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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーシーエスのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

ケーシーエスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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ケーシーエスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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ケーシーエスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の商談に向かう傾向が強く、特定の分野に絞った活動がないので、広く浅くの業務知識となりがちです。
歴史が長い会...続きを読む(全179文字)

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムエンジニアとしては、ある程度仕事をこなせるようになると、早い段階で上流工程を任せられるようになります。
積極的に仕事を取り組むことがで...続きを読む(全192文字)

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定上では個人の年間目標の達成度合いとありますが、あまり参照にされません。
会社の経営状況、上長の裁量によって...続きを読む(全176文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

ケーシーエスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2017年2月2日
回答者:

【良い点】
当時、社員同士、仲が良かったです。一緒にごはんを食べたり、スポーツをして仕事以外にも一緒に過ごしていました。そのため、結束力があったと思います...続きを読む(全258文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年4月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は基本的に外部委託。
役職がつくのが12年目以降とのことなので、キャリア形成がとにかく遅い。そのため有望な若手...続きを読む(全84文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月9日
回答者:

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質です。
デスクワークしていると常に舌打ちと「使えねーな」といった暴言や怒鳴り...続きを読む(全568文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月17日
回答者:

【良い点】
新卒で入社した場合、3か月間の研修がある。
主に社会人基礎についてとIT技術研修となる。
新入社員、若年層、中堅、管理職と階層別の研修が用意さ...続きを読む(全213文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2017年6月16日
回答者:

【良い点】
基本、一時請ベンダーの下についてのエンドユーザー先業務です。市場に出る前の製品に触れる機会もありますので、そういった新しいモノに興味がある方に...続きを読む(全210文字)

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ケーシーエスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケーシーエス
フリガナ ケーシーエス
設立日 1966年7月
従業員数 430人
代表者 金澤博之
本社所在地 〒311-4164 茨城県水戸市谷津町1番40
URL https://www.kcscorp.jp/
NOKIZAL ID: 1611220

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