この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9割男性なので女性は働きにくいと思います
合宿所が女性専用が少なく不便だと思います
話す人もいないので孤独でやめていく人もいます続きを読む(全70文字)
名古屋鉄道株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋鉄道株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に名古屋鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
9割男性なので女性は働きにくいと思います
合宿所が女性専用が少なく不便だと思います
話す人もいないので孤独でやめていく人もいます続きを読む(全70文字)
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【良い点】
キャリア形成支援(育休復職前面談、育休復職者向けセミナーなど)、キャリア研修などさまざま女性活躍推進のための施策を行っている。
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昔は男性社会的で女性の昇進は難しかったように聞きますが、最近は女性も活躍するようにかなりなってきているように感じていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職を勧める
【気になること・改善したほうがいい点】
基本女性が肉体労働できる仕事はないと思っておいた方が良い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員を雇うため改善しようとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が汚く、更衣室やトイレなど女性用の設備が不十分な為...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が少ない分制度はしっかり定着しており産休育休ともに取れます。時短を活用されている方はたくさんいます。お子さんがいても役職についている方もいます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時は、現場はほとんど男性だったので、女性は大事にされていた。有給休暇もしっかりとれていたので、とても良い環境だったと思う。しかし、結婚、出産...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はあるため、しっかり取得されてる方が多い。
また時短を使って復帰している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男:女の割合は9:1ぐらいです。
最近は女性社員を積極的に雇用しているのか知らないが結構見かけることが多い。しかし...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に勤務時間が長く、職員用のトイレや休憩室は清掃が行き届いていないことも多い為、女性にとっても働きづらい環境だと...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年々と会社側も、女性を受け入れようとする意識も高くなり、職場環境も良くしようとする思いは伝わります。現場の社員にも良い受け入れできるように、管...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
事務仕事は女性向き。駅係員と乗務員は女性向きではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務がほとんどで、体力的にも精神的にもキ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特にありません。
現場では働かない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業では、女性は無理ですね。
なりよりも、3Kが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性がほとんどで、女性の方が少ない分可愛がって貰える部分も多くあります。
妊娠、出産の際にも、時短勤務が有りますので気を使って貰える部分はある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男職場ということで
女性は少なく
優しくしてもらえることがおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じ仕事量をしなくてはならない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れます。
本社に限っていえば女性に優しく、セクハラなど不愉快言動を言う男性もほとんどいませんでした。全体的に人柄が酔い方が...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
駅現場、運輸現場共に基本的には男社会なので、女性は総じて大切にしてもらえると思います。また、紅一点のような存在なので、比較的恋人も作りやすいか...続きを読む(全181文字)
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育休、産休制度はしっかりしているので事務職であれぼとりやすいかも。しかし乗務員として働く女性にとっては融通が全く聞かない。事務職にはいけないため、育休終わ...続きを読む(全179文字)
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出産、育休は取り易いと思います。ただ、古い企業なので、古い考えも根付いており、まだまだ女性がバリバリと活躍できるとは言い難いと思います。やはり、いくら仕事...続きを読む(全178文字)
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子どもが突然病気になっても、有給が取りやすい。有給休暇は100%消化です。家族持ちにはとても働きやすい環境です。
その反面、残業をしてもただ働きがほとん...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方ないとは思うが、拘束時間が長すぎる。
最高勤務時間は、休憩1時間を除いても18時間。
家に帰っても食事と...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
乗務しなければ基本給しかないが、その基本給が非常に安い。
正社員という名目で入ったのに日給月給制で、月給制に移行す...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したころは、名鉄の社員のため名鉄はタダで乗り放題だった。
検診は名鉄病院で行うため、名鉄病院まで社員用のパスを...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
中憩勤務というものが有り
12時に出勤して深夜24時まで働き、翌朝5時に起床して午前9時に一旦仕事が終わります。その後15:00からまた出勤し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
「前職よりも大幅に年収が向上しました。新しい会社では、成果に応じたボーナスや昇給制度がしっかりと整っており、やりがいを感じながら給与を得ること...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
資格取得支援制度(指定の資格に合格した場合、係る費用を全額会社が負担)、表彰制度、キャリア公募制度などがある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良くも悪くもどちらかというとゆったりとした雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に保守的な企業風土。良くいえば堅実な経...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
中部地方を基盤に地域に根差している。私鉄大手企業の一つとして長い歴史がある。また、鉄道バスなどの交通事業においては地域内には同業他社は基本的に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
全社員に名古屋鉄道の電車に乗車が可能な乗車証が配布される。
グループ会社のサービス・商品などに対する割引などもある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休日に出勤することは基本的にはないように感じる。
健康経営優良法人(大企業部門)に認定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は独身女性だと活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの母親は、ステップアップというのは難しいです。
泊まり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性だからと優遇されるような事は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の内は働きやすいと思うが、結婚したりお子さんがいたり...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性に対する職場環境の改善は積極的に行われている。特に体調不良や、女性ならではの悩みに真摯に対応してくれることも多く、女性が働きたいということ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
部署にもよるが、産休育休が取りやすく働きやすい。女性も昇進できる。一方で女性だからといって仕事の量が減るわけではないので、家事等をワンオペでこ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番下の子供が小学5年生以上になると基本的に女性も泊まり勤務に戻ります。家族で同じ職種だと家族で過ごす時間が圧倒的...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生理休暇もあり女性が働きやすい環境ではあると思う。女性専用の休憩室もあるのでずっと男性がいる訳では無い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休は取れます。女性管理者を増やそうとしている感じはします
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事や夜勤があるのは女性に取って働...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度的に良いところはあるが、おそらく悪用していそうな社員もちらほらいるように感じ邪推する。その分の仕事のしわ寄せが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働きやすい環境である。フレックス制度を利用し早く退社できる。フレックス制度が使えない部署でも女性に配慮したシフトを組んでくれる。10年ほど前に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
技術職場では依然として9割以上が男性であるが、会社として女性に働きやすい職場にしようとしている姿勢がみられる。女性だから昇進しないといったこと...続きを読む(全83文字)
会社名 | 名古屋鉄道株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤテツドウ |
設立日 | 1921年6月 |
資本金 | 951億4800万円 |
従業員数 | 28,454人 |
売上高 | 5515億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高崎裕樹 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目2番4号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 593万円 |
電話番号 | 052-588-0816 |
URL | https://top.meitetsu.co.jp/ |
採用URL | https://www.meitetsu.co.jp/profile/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。