回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと有給取得を行えていたのがとても高評価。理由なども聞かれることはなかったし、かなり自由に取れていた印象。有給を取れていたことでプライ...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カワムラホーム(旧:株式会社カワムラ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワムラホームの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワムラホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと有給取得を行えていたのがとても高評価。理由なども聞かれることはなかったし、かなり自由に取れていた印象。有給を取れていたことでプライ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはすごく取りやすいし、融通も結構聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がやはり少ない。将来に向けてではあるが、...続きを読む(全108文字)
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福利厚生は何もない
住宅手当、家族手当などと謳っていたが何もない
そのくせ敷地はあるのに駐車場代や会社行事などで給料から強制的に天引きなどされる
...続きを読む(全156文字)
【良い点】
産休、育休制度があり復帰後も短時間勤務が可能です。女性のキャリアアップに関してはこれからになっていくと思いますが、その為の会議もひらき意見を出...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年1月29日【良い点】
女性社員自体がそもそも少ないため、男性中心の職場ではあると思う。
その分女性社員は業務の負担が軽めになっていることが多く、のんびり働ける職場で...続きを読む(全221文字)
【良い点】
会社全体で奨励されている夏季休暇とリフレッシュ休暇などの長期休暇は取りやすいが、それ以外の有給休暇は冠婚葬祭以外には通してくれない。他の社員が...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月17日【良い点】
・営業所によるが、社内のコミュニケーション活発に行われていて、いい人が多い。
・ほかの事務職の方と休みを相談しないといけないが、有給が取りやす...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年1月26日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスをもらったら社長にお礼のメールを出さないと怒鳴られる。
コロナ禍でマスク等も配布し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
不動産業ということもあり、規模の大きな業界であるため、ここで頑張って働いて知識やスキルをつければ他の会社だと十分働いていけるのではないかと考...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
地域密着ということで確固たる基盤は築いていけるのではないかと感じる。これからも地域に対しての意識を向けていれば大きく業績を落とすことはないの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
周りの女性社員たちを見ると、産休はもちろん子供がいる場合には定時で退社していた。それを見るととても働きやすい環境であるのではないかと考えられ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員の方々はとても仲が良く、とても風通しの良い環境だと感じる。そのためわからないことや困ったことがあった際も先輩社員がわかりやすく優しく教え...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
不動産営業なので沢山営業をかけ、成績を残ればインセンティブが入ってき、お丘の給料を頂ける点。その人の努力がしっかりと反映される人事評価や制度...続きを読む(全188文字)
自分のやりたかった仕事とマッチしている。続きを読む(全20文字)
どんどん変わってきていて、寄り良い方になっている。若い世代も増え、新入社員も評価されやすくなっている続きを読む(全50文字)
休みが取りやすい環境で仲の良い会社だと思う。また、土日休みの部署もあるのですごくいいと思った。続きを読む(全47文字)
キャリアアップについてはとても手厚くサポートしてくれます。社長含め、社員の皆さんは話をしっかり聞いてくださるので、実現できると思う。続きを読む(全66文字)
女性社員も多く、肩苦しい雰囲気はないです。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
近年、福利厚生に力を入れていってるため、充実しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会派の資料が多いためリモートワークはでき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格手当がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社からの距離で出るか出ないかが判断されるが、規定の距離が遠いので基本的...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社会保険や退職金制度、社員持株会など、一般的な福利厚生制度は整っています。
また、業務に関連する資格(営業職ならFPなど)の取得をすると、毎...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は多い方だと思う。親会社が上場していることもあり、社員の働きやすさという点においては他と比較しても良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
多角的に事業をされているので、各施設を利用する時に割引があるのでお得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のボウリング大会、社...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休、育休制度、子供が幼い社員は時短で勤務出来る等、充実していた。子供を育てながら働く女性にとっては働きやすい環境であると感じる。実際にこの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもよく、事務職などならとてもいいと思います。事務職の同期も残業はあまりなく、定時で上がることも多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っており、特別不満はない。制度自体はあるものの、活用状況が部署によって差がある点は気になった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社しましたが、これと言って満足できる制度はありません。体調不良や忌引きでも休んだ分給...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社の近くであれば住宅手当が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は恐らくできない
給料や福利厚生は特に一般企業とかわりません...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社カワムラホーム |
|---|---|
| フリガナ | カワムラホーム |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 7398万3000円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 売上高 | 52億5127万7000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 川村健太 |
| 本社所在地 | 〒078-8234 北海道旭川市豊岡四条3丁目7番13号 |
| 電話番号 | 0166-32-3231 |
| URL | https://youtopia.co.jp/ |
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