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株式会社ケーシーエス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーシーエスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーシーエスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーシーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケーシーエスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.5
年収・評価
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1.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ケーシーエスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ケーシーエスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の商談に向かう傾向が強く、特定の分野に絞った活動がないので、広く浅くの業務知識となりがちです。
歴史が長い...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社も一般的な中小IT企業の例に漏れず、
    大手企業からのソフト受注や派遣業務が主な収益源となっています。
    ソフト受注に関しては、あまり評判が良く...続きを読む(全203文字)

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    ケーシーエスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2015年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    五反田にあるのでアクセスは比較的よいかもしれません。
    特に社内でイベントはないので業務後は自分の時間がとれます。
    スキルセットが高い人も...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    色々なプログラミングをさせられるので技術は身につきます、代わりに心が折れかけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に勉強させてく...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門によってはやり甲斐を感じることができない。前向きにやっていない人を見ると真面目やっていても給料があまり変わらな...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    年収自体は普通にいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が意味があるのかと疑問になる。目標管理制度も疑問だが、それを評価...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月22日
    回答者:

    【良い点】
    給与は平均並みだと思います。
    記載の通りの金額を支給されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がなく、東京勤務とかだと今...
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    ケーシーエスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    社員一人一人は、良い人が多い。
    仲は良く先輩後輩問わず、休日に遊ぶ方も多くみられた。

    管理職の方も悩んでそうな社員には面談を設けてくれたり...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は条件付き、交通費は全額支給がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のスキルアップを図るための研修であったり、サ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍することができる、現に女性でも役職を担う方も多くいました。
    また、産休・育休制度はしっかりしており、社会復帰もしやすい環境下で...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    周りの人が良かったため、すごく働きやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたい職種とはちがかったため。
    社員の意志を...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    賞与は2回あり、年度末にも業績賞与がある模様。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の計算方法がいくら業績が良くても、1回あたり1....続きを読む(全146文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    システムエンジニアとしては、ある程度仕事をこなせるようになると、早い段階で上流工程を任せられるようになります。
    積極的に仕事を取り組むことが...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内規定上では個人の年間目標の達成度合いとありますが、あまり参照にされません。
    会社の経営状況、上長の裁量によっ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果主義なので、営業職のように成果を数字で示せる職種なら、給料に反映されやすい。また、自己学習で仕事にすぐ使える技術や知識を残業が多くても身...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準は同じ業界の平均にくらべて、低いように感じられる。大幅な給与アップは見込めない体質がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップできるかは常駐する客先に左右される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客先常駐であったため、会社に所属している意識は低...続きを読む(全185文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ゴゴジャンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 インターン

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    短期間のインターンでしたが、十分に「違和感」を感じました。
    精神的な負荷が大きそうな職場で、長く働くイメージは持...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ブール・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    検証に強みを置いてるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検証以外にも開発などにも力をつけた方がいいと思った。研修が入社して最初...続きを読む(全110文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この数年でモビリティ事業に参画し、大きな売り上げに繋げており、既存の事業領域だけではなく、新規領域の開拓も行い結果を出している会社と言えるた...続きを読む(全178文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手保険会社とのやりとりがあるため、安定しているか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規の顧客を獲得していかないと、将来性が不安である。続きを読む(全79文字)

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    株式会社GENOVAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    WEB、スマートクリニックともに伸び悩んでいるが安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頭打ち感はあり、新しいサービスがで...続きを読む(全87文字)

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    西鉄情報システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    西鉄本社やグループ会社から仕事はたくさんもらえるので、仕事が無くなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外の仕事をもっと...続きを読む(全84文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    防衛関係に力を入れており、防衛省の予算も最近上がっている関係もあるので、しばらくは事業の成長は見込めると思います。業績も右肩上がりなので、今...続きを読む(全93文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定的経営基盤がある。BPOに強みがあり、大手クライアントに常駐しそこで強固な関係を築いていて、そこからほかサービスの受注に繋がるケースもよ...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    MUFGのシステムを100%担ってるんで、銀行が潰れない限り仕事はなくならないです。この安定感は半端ない。 ただ、新しい技術(AIとかブロックチェーンとか...続きを読む(全189文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    コンサルティングの持続性に伴って事業の将来性が図られると思う。続きを読む(全31文字)

    ケーシーエスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケーシーエス
    フリガナ ケーシーエス
    設立日 1966年7月
    従業員数 430人
    代表者 金澤博之
    本社所在地 〒311-4164 茨城県水戸市谷津町1番40
    URL https://www.kcscorp.jp/
    NOKIZAL ID: 1611220

    ケーシーエスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。