４Ｃの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
頭を使わない仕事のため、いろいろとかんがえごとをしながら仕事ができる。体力さえあれば、仕事がまわるため、ある意味ストレスが無く楽。そのかわり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人間関係がフランクというか、言いたいことを言い合える職場だった。反対に言うと、表面的な人間味のない会社で育った人には、一見すると、暴言のように...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ほとんどの業務が人力による荷物運びのため、筋力がついた。
このため、労働の後の一服がうまく感じます。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全160文字)

休暇は土曜日、日曜日はとれますが、祝日は出勤があります。よって、ゴールデンウィーク等世間の大型連休はありません。家賃補助、福利厚生もありませんので、期待し...続きを読む(全157文字)

休みもしかっりあり、プライベートもしっかりあります。週休2日で、有給休暇も夏と冬にとれるようになっています。
出産、育児、介護で休みもとりやすくなってい...続きを読む(全185文字)

とにかく事業を活発にするも、自分と他のひとが手を取り合い、ひとつの目標に走ることが第一だと思います。既存事業の動向までは詳しくしりません。ですが、これから...続きを読む(全160文字)

やる気があれば大分仕事は楽しみながらできるかもしれません。
とにかく自分でやりがいや楽しみを見つけなくては、業務は苦痛なだけかと思います。
自発性のあ...続きを読む(全156文字)

働いていた当時の年齢から考えて金額は妥当だと思う。キャリアパスなんてあってないようなもので、どんな仕事でも人手が足りなければさせられたし、それで給与が上が...続きを読む(全154文字)

仕事内容によっては忙しくなり大変でしが、仕事が好きな方には充実感があると思います。福利厚生を理解した上で働けば苦を感じることも無いでしょう。忙しい時期を過...続きを読む(全155文字)

そこまで長く働いていたわけではないので分かりませんが、自分のワークスタイルが確立できるよい会社でした。
休暇、労働時間に関しては満足とはいかなくてもほぼ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新人研修が行き届いている。防水という一見何をするのか分からない仕事を時間をみっちり使ってこれからする仕事のビジョンを見せてくれる。この点はとて...続きを読む(全221文字)

【良い点】
上司や職人さんに強くあたられることなくとても良い人ばっかりなため，いい方のギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は想像通りの長く続いた会社、という雰囲気。ダラダラと業務して長く会社に残り続けてる人が予想し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に共感したが、具体的な経営方針がなかった。理念に基づいた具体的な目標がなく、社員...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系寄りの社風だと思うのでそういったのが好きな人には合ってるかと思うが、静かに働きたい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に大きなギャップは感じなかった。大企業とはこんなものかと思った。他の部署がどんなことをやっているのか全く分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社理由:建設業で杭とは何か知りたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:現場によっては土曜、祝日も出勤しな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)