相模鉄道のその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
社員としての魅力は小さな会社ではあるが、沿線に住めば沿線はタダで乗り放題で家族も同じ恩恵を受けられるため交通費の節約にはなる。
鉄道現業職ある...続きを読む(全199文字)

【良い点】
配属箇所にもよるが、鉄道技術職は同じ業界で転職するなら重宝されるくらいには技術スキルが身に付くと思う。
実際、同業他社から来た人はここまで訓練...続きを読む(全285文字)

【良い点】
28日につき1日有給の生理休暇があります。これ、必ず取らなきゃいけない休暇です。取得率はほぼ100％だと思います。男性より年間休日が13日多いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
2024年現在は評価制度はないので、どんなにミスをしようと、どんなに成果を上げようと年功序列で給与が上がります。現場職なので成果を上げる事の方...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上長に休み申請をすれば明日であろうと今日であろうと休めます。小言を言われますが、そういう人はいっぱいいるので気にしなければ本当に休めます。
【...続きを読む(全272文字)

【良い点】
女性に対する職場環境の改善は積極的に行われている。特に体調不良や、女性ならではの悩みに真摯に対応してくれることも多く、女性が働きたいということ...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車掌業務に勤めているが、時折お客さまの命を預かっている仕事なのに安く買い叩かれているなと感じることがある。
お客さ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ボーナスは日本を代表するような大企業と同程度もらえます。評価制度は表向きには無いことになってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全188文字)

【良い点】
設備は整っていますが、現場の女性社員は数年で本社に異動になります。結局、事務職や秘書。
【気になること・改善したほうがいい点】
容姿で一般事務...続きを読む(全110文字)

【良い点】
完全週休二日制です。チームで仕事をするので有休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道員に「盆暮れ正月夏休み」はあり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
退職時にもスムーズに事が進みました。
25年以上勤務すると「永年勤続者」となり、退職後も相模鉄道全線が乗り降り自由のフリーパスを貰えます。フリ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
無いですね。だから退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、保養所や契約宿泊施設などもありましたが、段々減り続けてゼロにな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
交代勤務なので、朝に退勤することが多いためその日の明けは一日お休みになるので、自由が効くとこが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務や休日出勤が業務上多くなるのが故に、女性社員の活躍の場はかなり少ないと思い、女性のキャリアパスがかなり不明...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が全体を通してもかなり少ないため、今は会社側も増やそうと努力しているが、設備や、制度がまだ間に合っていない...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良くも悪くも、やった分だけ給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は正直平均より少ないので、みんな残業をしないとという...続きを読む(全130文字)

住宅補助無し
福利厚生はbenefitの5000ポイントのみであるかと言われればないようなもの
研修は三年目まで半年おきにあるので、自分の意思次第ではとて...続きを読む(全91文字)

有給がすこぶる取りやすく大抵のことが無ければ当日の朝に電話したって休めてしまう。続きを読む(全40文字)

一人暮らしは生きていくのがやっと、ボーナスは年間で100万円以上はもらえるので、ボーナスで遊ぶイメージ続きを読む(全51文字)

東急との相互直通運転を開始したが、人口減少とコロナで乗車人数の回復は見込めず、ラッシュ以外は空気輸送の毎日続きを読む(全53文字)

鉄道好きなら毎日見れるし、実際にマスコン操作など半分趣味の延長のようなことをやっている人はいるが、鉄道に興味がないのであれば少しでも自分の技術力の上がる業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
設備部門は日勤が8:30〜16:30で仮眠挟んで夜勤が22:00〜5:00だけど、実際はまだ電車動いてて現場仕事の社員は仕事することがないので...続きを読む(全288文字)

【良い点】
女性社員設備はどんどん綺麗になってきている
というのも他社に取られてしまうというのがここ数年の女性社員確保に対する不安点だからである。
女性社...続きを読む(全260文字)

【良い点】
定期採用だったため人事の人に何度も質問する機会があり、また人事抜きでの先輩社員との座談会のようなものもあり根掘り葉掘り聞き出すことができたので...続きを読む(全246文字)

【良い点】
宿泊施設と呼べるほどではまるでないが、組合がかなり強いので職場から声をあげ続ければ空調や半個室化にも近年成功している
あとは使う人の問題。汚く...続きを読む(全184文字)