【夢を実現する、的確な提案】【23卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの本選考体験記 No.24796（非公開/非公開）（2022/5/17公開）

Zoom入室

業界と業務に対する理解が評価された。業務理解について答えたとき、「かなりよく調べてきたね」と言葉を頂いた。

フランクでありながら論理に敏感な方であった。アイスブレイクから入ってもらえたので、人物重視の面接だと思う。

後日「次の面接では弊社自体の志望度についても意識するといいでしょう。」とコメントを頂いた。

なし

コンサルティング業界のなかでなぜIT領域を志望しているの？

私が専攻している〇〇学、〇〇学に注いできたモチベーションと共通するものがあるからです。就活当初は市場価値が将来高まるといううたい文句に魅力を感じていました。しかし「なぜ市場価値が高まると予想されているのか」を考えると起業が産業が業界が総務、営業、事務あらゆる点でシステム化が求められてくる、ITが基幹化していっている現状があることがわかりました。これは社会に欠かせないものを作る守るという観点で、私が〇〇学、〇〇学に注いできたモチベーションと共通するものがあり、これらに関わりたいと強く思うようになりました。
またこの考えからIT業界という大学で学んだこととは違う領域であっても高い志気を持って仕事に取り組めると考えています。

就職活動の軸があれば教えてください。

軸は「若いころから挑戦でき、自分を鍛えられる環境で働くこと」です。
なぜなら、学生時代に〇〇〇にも全力で挑戦することで、好機をつかむことができることを学んだからです。
〇〇〇を果たしたのですが、当時連絡を取っていた〇〇〇時代の〇〇の「〇〇〇とは〇〇です」という言葉に押され、まずは〇〇〇を見つけて大学で学び通そうと決心したことがあります。入学時から、講義を〇〇〇から履修し、〇〇〇学に特に興味を持ちました。そしてその応用分野である〇〇〇学に特に惹かれ、それを取り扱う〇〇〇に所属しました。その後も学びに手を抜くことなく、現在私は〇〇〇内で一番の成績を有しています。この経験を通して、どんな機会に対しても積極的に挑戦する姿勢が身につきました。
そのため、若いうちからプロとして経験を積み、常に高みを目指すことができる環境で働くことを、非常に重要視しています。

Zoom入室

業務理解と志望度のアピールとそれに関わる準備が大事だと思う。いずれも社員訪問でほとんど対策できる範囲だと思う。

第一印象は温厚な方という感じだった。発言ごとに一言コメントを丁寧に下さった。かなり本音をおっしゃってくださる方だったので自分もまっすぐに面接に臨めた。

ぜひ一緒に働きたいと最後に仰っていただけた。

なし

弊社でやりたい領域は？

一番携わりたい領域は御社のアプリ領域内の基幹システムに関わる領域です。IT業界の市場価値が将来高まるといううたい文句に魅力を感じ、業界研究を進め始めたのですが、就活を通して「なぜ市場価値が高まると予想されているのか」を考える機会が多くなり、企業が産業が業界が総務や人事、営業、事務あらゆる点でシステム化が求められてくる、ITが基幹化していっていることに気づきました。経営の根幹を変える基幹システムに関するDX化事業は社会に欠かせないものを作る守るという観点で、私が大学で専攻している〇〇〇、〇〇〇学に注いできたモチベーションと共通するものがあり、今非常に携わりたいと思っています。分野としては、まだ勉強途中ではありますが、〇〇分野の基幹システムに興味があります。

キャリアパスについて

将来は、貴社でコンサルタントorマネージャーとして、顧客と向き合いながら大規模案件を取りまとめる人材になりたいです。
まず、入社後、エンジニアとして自分の専門領域の発見・理解に努めながら、コンサルタントとしての基本的なスキルである、レポート力、プレゼンテーション力、ファシリテーション力などを身に着けたいです。
PJ参画の際には、自身に割り振られた裁量でなく、「周りの生産性をどう向上させるか？」を常に考え、マネージャーとしての目線を身につけたいです。
5年後をめどに、小規模のプロジェクトを回し、知見を身につけ、7年後には大規模案件のプロジェクト執行責任者としてプロジェクトをマネジメントできる人材になりたいと考えています。