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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は長時間の残業が常態化していましたが、最近は業務効率化の動きが進み徐々に残業量が減ってきています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
富士通フロンテック株式会社
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以前は長時間の残業が常態化していましたが、最近は業務効率化の動きが進み徐々に残業量が減ってきています。
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【良い点】
若手を積極的に開発に参加させようという風潮が形成されてきている。声を上げればやりたい業務に携わる事はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅補助については、入社5年目までは最大3万円まで受ける事ができ、安価で住める社宅もあります。
育児支援制度は充実していると思います。また、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与に関しては、基本年功序列で毎年少しずつ上がっていきます。
入社してから数数経過したタイミングで昇級試験の案内が来ます。その試験に合格する...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
テレワークやフルフレックスのため、家事育児との両立がしやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発が減っており、エレキエンジ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
目標設定を全てクリアしたらA評価という基準がはっきりしている件
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給後の一年間は低い評価にされてしま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
富士通と同等の研修制度を受けられる。研修制度は良いが、受けられるかどうかは部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前後に希...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
atmなどの機械の開発に携われる。メカユニットの構造を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部品の製造技術職はサプライ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、管理職になると毎週のように休日出勤するようになってしまう。そのため、ワークライフバランスがとれな...続きを読む(全175文字)
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部署別に文化が違うところが大きく、個人的な考えによる傾向が強いところと、プロジェクトによる考えが強い部署との違いは大きい。共通しているところは、管理職へ...続きを読む(全165文字)
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教育についてはeラーニングで多種多様に対応している。近年、英語等外国語への教育も熱心に推奨している傾向。部署ごとに磨けるスキルは違うが、ドキュメント関係...続きを読む(全151文字)
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社員は大学卒業の人が多く、高卒の管理職はいなかったと思います。
ただマネジメントが出来ていない人が多く、無駄に長い会議が多かった印象です。
中間管理...続きを読む(全158文字)
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昔からの特定の顧客に対し、製品販売やサービスを行っていて、新しいことには挑戦しない風習がある会社のように思います。
この風習に満足していない技術者は多...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 富士通フロンテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウフロンテック |
| 設立日 | 1940年11月 |
| 資本金 | 84億5700万円 |
| 従業員数 | 1,486人 |
| 売上高 | 908億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡部広史 |
| 本社所在地 | 〒206-0812 東京都稲城市矢野口1776番地 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| 電話番号 | 042-377-5111 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/frontech/ |
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