この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休を積極的に取得でき、会社としてもどんどん管理職にあげていきたいという意向であるように感じました。続きを読む(全58文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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名古屋鉄道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋鉄道株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に名古屋鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
名古屋鉄道の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
2.2
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.1
名古屋鉄道の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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名古屋鉄道の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度がしっかりしている
産休後も復職しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への配慮があまりなく、サービス...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だからという理由で気を使ってくれる。女性というだけで歓迎される。
【気になること・改善したほうがいい点】
2泊3日の泊まり勤務や、12時...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
9割男性なので女性は働きにくいと思います
合宿所が女性専用が少なく不便だと思います
話す人もいないので孤独でやめていく人もいます続きを読む(全70文字)
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【良い点】
キャリア形成支援（育休復職前面談、育休復職者向けセミナーなど）、キャリア研修などさまざま女性活躍推進のための施策を行っている。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昔は男性社会的で女性の昇進は難しかったように聞きますが、最近は女性も活躍するようにかなりなってきているように感じていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職を勧める
【気になること・改善したほうがいい点】
基本女性が肉体労働できる仕事はないと思っておいた方が良い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員を雇うため改善しようとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が汚く、更衣室やトイレなど女性用の設備が不十分な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が少ない分制度はしっかり定着しており産休育休ともに取れます。時短を活用されている方はたくさんいます。お子さんがいても役職についている方も...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時は、現場はほとんど男性だったので、女性は大事にされていた。有給休暇もしっかりとれていたので、とても良い環境だったと思う。しかし、結婚、出...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はあるため、しっかり取得されてる方が多い。
また時短を使って復帰している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男：女の割合は9:1ぐらいです。
最近は女性社員を積極的に雇用しているのか知らないが結構見かけることが多い。しか...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に勤務時間が長く、職員用のトイレや休憩室は清掃が行き届いていないことも多い為、女性にとっても働きづらい環境だ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年々と会社側も、女性を受け入れようとする意識も高くなり、職場環境も良くしようとする思いは伝わります。現場の社員にも良い受け入れできるように、...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
事務仕事は女性向き。駅係員と乗務員は女性向きではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務がほとんどで、体力的にも精神的にも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特にありません。
現場では働かない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業では、女性は無理ですね。
なりよりも、3K...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性がほとんどで、女性の方が少ない分可愛がって貰える部分も多くあります。
妊娠、出産の際にも、時短勤務が有りますので気を使って貰える部分はあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男職場ということで
女性は少なく
優しくしてもらえることがおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じ仕事量をしなくてはならな...続きを読む(全202文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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インフラ・物流(鉄道業)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取得女性が多く、女性にとって働きやすい環境だと思います。また、男性社員と比較して希望する地区で働けたり、転勤頻度が低かったりなど、...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
名古屋鉄道の 会社情報
| 会社名 | 名古屋鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤテツドウ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 951億4800万円 |
| 従業員数 | 30,059人 |
| 売上高 | 6011億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高崎 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 612万円 |
| 電話番号 | 052-588-0816 |
| URL | https://top.meitetsu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.meitetsu.co.jp/profile/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1132086
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