六花亭商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有休消化率は100パーセントだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、世間一般的な「用事ができたらからこの日休みます」のため...続きを読む(全214文字)

【良い点】
お客様ファーストが徹底されており、接客の基本が叩き込まれる。その後のキャリアを見据えてもいい経験となることは間違いない。
【気になること・改...続きを読む(全253文字)

【良い点】
規定数の社員を集めて旅行に行くと会社から補助が降りる。この制度を利用して自費では難しいヨーロッパに行ったり、接客を学ぶ名目で高級ホテルに宿泊...続きを読む(全293文字)

【良い点】
残業が少ない
毎年長期休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため日によって10時間働く日があったり6時間で帰れる日...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給消化100パーセント、社内旅行も推奨されている
地方からの一人暮らしだと手当が出る
社宅もある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の店長やマネージャーが多い
昔ながらの考え方の上司もいるが、接客業のためそこまで酷いパワハラはない印象
上司に相談すると異動も考えてもら...続きを読む(全135文字)

【良い点】
中小企業だが道内の大手企業いい所入ったねと周りに言われるといいような気がしてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって負担が天...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給消化率は100%
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率100%を謳っているが、
自由に使える有給はない。月に何度か勝手に使...続きを読む(全236文字)

【良い点】
同じ年代の周りと比べれば給与は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全て店長やその上次第
どこで何が評価されてるのかわか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人教育はしっかりしている
細かく細かく教えてくれるので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、言葉遣いなどの常識...続きを読む(全88文字)

【良い点】
食品を扱う会社のため、潰れる心配はあまりない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
万代で働いて感じた悪い点は、有給は付与されるものの...続きを読む(全211文字)

【良い点】
学生であることから、特に止められもせず、おつかれ様！という感じで気持ちよく辞めれました
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです！続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分の能力次第では、平均年収を余裕に越すぐらいには稼げるし、同業他社と比べても給料は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容自体は特に悪いところはかんじませんでしたが、
業務終わりに毎回メールでその日の業務の報告をしなければなら...続きを読む(全435文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社したが、入社時の研修以後、中途社員に対するフォローはほぼなく、中途採用社員の離職率...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員メンバーによって遅番中心になったり、土日の休みが取りにくかったりライフワークバランスが取りにくく1日の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
事業や商品の将来性について改めて考えた結果、今後長期的に成長していくイメージを持つことが難しくなり、退職を決めました。
既存の商品については...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ヤオコーでは約2年間、レジ業務を中心にアルバイトとして勤務しました。接客を通じて、お客様の状況を考えながら行動する力や、周囲と連携して業務を...続きを読む(全417文字)

【良い点】
正社員として他の企業で働きたかったので転職しました。
アルバイトとして特に不満はなかったので、ネガティブな退職理由ではありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
辞めたい人は辞められる。
時期の相談などは早めにした方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをとるのが難しか...続きを読む(全141文字)