グローバルリンクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社前一か月の講習（自主性）と入社後3ヶ月間の研修期間が設けられています。そこでITやプログラミングの基礎知識について学ぶことが出来ます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社内開発では上流から下流工程を実際に体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の作業によって自分の望み通りの工程に携われな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
出向先によりますが自分が働いていた出向先では、基本的に定時で上がれることが多く、また有休も気軽に取りやすいので自分の時間を確保しやすいです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識を持った経理の人がいませんので色々とトラブルが発生しています。また、その問題を長年放置していますので解決...続きを読む(全93文字)

【良い点】
技術者を育てようという気持ちは感じるが、教え方、教え手の技術のレベルに疑問を感じる。実務に合わせたシステム開発研修を行っていたが、正直いって...続きを読む(全187文字)

【良い点】
見た目は普通に働けそうな会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は特に働きにくいと思います。
残業代はない、毎月飲み会がある、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
退職したい旨を伝えると、きっちり最後までちゃんと来てよ！と言われました。
すんなり受け入れはしていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
事務所や社長室の閉鎖的な雰囲気にはじめはびっくりしましたが、内地出向のツテをもっているため、その方面での将来性は十分にあると感じました。
未...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ほぼ出向メインの会社なので出向先での人脈は増える傾向にありました。
そこで人脈を広げることに次へのステップアップは話もはかれると思います。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほぼ客先への出向なので将来性は感じられず転職しました。
孫請けも多々あり肩身の狭い思いもしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用後の配属で、希望通りに通すと言っていたが全く希望通りに通らなかった。
担当配属も希望は全く通らず。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間は少ないが、プロジェクトによるため、多い人は月60時間を超える。炎上プロジェクトをなんとかするため無...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社前の期待：
業務のITによる効率化のようなビジネス的な目線と純粋な技術力の二刀流を伸ばせることを期待していた。


入社後に感じたこと：...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社の決め手は、当時の上長の人柄と、こちらの志向（データを見ながら施策を回す、現場に近いところで改善を積み上げる）に対して「任せる」と言って...続きを読む(全543文字)

【良い点】
入社前から言われている通り、未経験でもコツコツ勉強して知識を習得しようという気持ちがあればエンジニアとして活躍できるので、そこは良い点と感じ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インセンティブはしっかりあり、若手でも高給与を目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ獲得には自動車を売る+保険獲得...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上下関係の悪い部分はほとんど感じない。意見は言いやすく、意見を求められる場面も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたころは「デジタル武装」を謳っていたが、大部分の従業員は決められた手順で大量の案件を捌くことがメインだ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
話すことが好きで入社しましたが、その点においては間違ってなかったと思います。
結構楽しく仕事はできていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実していると謳っていたが、中途はほとんど技術研修はない。
年に1回、3年間、マインドセット目的のような研...続きを読む(全103文字)