この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人は、良い人が多い。
仲は良く先輩後輩問わず、休日に遊ぶ方も多くみられた。
管理職の方も悩んでそうな社員には面談を設けてくれたりもした。続きを読む(全80文字)
株式会社ケーシーエス 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人は、良い人が多い。
仲は良く先輩後輩問わず、休日に遊ぶ方も多くみられた。
管理職の方も悩んでそうな社員には面談を設けてくれたりもした。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は条件付き、交通費は全額支給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップを図るための研修であったり、サポ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍することができる、現に女性でも役職を担う方も多くいました。
また、産休・育休制度はしっかりしており、社会復帰もしやすい環境下であ...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの人が良かったため、すごく働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい職種とはちがかったため。
社員の意志をも...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は2回あり、年度末にも業績賞与がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の計算方法がいくら業績が良くても、1回あたり1.3...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の商談に向かう傾向が強く、特定の分野に絞った活動がないので、広く浅くの業務知識となりがちです。
歴史が長い会...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システムエンジニアとしては、ある程度仕事をこなせるようになると、早い段階で上流工程を任せられるようになります。
積極的に仕事を取り組むことがで...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定上では個人の年間目標の達成度合いとありますが、あまり参照にされません。
会社の経営状況、上長の裁量によって...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は同じ業界の平均にくらべて、低いように感じられる。大幅な給与アップは見込めない体質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップできるかは常駐する客先に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先常駐であったため、会社に所属している意識は低い...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客先での仕事がほとんどで、顧客先との契約が続く限り、その社員を大切にする社風です。会社に所属している意識が薄く、会社側は、常駐先の社員をほぼ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく広く浅く仕事を持ってくるため、
一人でお客さんと打ち合わせに行く事が多く、その後1人で開発、納品、保守と
一連のながれを1人でできるた...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受注状況次第ではあるが、やりたい事を自由にやらせてもらえる空気感はある。ただし、あくまでの受注状況にもよる為、客先常駐案件に携わる場合は中々そ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プログラマとしての仕事であれば、自分の作成したプログラムがお客様の業務の効率化を図っているという事が嬉しい。システムエンジニアとしての仕事であれば、自分が...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域密着型の案件が多い事。また古くからある会社の為、社名を言うだけで比較的地元の人に理解してもらえる。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時は普通の月給制だったが、途中から年俸制度になり、自分のいた部署で自分一人だけ面接もなく翌年の年俸が決められてしまった。
上司の当たり外れもあるのでし...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍中、給料形態に年俸制が取り入れられたのですが、本来全員が面接をして翌年の年収が決まるはずだったのに、自分は面接をすることなく年収が決定されてしまいまし...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員で入社 → 数年後に正社員
この会社でこのようなキャリアを積んだ方も多いと思う。
違いは退職金の有無(但し、正社員として勤続3年以上要)や賞与...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業としてはワークライフバランスを押している様ですが、
それを保てているのは役職者だけ。
あとは総務や管理部が月末以外に定時で帰れる位。
他は売り上...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社も一般的な中小IT企業の例に漏れず、
大手企業からのソフト受注や派遣業務が主な収益源となっています。
ソフト受注に関しては、あまり評判が良くな...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職はある程度自分の最良で開発プロジェクトを推進することができる。
プロジェクト管理者は過去の経験を生かし、ある程度自分の創意工夫を行いプロジェクトの...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SEとして着実なステップアップを行える、比較的早くプロジェクトリーダーとして活躍できる場が与えられます。
また、地元密接型で営業を行っているので顧客から...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般職から地位の低い管理職に関しては平均して全国の一般的な給与と比較し安い給料。
平成23年度より固定残業の制度を導入し、毎月15時間分の残業に関しては...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的に管理職、同僚とのコミュニケーションがとり易く発言がし易いと考えられます。
ただし、社長以下上級管理職は上役に対して右へ習えの体質になっており
...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社ケーシーエス |
---|---|
フリガナ | ケーシーエス |
設立日 | 1966年7月 |
従業員数 | 430人 |
代表者 | 金澤博之 |
本社所在地 | 〒311-4164 茨城県水戸市谷津町1番40 |
URL | https://www.kcscorp.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。