九州ソフタスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
通勤手当は月に上限50000円ほどで、自転車通勤でも手当が少し出ていたと思います。家賃補助もあり、住んでいる地域や家賃に応じた支給額が毎月発生...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昇給は年に一回、賞与は年に2回で支給額は、業績に左右されていたと思います。
交通費は月に50000円が上限でした。住宅手当も住んでいる地域や家...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員はみなさん仲が良さそうな感じで誰にでもフラットに接している人が多かったです。役職名ではなく名前で呼び合うような社風でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
資格手当が手厚いと思います。業務に沿った資格であれば、合格時に受験料はもちろんその1.5倍～3倍とかもらえる時もあります。たまに外部研修に行か...続きを読む(全177文字)

【良い点】
どこの会社もでしょうが、コミュニケーション力やスキルのアピール力がある人が評価されやすいと思います。あとは、上長がちゃんと評価してくれる人かど...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属部署にもよるが、基本的には社員でも管理職者でも仲良く話ができる雰囲気があります。一般的な会社より圧力を感じずにできると思います。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
配属先によるので、自分の望んでいる配属先に行けると環境は違う。
ただし、希望の配属先ではない場合は、技術的に勉強できないことがあり、また、教え...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職金制度がない為、各個人で退職金を給与から積み立てる必要があり、
福利厚生としては、良いところがない。
体調不良の欠勤等は寛大な対応と思われ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格手当が充実している。
資格手当で給料の倍以上貰う人がいた。
上下関係の壁がなく、非常に相談しやすい環境である。ただし、話しやすい環境すぎで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
非常に良い自己学習とチーム内での学習があるので、のみこみが早ければ、一人立ちできる。
わからない場合、組織内の社員に教えて頂けるので、工夫次第...続きを読む(全195文字)

【良い点】
飛び込み、もしくは電話営業だったので、比較的自分の性格に合わせた、自由な取り組みができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン通り...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業界内では残業は少ない方だと感じる。一部の部署では残業がなく、時間が短い部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの数が少なく...続きを読む(全130文字)

【良い点】
シフトの融通が利くと好評で、学生や二兼業者にとってはスケジュールが立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が強いられる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
クライアント先にもよると思いますが、私のところは残業はほぼ無しでした。たまに残業要請が来ますが強制ではないので断れます。また年数たてば在宅勤務...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休２日は第２、第４週だけ。
なので休日は当然少ない。
今時完全週休２日制を採用していないので若い人はほとんど在籍...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属先によると思うが、派遣社員なので休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミラエール社員での採用だと、当時は半休の制度が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は急なトラブルや、お客様都合の変更で出勤しないと行けなくなったりワークライフバラン...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、基本的に人員不足のため体調不良などで欠員が出ても応援が出せず休憩に行けなか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ロードサービス業となると事故の大きさや現場の場所によって残業が発生してしまう事が多々あるためワークライフバランスは平均以下だと思います。ただ、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
早く帰れるようになったので、プライベートの充実もはかれるようになった。
女性も働きやすい環境になったと思う。続きを読む(全60文字)