この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の社員も数名います(ただし多くは派遣登録等)
この会社は実力主義なので
女性もステップアップは男性社員同様の機会が与えられます。
しかし役員レ...続きを読む(全159文字)
株式会社SAYコンピュータ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SAYコンピュータの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SAYコンピュータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の社員も数名います(ただし多くは派遣登録等)
この会社は実力主義なので
女性もステップアップは男性社員同様の機会が与えられます。
しかし役員レ...続きを読む(全159文字)
新人研修、OJT研修、社員研修などがある。続きを読む(全21文字)
雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度があるとのこと。続きを読む(全46文字)
技術だけではない価値を提供するための取組み「3つの文化(環境整備、段取り、ノーティング)」があり、自治体、製造業、産廃業を中心に様々な業種・業態のシステム...続きを読む(全97文字)
年間休日133日と非常に多く、月平均残業時間13時間、平均有給休暇取得日数も11日なのでIT系の中でもワークライフバランスは良いと感じた。続きを読む(全69文字)
社内でプロジェクトチームを作って仕事をしているので、チーム内の先輩や有識者に相談しながら仕事ができる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
女性が多く、女性管理者もいましたので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に女性はいましたが、経...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる働きやすい環境が整っています。育休・産休の取得が可能で、時短勤務の制度もあるため、子育てをしながら働...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずキャリアアップは見込める社風だと思います。とにかく数字なので、性別も年齢も関係なさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も沢山活躍をされており、非常に働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋本社にしか女性(バックオフィス)が...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は増えている。産休、育休も積極的に実施しているし、女性の登用も積極的にやっているので、働きやすい職場なのかと思っています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ほとんど男の仕事なので、女性自体あまり見かけないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、夜勤のところもあるので、体...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
企業風土としてダイバーシティを重視しているため、能力と経験が伴っている方はどんどん昇進されている印象でした。柔軟な働き方や育児支援制度も整備...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる場がある。産休育休から復帰し時短勤務で働かれている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性割合は低いが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は男性なので女性目線で参考になるかは難しいと思いますが、
男女分け隔てなく仲良く仕事をしていました
これは良い点になるかは人それぞれだと思...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休から同じ部署に戻って来れなかった方や、退職された方知っているため、女性が働きやすいかは疑問。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社SAYコンピュータ |
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フリガナ | セイコンピュータ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 38人 |
代表者 | 志賀利行 |
本社所在地 | 〒312-0062 茨城県ひたちなか市高場1丁目18番地11 |
URL | https://www.saycom.jp/ |
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