口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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小田急電鉄の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全37件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小田急電鉄株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に小田急電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小田急電鉄の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.2
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2.9
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.8
小田急電鉄の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.6
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小田急電鉄の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
女性には結構甘い人が多い気がします。生理休暇は取れますが、現場だと穴埋めで迷惑がかかるので人によっては厳しいかも。図太い神経が必要。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の働き方については、産休育休→時短勤務という流れが定着しており、実際に利用している社員も多いため、制度の利用はしやすいと感じています。復...続きを読む(全169文字)
回答者：
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【良い点】
時短勤務者も多くおり復帰後も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は制度としてはあるが、管理職が男性で言い...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
宿泊施設は比較的綺麗だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるみたいだが、使ったことがない。きつくても薬を飲んで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育休からの復職率は極めて高い。
現業部門でも、女性用の宿泊設備は十分整備されている。
女性の管理職も増えており、安心して働くことができる会社...続きを読む(全81文字)
回答者：
育児休暇が子供が２歳になるまでと企業によっては３歳になるまで取れる会社もあるため短いと感じた。その一方でベビーシッターを法人価格で利用できるなど働きやすく...続きを読む(全108文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短復帰するタイミングで辞めるママさんたちが多い。夜勤の制度をどうにかしたほうが良い。社員を育てて退職は1番もっ...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
女性の働きやすさを良くしたいという会社の意思は感じるし、実際に働きやすい環境を構築しているのはわかるのですが、現状としては微妙に行き届いてな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番下の子供が小学5年生以上になると基本的に女性も泊まり勤務に戻ります。家族で同じ職種だと家族で過ごす時間が圧倒...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが代わりの人を見つけないといけないため、融通が効かない点。
体調が悪くなっても中々休みを取りづらい環境だと思...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
女性を大切にしていることもあり、施設等は限られているが充実はしている。
女性でも昇進してる人は多い。出産後も時短勤務として働いてる女性が多い...続きを読む(全152文字)
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】総合職は活躍できると思うが、現場のエキスパート職となると、大変な場面もあると感じる。体調管理やストレス耐性をつけなければな...続きを読む(全97文字)
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小田急電鉄の 他のカテゴリの口コミ
インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
育休なども取りやすく、女性専用のトイレや部屋も増えており、女性乗務員も増えており、比較的働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
回答者：
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【良い点】
事務系は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業は女性が働くには力を使ったりするので、配慮が必要になります。その...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員同士の連携は良かった印象あり。優しく親切な人も多かった。産休明けの方もチラホラいたので復帰しやすい職場の雰囲気ではあると感じた。
【...続きを読む(全239文字)
回答者：
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【良い点】
法令遵守意識が高く、働きやすさの改善には前向き。女性役員・管理者の排出を目指しているため、やる気さえあれば女性のキャリアアップは会社が全面的...続きを読む(全201文字)
回答者：
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【良い点】
育休、産休制度は整っていると思う。
実際、駅員や車掌、運転士でも出産育児を経て復帰している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性というだけで色々と優遇されている人が多い。ほぼ男性の職場なので、歳を重ねた女性でもそれなりに優しくしてもらえるので、仕事などはやりやすい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性しかいない。男性が苦手な人はいい職場かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の都合、体調の都合で休むと、結構他の人に...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅で働きたい、人と接する仕事がしたくてといっても駅は無人化になるばかりで経験できる機会が少な...続きを読む(全257文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小田急電鉄の 会社情報
| 会社名 | 小田急電鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オダキュウデンテツ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 603億5900万円 |
| 従業員数 | 11,678人 |
| 売上高 | 4227億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 滋 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 799万円 |
| 電話番号 | 044-299-8200 |
| URL | https://www.odakyu.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131323
