株式会社ケーシーエスの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理 建築・機械
本社:
茨城県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.kcscorp.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ケーシーエスの口コミ・評判
投稿日:2016年11月9日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】とにかく広く浅く仕事を持ってくるため、一人でお客さんと打ち合わせに行く事が多く、その後1人で開発、納品、保守と一連のながれを1人でできるため、シ...

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判
投稿日:2016年1月26日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】受注状況次第ではあるが、やりたい事を自由にやらせてもらえる空気感はある。ただし、あくまでの受注状況にもよる為、客先常駐案件に携わる場合は中々そう...

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判
投稿日:2015年11月19日

仕事のやりがい

回答者:
男性
2年前
プログラマ(汎用機)

プログラマとしての仕事であれば、自分の作成したプログラムがお客様の業務の効率化を図っているという事が嬉しい。システムエンジニアとしての仕事であれば、自分が...

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判
投稿日:2015年9月7日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】
地域密着型の案件が多い事。また古くからある会社の為、社名を言うだけで比較的地元の人に理解してもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】...

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判
投稿日:2014年1月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
21年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス

入社時は普通の月給制だったが、途中から年俸制度になり、自分のいた部署で自分一人だけ面接もなく翌年の年俸が決められてしまった。上司の当たり外れもあるのでしょ...

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判
投稿日:2014年1月19日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
26年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

在籍中、給料形態に年俸制が取り入れられたのですが、本来全員が面接をして翌年の年収が決まるはずだったのに、自分は面接をすることなく年収が決定されてしまいまし...

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判
投稿日:2013年11月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
10代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス

契約社員で入社 → 数年後に正社員
この会社でこのようなキャリアを積んだ方も多いと思う。
違いは退職金の有無(但し、正社員として勤続3年以上要)や賞与の有...

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判
投稿日:2013年3月16日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)

企業としてはワークライフバランスを押している様ですが、
それを保てているのは役職者だけ。
あとは総務や管理部が月末以外に定時で帰れる位。
他は売り上げに追...

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判
投稿日:2012年9月6日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守

この会社も一般的な中小IT企業の例に漏れず、
大手企業からのソフト受注や派遣業務が主な収益源となっています。
ソフト受注に関しては、あまり評判が良くないよ...

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判
投稿日:2012年1月16日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

管理職はある程度自分の最良で開発プロジェクトを推進することができる。
プロジェクト管理者は過去の経験を生かし、ある程度自分の創意工夫を行いプロジェクトの推...

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判
投稿日:2011年7月27日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
5年前

SEとして着実なステップアップを行える、比較的早くプロジェクトリーダーとして活躍できる場が与えられます。
また、地元密接型で営業を行っているので顧客からの...

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判
投稿日:2011年7月27日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
5年前

比較的に管理職、同僚とのコミュニケーションがとり易く発言がし易いと考えられます。
ただし、社長以下上級管理職は上役に対して右へ習えの体質になっており
内弁...

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判
投稿日:2011年7月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
5年前
社員クラス

一般職から地位の低い管理職に関しては平均して全国の一般的な給与と比較し安い給料。
平成23年度より固定残業の制度を導入し、毎月15時間分の残業に関しては基...

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