【鋭い指摘に粘り強く！】【23卒】日本経営の総合職の2次面接詳細 体験記No.21341（非公開/男性）（2022/5/17公開）

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評価されたポイントは面接官の鋭い指摘に粘り強く食らいつくことだと思う。指摘こそヒントであり、互いのマッチ具合に真摯に向き合ってくれたからこそ、学生自身も真剣に考えた発言を心がけなければならないと感じた。

冒頭では緊張をほぐすためか雑談が入った。圧迫ではないが詰めに詰められた。ただ論理性より、同社をどれくらい調べているかや熱量などを見ている様子だった。

なし

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あなたにとっていい会社とは？

若いころから挑戦でき、自らを鍛える環境で仕事ができる会社です。
なぜこれをいい会社と思うのかといいますと、大学で未知の分野にも全力で挑戦することで、よい成長をできることを学んだからです。
大学に〇〇〇〇を果たしたのですが、当時連絡を取っていた〇〇〇時代の恩師の「〇〇〇」という言葉に押され、まずは興味分野を見つけて大学で学び通そうと決心したことがある。入学時から、講義を〇〇〇から履修し、〇〇〇学に特に興味を持った。その応用分野である〇〇〇学に特に惹かれ、それを取り扱う〇〇に所属した。その後も学びに手を抜くことなく、現在私は〇〇内で一番の成績を有している。この経験を通して、どんな機会に対しても「何か自分の身になることがあるのでは」と考えることを重要視しました。
そのため、若いうちからプロとして経験を積み、常に高みを目指すことができる環境で働くことを、非常に重要視している。以上が私にとって良い会社であり、これが御社を志望する最大の理由でもあります。

あなたのやりたいことは弊社で本当にできるのか。

病院だけでなくヘルスケア業界全域のコンサルティングを行える御社だからこそ可能なものであると考えております。なぜなら、高いモチベーションを持ちながら長く働ける場であること、自分の強みが生かせる場であると考えているからです。
社会福祉について学んできた私にとって、医療問題という課題は非常に関心が高く、就職活動前からその諸問題の解決に強く関わりたいと考えていました。
また、サークル運営や大学の共同研究などで、全体最適を考える調整役を引き受けることが多く、その強みを自覚したうえでコンサルタントという職業を志望しております。
人事評価や人材育成の業務に携わるには御社コンサルタントとして活躍するほかないだろうと考えています。