この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は内勤が多かったです。また、一方でクレームの対応やチケットの購入の際の受付を行っている時には様々な問題があってもうまく対処できている方が多...続きを読む(全177文字)
函館山ロープウェイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、函館山ロープウェイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に函館山ロープウェイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は内勤が多かったです。また、一方でクレームの対応やチケットの購入の際の受付を行っている時には様々な問題があってもうまく対処できている方が多...続きを読む(全177文字)
【良い点】
仕事はいくらでもあるのでやりたい人はいくらでもできる。できる人に偏りやすい。やっている仕事が嫌なら休職してやりたくないアピールをすれば大体希望...続きを読む(全298文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年12月11日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月1日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々外国人観光客が増えてきているのもあるので、こちらの点を考えると、事業の成長性はあると思います。車両の新調等も行っていたり、ほかにも山頂の施...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地域の観光事業をさせたいと考えたため、なぜロープウェイなのかについては、観光でも多くのお客様とかかわるきっかけともなっているため。函館山に上る...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常に丁寧に仕事を教えてもらえました。客様に対して安全とは何かということを徹底的に教えられ、一つ一つの仕事を詳細に教えてもらうことができました...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトとしてでしたが、給料は他のアルバイトよりも時給が高かったため、非常に良かったと思っています。あとは人間関係で問題が無ければ合う人には...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やはり多くの人々を支えているということから接客を行ってありがとうと言われた時には非常にやりがいを感じました。ここら辺にレストランはありますかと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にはどの役職もシフト制ということがとくちょうですが、それにさえ慣れてしまえばあとはもう自由です。事前に申請さえすれば休暇もとることは簡単...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業績は常に良いので非常にボーナス等はよかったです。時々クオカードがもらえたり他にも、有給休暇がシフトさえ事前申告すれば好きなように撮ることがで...続きを読む(全200文字)
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気さくな方が多くて非常に良い感じであったと思います。働いていても自分の身近にいるような存在であったためむしろ管理職の人なのかと思ってしまうくらいでした。他...続きを読む(全157文字)
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作業のマニュアルが無いのがいけないと思います。そのため、同じ仕事でも人によってかなりやり方が違ってきたりします。また、知らない事であっても1度ミスをすると...続きを読む(全153文字)
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管理職になっても、なんの魅力も感じない。給料は数千円アップするだけで責任がアップする。なんのための昇格??もう少し、社員の生活考えたほうがいいと思う。社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は独身女性だと活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの母親は、ステップアップというのは難しいです。
泊まり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性だからと優遇されるような事は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の内は働きやすいと思うが、結婚したりお子さんがいたり...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性に対する職場環境の改善は積極的に行われている。特に体調不良や、女性ならではの悩みに真摯に対応してくれることも多く、女性が働きたいということ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
部署にもよるが、産休育休が取りやすく働きやすい。女性も昇進できる。一方で女性だからといって仕事の量が減るわけではないので、家事等をワンオペでこ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番下の子供が小学5年生以上になると基本的に女性も泊まり勤務に戻ります。家族で同じ職種だと家族で過ごす時間が圧倒的...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生理休暇もあり女性が働きやすい環境ではあると思う。女性専用の休憩室もあるのでずっと男性がいる訳では無い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休は取れます。女性管理者を増やそうとしている感じはします
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事や夜勤があるのは女性に取って働...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度的に良いところはあるが、おそらく悪用していそうな社員もちらほらいるように感じ邪推する。その分の仕事のしわ寄せが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働きやすい環境である。フレックス制度を利用し早く退社できる。フレックス制度が使えない部署でも女性に配慮したシフトを組んでくれる。10年ほど前に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
9割男性なので女性は働きにくいと思います
合宿所が女性専用が少なく不便だと思います
話す人もいないので孤独でやめていく人もいます続きを読む(全70文字)
会社名 | 函館山ロープウェイ株式会社 |
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フリガナ | ハコダテヤマロープウェイ |
設立日 | 1958年6月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅井忠美 |
本社所在地 | 〒040-0054 北海道函館市元町19番7号 |
電話番号 | 0138-23-3105 |
URL | https://334.co.jp/ |
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