回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年に一回、賞与は年に2回で支給額は、業績に左右されていたと思います。
交通費は月に50000円が上限でした。住宅手当も住んでいる地域や...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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株式会社九州ソフタス
株式会社九州ソフタスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九州ソフタスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九州ソフタスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給は年に一回、賞与は年に2回で支給額は、業績に左右されていたと思います。
交通費は月に50000円が上限でした。住宅手当も住んでいる地域や...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
どこの会社もでしょうが、コミュニケーション力やスキルのアピール力がある人が評価されやすいと思います。あとは、上長がちゃんと評価してくれる人か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験で入る人が多いため、資格等の評価制度で年収アップが望めるが、他企業と比較すると少ないが、出ないよりいいと思う。
また、年配者が少なく2...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
中途入社でしたが、先輩社員が仕事は丁寧に教えてくれます。ある程度の技術や知識はある人ばかりで、パワハラとか話を聞いていないことを強要されると...続きを読む(全195文字)
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社員のスキルアップを促進する制度があり、がんばった人にはそれに見合う制度があります。また、年に2回の目標設定を行う機会があり、それを達成できたら別途に手...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲が良く、和気あいあいとしていて居心地は人にもよると思うが、悪くはないのかなと思います。社内でのイベントなどもあるので、自分...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
通勤手当は月に上限50000円ほどで、自転車通勤でも手当が少し出ていたと思います。家賃補助もあり、住んでいる地域や家賃に応じた支給額が毎月発...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
勤務時間や働き方などは常駐先によります。土日祝日が休みの現場が多いとは思いますが、中には夜勤ありのシフト制の現場もありました。
私が常駐して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員はみなさん仲が良さそうな感じで誰にでもフラットに接している人が多かったです。役職名ではなく名前で呼び合うような社風でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格手当が手厚いと思います。業務に沿った資格であれば、合格時に受験料はもちろんその1.5倍~3倍とかもらえる時もあります。たまに外部研修に行...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが、基本的には社員でも管理職者でも仲良く話ができる雰囲気があります。一般的な会社より圧力を感じずにできると思います。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給などはとりやすい。社内の人間関係なども特に変なところなどはない。
(外に出て仕事をするスタイルなので派遣先によると思われるが特殊な話しな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属先によるので、自分の望んでいる配属先に行けると環境は違う。
ただし、希望の配属先ではない場合は、技術的に勉強できないことがあり、また、教...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職金制度がない為、各個人で退職金を給与から積み立てる必要があり、
福利厚生としては、良いところがない。
体調不良の欠勤等は寛大な対応と思わ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格手当が充実している。
資格手当で給料の倍以上貰う人がいた。
上下関係の壁がなく、非常に相談しやすい環境である。ただし、話しやすい環境すぎ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
誰でも入社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの蔓延と放置
低すぎる賃金
能力に見合わない業務の斡旋
フォロー体制が整っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度について
一般社員は月次評価制度を取り入れているため、店長等の評価次第では昇進スピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
同年代の初任給に比べると給料高め。配属先によっては一年勤務するとディズニーにいけた。若くても役職に就くことが可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業職など成果が数字で評価される職種では インセンティブ制度があり、成果次第で給与に反映される仕組みがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
所属長がしっかりと時間を取り、面談時間を設けて評価や賞与の説明をしてくれるので、評価自体に不満は感じなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なにも難しいことはしていないのに、こんなにもらっていいのかな?レベル。しかも業績で上下したりしないのでそこはとてもあんしん。
【気になること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価基準が明確に定められており、逆算して何をすれば良いかがわかる点
ただ、評価をする側の上司に依存することとなり、場合によってはなかなか職能...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、年齢とともに昇給はしていく。ボーナスは会社規模にしてはもらえてる方とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は教育業界にしては良い方だと思います。評価制度は、社員講師の場合、他の人と明確な差はつきません。教務社員は、数字指標を重視されていました...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コロナ時は今では考えられない程、医療関係者の給料が高く、基本給の他に勤務日に応じてボーナスがあったりと、非常にバブリーな時期でした。(その分...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社九州ソフタス |
|---|---|
| フリガナ | キュウシュウソフタス |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 93人 |
| 代表者 | 瀧澤盛夫 |
| 本社所在地 | 〒860-0047 熊本県熊本市西区春日2丁目3番1号牧野ビル3階 |
| 電話番号 | 096-312-4410 |
| URL | https://kyushu-softas.co.jp/ |
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