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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーシーエスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社ケーシーエスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーシーエスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーシーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケーシーエスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ケーシーエスの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ケーシーエスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ケーシーエスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ケーシーエスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定上では個人の年間目標の達成度合いとありますが、あまり参照にされません。
会社の経営状況、上長の裁量によって...続きを読む(全176文字)

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義なので、営業職のように成果を数字で示せる職種なら、給料に反映されやすい。また、自己学習で仕事にすぐ使える技術や知識を残業が多くても身に...続きを読む(全197文字)

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は同じ業界の平均にくらべて、低いように感じられる。大幅な給与アップは見込めない体質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全178文字)

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は普通の月給制だったが、途中から年俸制度になり、自分のいた部署で自分一人だけ面接もなく翌年の年俸が決められてしまった。
上司の当たり外れもあるのでし...続きを読む(全161文字)

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員で入社 → 数年後に正社員
この会社でこのようなキャリアを積んだ方も多いと思う。
違いは退職金の有無(但し、正社員として勤続3年以上要)や賞与...続きを読む(全167文字)

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般職から地位の低い管理職に関しては平均して全国の一般的な給与と比較し安い給料。
平成23年度より固定残業の制度を導入し、毎月15時間分の残業に関しては...続きを読む(全269文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ケーシーエスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の商談に向かう傾向が強く、特定の分野に絞った活動がないので、広く浅くの業務知識となりがちです。
歴史が長い会...続きを読む(全179文字)

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムエンジニアとしては、ある程度仕事をこなせるようになると、早い段階で上流工程を任せられるようになります。
積極的に仕事を取り組むことがで...続きを読む(全192文字)

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできるかは常駐する客先に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先常駐であったため、会社に所属している意識は低い...続きを読む(全185文字)

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客先での仕事がほとんどで、顧客先との契約が続く限り、その社員を大切にする社風です。会社に所属している意識が薄く、会社側は、常駐先の社員をほぼ...続きを読む(全187文字)

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく広く浅く仕事を持ってくるため、
一人でお客さんと打ち合わせに行く事が多く、その後1人で開発、納品、保守と
一連のながれを1人でできるた...続きを読む(全182文字)

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受注状況次第ではあるが、やりたい事を自由にやらせてもらえる空気感はある。ただし、あくまでの受注状況にもよる為、客先常駐案件に携わる場合は中々そ...続きを読む(全170文字)

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラマとしての仕事であれば、自分の作成したプログラムがお客様の業務の効率化を図っているという事が嬉しい。システムエンジニアとしての仕事であれば、自分が...続きを読む(全117文字)

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型の案件が多い事。また古くからある会社の為、社名を言うだけで比較的地元の人に理解してもらえる。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全156文字)

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
34年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍中、給料形態に年俸制が取り入れられたのですが、本来全員が面接をして翌年の年収が決まるはずだったのに、自分は面接をすることなく年収が決定されてしまいまし...続きを読む(全175文字)

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としてはワークライフバランスを押している様ですが、
それを保てているのは役職者だけ。
あとは総務や管理部が月末以外に定時で帰れる位。
他は売り上...続きを読む(全211文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アルファシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目立...続きを読む(全115文字)

株式会社システナの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

株式会社エネコムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月40時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)

アバナード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均2年に1回だが、クラ...続きを読む(全170文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)

ディースタンダード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回、微々たる額ではあるが昇給あり。また、賞与については最初の数回は給与の1ヶ月分ももらえない。基本的には年で2ヶ月分の賞与が支給されるイメージ。続きを読む(全80文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)

東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)

ケーシーエスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケーシーエス
フリガナ ケーシーエス
設立日 1966年7月
従業員数 430人
代表者 金澤博之
本社所在地 〒311-4164 茨城県水戸市谷津町1番40
URL https://www.kcscorp.jp/
NOKIZAL ID: 1611220

ケーシーエスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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