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株式会社ケーシーエス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ケーシーエスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーシーエスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーシーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケーシーエスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.5
年収・評価
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1.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ケーシーエスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ケーシーエスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍することができる、現に女性でも役職を担う方も多くいました。
また、産休・育休制度はしっかりしており、社会復帰もしやすい環境下で...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ケーシーエスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2015年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    五反田にあるのでアクセスは比較的よいかもしれません。
    特に社内でイベントはないので業務後は自分の時間がとれます。
    スキルセットが高い人も...
    続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    色々なプログラミングをさせられるので技術は身につきます、代わりに心が折れかけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に勉強させてく...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門によってはやり甲斐を感じることができない。前向きにやっていない人を見ると真面目やっていても給料があまり変わらな...
    続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    年収自体は普通にいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が意味があるのかと疑問になる。目標管理制度も疑問だが、それを評価...
    続きを読む(全134文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月22日
    回答者:

    【良い点】
    給与は平均並みだと思います。
    記載の通りの金額を支給されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がなく、東京勤務とかだと今...
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    ケーシーエスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    社員一人一人は、良い人が多い。
    仲は良く先輩後輩問わず、休日に遊ぶ方も多くみられた。

    管理職の方も悩んでそうな社員には面談を設けてくれたり...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は条件付き、交通費は全額支給がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のスキルアップを図るための研修であったり、サ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    周りの人が良かったため、すごく働きやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたい職種とはちがかったため。
    社員の意志を...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    賞与は2回あり、年度末にも業績賞与がある模様。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の計算方法がいくら業績が良くても、1回あたり1....続きを読む(全146文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    目の前の商談に向かう傾向が強く、特定の分野に絞った活動がないので、広く浅くの業務知識となりがちです。
    歴史が長い...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    システムエンジニアとしては、ある程度仕事をこなせるようになると、早い段階で上流工程を任せられるようになります。
    積極的に仕事を取り組むことが...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内規定上では個人の年間目標の達成度合いとありますが、あまり参照にされません。
    会社の経営状況、上長の裁量によっ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果主義なので、営業職のように成果を数字で示せる職種なら、給料に反映されやすい。また、自己学習で仕事にすぐ使える技術や知識を残業が多くても身...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準は同じ業界の平均にくらべて、低いように感じられる。大幅な給与アップは見込めない体質がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップできるかは常駐する客先に左右される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客先常駐であったため、会社に所属している意識は低...続きを読む(全185文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ソルパックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は取りやすい環境である。取得した人の、復帰率も高い。女性のリーダーも数人はいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性率が全...続きを読む(全96文字)

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    株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    数年前から新卒採用の男女比率が5:5になっているらしく、おそらく女性が働きやすい環境になっていると思われる。続きを読む(全60文字)

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    弥生株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスにも記載したが、産育休の取得は盛んで、時短勤務の方も多く子育てされる方には働きやすさは十分にある。
    【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の昇進可能と思います。また、産休育休も取得しやすく、復職後ももんだいなくはたらけるとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女...続きを読む(全92文字)

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    フューチャーインスペース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【産休・育休の取得しやすさ】
    女性は皆様当然に取得されていました。
    又男性の管理職の方も、自分の知る範囲でも何名か育休を取得していました。
    ...続きを読む(全320文字)

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    株式会社GENOVAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    産休は取れる。
    その後も戻ってきやすい環境ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系なので合うか合わないかで早期退職...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ジャパンネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休は取れるというものの事実です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休は取れるのは事実ですが、あくまで事務職のみと言った感じ。
    や...続きを読む(全182文字)

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    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の働きやすさや長期的なキャリア形成については、少なくとも私が所属している部署では難しいと感じている。業務量や...続きを読む(全119文字)

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    株式会社エスオーエルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    【良い点】
    あまり前のことであるので覚えてることは少ないが、女性はある程度いましたよ。ただ部署によっては全くいなかったり、逆に女の方が多い部署もありまし...続きを読む(全184文字)

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    株式会社クロスキャットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は問題なく取得できる。
    また、女性社員の割合も低くないため、特に働きにくいと思ったことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

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    ケーシーエスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケーシーエス
    フリガナ ケーシーエス
    設立日 1966年7月
    従業員数 430人
    代表者 金澤博之
    本社所在地 〒311-4164 茨城県水戸市谷津町1番40
    URL https://www.kcscorp.jp/
    NOKIZAL ID: 1611220

    ケーシーエスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。