4月21日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
5年前
社内SE

【良い点】説明会でアットホームな雰囲気が伝わってきて、社員同士の垣根がないように見えた。入社後のそのイメージは変わらず。【気になること・改善したほうがいい...

株式会社工房の口コミ・評判
投稿日:2016年2月2日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】有給が取りやすいと思う。長期の休暇にも比較的寛容。【気になること・改善したほうがいい点】個人の考え方の差もあるが社員ごとの有休取得率のばらつきが...

株式会社工房の口コミ・評判
投稿日:2015年12月18日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】有給は比較的取りやすい。【気になること・改善したほうがいい点】取りやすいのだが、残った業務を仲間で解決しようではなく担当の人間が解決するという流...

株式会社工房の口コミ・評判
投稿日:2015年8月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス

【良い点】
典型的な昭和の中小企業で、賃金は年功序列で基本的には上がっていくので悪くない。社員同士の垣根もないが、社員と役員との垣根高く、これをなくさない...

株式会社工房の口コミ・評判
投稿日:2015年8月18日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
女性
4年前
総務

【良い点】
古き良き日本の企業精神といったものを感じた。いわゆる家族経営の会社であるということは、面接の時点で分かったが、現社長には特に前記のものを感じた...

株式会社工房の口コミ・評判
投稿日:2015年2月22日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)

現場には若い社員が多く、入社して日が浅いうちから仕事を任せてもらえる。
反面、苦労することも多いが、お客様と関わりながら、日々成長することができる。
また...

株式会社工房の口コミ・評判
投稿日:2015年2月10日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
女性
4年前
総務

社員皆仲がよく、フォローし合う体制ができていたので、有休などは取りやすかったです。特にマニュアルなどは存在しませんが、その分臨機応変な対応を求められ、決断...

株式会社工房の口コミ・評判
投稿日:2014年12月7日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

会社制度の不満
若手を長時間労働させる一方、
大した能力もない創業メンバーが高い報酬を得るという図式が固定化されている。
若手は出世してもほんの少し。社員...

株式会社工房の口コミ・評判
投稿日:2014年12月7日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

ニッチな市場でそれなりのネームバリューがあり数年間の収益は安定していると思います。
10年後は分かりません。
それは世界中のどんな会社でも同じですが。
し...

株式会社工房の口コミ・評判
投稿日:2014年11月4日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
6年前
法人営業

中途採用して頂いて、約2年間お世話になりました
バス会社が業務で使用するシステムの販売・作成が主な業務でした
入社後すぐに数社の会社を担当させて頂きました...

株式会社工房の口コミ・評判
投稿日:2014年10月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

新卒採用された社員でも即戦力として扱われる
社内教育、研修制度などはないので、実際の業務の中で仕事を覚えさせる方針。
仕事量は多いので、この会社で長く働き...

株式会社工房の口コミ・評判
投稿日:2014年2月7日

社長の魅力

回答者:
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

病気で特に何の業務も行っていない。
当然の権利ではあるが、給料は多くもらっており、
社員に取っては目の上のたんこぶ。
良い人そうではある。
次社長は息子。...

50 件中 1 〜 20 件を表示