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株式会社ケーシーエス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ケーシーエスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーシーエスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーシーエスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケーシーエスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.5
年収・評価
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1.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ケーシーエスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ケーシーエスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできるかは常駐する客先に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先常駐であったため、会社に所属している意識は低...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受注状況次第ではあるが、やりたい事を自由にやらせてもらえる空気感はある。ただし、あくまでの受注状況にもよる為、客先常駐案件に携わる場合は中々...続きを読む(全170文字)

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    ケーシーエスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    受託開発が多く暇そうにしている人もいないという点では、他の派遣オンリーの会社に比べたら安定しているのだと思う。
    他のソフト会社が潰れているときでも仕事は...
    続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    総務の方々には理解をいただきスムーズに処理をしていただいた。
    人として好きになれる方が多かった為、内勤として仕事をするぶんには良かった。
    良く...
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    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    学生時代にプログラミングを学んでいたこともあり、スキルを活かせる環境を求めてIT業界を志望しました。入社当初も「エ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    退職時期はこちらの希望通り辞められたのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務的に単調な仕事だったため退職を決断。また昇給や...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2012年10月18日
    回答者:

    女性の社員も数名います(ただし多くは派遣登録等)
    この会社は実力主義なので
    女性もステップアップは男性社員同様の機会が与えられます。
    しかし役員レベ...
    続きを読む(全159文字)

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    ケーシーエスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一人一人は、良い人が多い。
    仲は良く先輩後輩問わず、休日に遊ぶ方も多くみられた。

    管理職の方も悩んでそうな社員には面談を設けてくれたり...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は条件付き、交通費は全額支給がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のスキルアップを図るための研修であったり、サ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍することができる、現に女性でも役職を担う方も多くいました。
    また、産休・育休制度はしっかりしており、社会復帰もしやすい環境下で...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    周りの人が良かったため、すごく働きやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたい職種とはちがかったため。
    社員の意志を...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    賞与は2回あり、年度末にも業績賞与がある模様。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の計算方法がいくら業績が良くても、1回あたり1....続きを読む(全146文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    目の前の商談に向かう傾向が強く、特定の分野に絞った活動がないので、広く浅くの業務知識となりがちです。
    歴史が長い...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    システムエンジニアとしては、ある程度仕事をこなせるようになると、早い段階で上流工程を任せられるようになります。
    積極的に仕事を取り組むことが...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内規定上では個人の年間目標の達成度合いとありますが、あまり参照にされません。
    会社の経営状況、上長の裁量によっ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果主義なので、営業職のように成果を数字で示せる職種なら、給料に反映されやすい。また、自己学習で仕事にすぐ使える技術や知識を残業が多くても身...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ケーシーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準は同じ業界の平均にくらべて、低いように感じられる。大幅な給与アップは見込めない体質がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全178文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修はしっかりしていると思います。新卒採用では一年目以降も2年目3年目も研修があります。資格取得支援もあります。昇格には資格を取得し...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が新人研修を担当しているため、研修の品質があまり良くない。外部のプロ講師に依頼した方...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ユニマットリックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    思いつきません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はある程度行っていますが、何れもパッケージ化されたものを何となくこなしているだ...続きを読む(全238文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    ・新人教育は3か月ほど時間をかけて実施するため未経験でも安心出来る。中小企業の中では手厚いレベル。
    ・指定の資格を取ると手当がつく。
    ・基本...続きを読む(全362文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社エリアは有志による勉強会などが開催されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方の営業所は教育体制が整っておらず「社員が勝手...続きを読む(全90文字)

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    株式会社アクティアスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の代の新卒研修は2週間しかなく、知識も技術も中途半端に教えられた。
    さっさと現場に送ってそこで学ばせようという事。続きを読む(全78文字)

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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の報奨金があったり、階級を上げるには資格が必要になったので、そこは公平感があって良い。リーダー研修などもあって勉強になった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    研修の種類が多いのと、資格取得支援もあります。自分のキャリアプランに応じて研修を受けれると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社colyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があり、自発的に動ける人はキャリアアップしやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はほとんど整っていません...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本事務開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア体制や教育体制はない。資格取得支援もなし。スキルアップしたいなら自分自身でやっていくしかない。資格手当もなし。続きを読む(全65文字)

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    ケーシーエスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケーシーエス
    フリガナ ケーシーエス
    設立日 1966年7月
    従業員数 430人
    代表者 金澤博之
    本社所在地 〒311-4164 茨城県水戸市谷津町1番40
    URL https://www.kcscorp.jp/
    NOKIZAL ID: 1611220

    ケーシーエスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。