回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の社員も数名います(ただし多くは派遣登録等)
この会社は実力主義なので
女性もステップアップは男性社員同様の機会が与えられます。
しかし役員レ...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社SAYコンピュータ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SAYコンピュータの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SAYコンピュータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の社員も数名います(ただし多くは派遣登録等)
この会社は実力主義なので
女性もステップアップは男性社員同様の機会が与えられます。
しかし役員レ...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月11日【良い点】
能力が高く活躍している女性はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいるが、男性と比較して上がりやすさが同じかというとそ...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年6月16日【気になること・改善したほうがいい点】
面倒見のいい人からそうでない人まで非常に様々である。
人によっては入社した後、どの人と一緒に仕事するかでその後が別...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
自動車会社に勤務していた経験を活かすことができた。この業界に興味があり、長く勤めたいと思っている人には良くも悪くも緩いので良いのではないかと思...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年6月2日【良い点】
日本で一般的な年功序列で昇給があり、人並に仕事をしていれば安定的に年収が上がっていく。会社は新たな事業やプロジェクトが頻繁に立ち上がる(成果と...続きを読む(全391文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月17日【良い点】
社内のコミュニケーションが取りやすく、管理職の方が目標や方針を明確に伝えてくれるため、安心して業務に取り組めます。社員同士の協力体制も良く、困...続きを読む(全239文字)
新人研修、OJT研修、社員研修などがある。続きを読む(全21文字)
雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度があるとのこと。続きを読む(全46文字)
技術だけではない価値を提供するための取組み「3つの文化(環境整備、段取り、ノーティング)」があり、自治体、製造業、産廃業を中心に様々な業種・業態のシステム...続きを読む(全97文字)
年間休日133日と非常に多く、月平均残業時間13時間、平均有給休暇取得日数も11日なのでIT系の中でもワークライフバランスは良いと感じた。続きを読む(全69文字)
社内でプロジェクトチームを作って仕事をしているので、チーム内の先輩や有識者に相談しながら仕事ができる。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だから昇格なしとかの雰囲気はない。むしろ女性の幹部社員を増やそうとしているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整えられていると感じます。昇進の機会が平等に与えられているだけでなく、管理職にも多くの女性が登用されており、性別による...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和企業体質な感じがします。どうしても男性中心という点が拭えませんでした。女性の管理監督者というのはほとんどおら...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的に女性に優しい方が多いため、働きやすくはあると思います。昇進している女性もいます。悪くないと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の管理職率向上を指針としており、手をあげるとリーダーやマネージャー着任への機会を提供してもらえる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女差別なく評価されます。
女だからと言われることはないです。
女性管理職がいないため、男性より上を狙うならチャンスかと思います。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年々女性社員を増やそうとしているようには見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用を頑張ってはいるものの男性社員の10%ぐらいし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休育休から復帰する人が多いです。男性でも申請すれば育休を取れます。女性は時短制度利用できるので割と女性でも働きやすい環境です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休・育休制度の整備と取得実績、時短勤務やリモートワークなど柔軟な働き方の選択肢、育児・介護と仕事を両立しやすい環境、性別に関わらない公正な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い組織ならではのフラットでフレンドリーな空気感があり、上司や先輩との距離が近く日頃から相談しやすい風通しの良さがあります。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社SAYコンピュータ |
|---|---|
| フリガナ | セイコンピュータ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 38人 |
| 代表者 | 志賀利行 |
| 本社所在地 | 〒312-0062 茨城県ひたちなか市高場1丁目18番地11 |
| URL | https://www.saycom.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。