この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列のため収入は普通。
残業代で稼ぐイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が違うので、稼ぎた...続きを読む(全191文字)
株式会社ミツバ 報酬UP
株式会社ミツバの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は263〜1053万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミツバの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミツバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列のため収入は普通。
残業代で稼ぐイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が違うので、稼ぎた...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全年功序列。ランクアップに試験等はなし。チン金テーブルが明瞭会計であり分かりやすい。
インフルエンザ予防接種が会社で受けることができる。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列で給料は上がる。年に2回目標と実績を基にボーナスの査定が決まるというシステムがあるが、実際は上司の匙加減で決まる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
半期に一度、上司との面談がある。設定した目標値に対しての実績での自己評価を元に上司とやりとりし実績を確定する。内容は業務実績とプロセスの2つそ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
2020年はコロナの影響を受けて、ボーナスが殆ど無かったり、毎月給料が減額されているものの、リーマンショックまでは、景気が良くても増えないが、...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
一部上場なので悪くはありませんが、とびぬけて良いわけではないとおもいます。職務ランクで給与が決まっているので、社員間の不平等もありません。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は大変だがやった分はしっかり手当てを貰える。だが1分刻みではなく、最低30分~以降15分刻みで残業になる。
基本給などは、決して良いとも言...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社全体としてでなく業務の業績と自分の担当している海外工場の結果を考慮してもらったので自分の功労を認めてもらいましたのでその点は満足しておりま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若い人でも実力のある人は昇進する。逆に、年齢が高くても視野の狭い人やアウトプットができない人は昇進しない。半期に一度、実績評価の面談があり、ゴ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
県内で見ると若干高め。他の同業者と比較すると並以下な気がする。毎年昇給していきある程度の年齢に達すると昇給がストップする。
管理職になると大幅...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業が無ければ生活が厳しい。部署にもよるが配属先でほとんど給料が決まってしまいなかなか簡単には移動が出来ない。メーカーのモデルチェンジがあり忙...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスは県内他企業と比較してももらっている方であった。ただ、群馬県という田舎にとっての話であって、業界水準からしてみれば並。ベース賃金が低い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に年齢と共に昇給していく。(年1回昇給がある)
ただし、業務機能、開発機能、生産機能でランクが異なるため、同年齢でもランク給に差がある。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
職場の優しくて人間関係はとても築きやすく働きやすい。上司も意見や話を聞いてくれるので困りごとなどの吸い取りは良くできていると思う。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるようだが、基本的には年功序列だとおもいます。
会社としては成果主義としてスキルがある人を上へ上げるように...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスは県内他企業と比較しても貰ってはいるほうだったと思う。
ただ、群馬県という田舎においての話であって、業界水準からしてみれば並以下。
ベ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
例年ボーナスはそこそこ出る。社員数は多いため、仕事を多くの人で協力してすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度ラン...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列で、普通に仕事がこなせれば、県内平均相場以上の年収が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってランクアップの速度...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
群馬県という立地を考慮すれば中の上程度の収入を貰えます。U、lターンを検討されている方は候補として検討されても良いかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでているので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。
基本給がランク制で、高卒は1年に1つずつしか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
群馬県では条件はありますが、社宅があります。また、他の営業所等に配属される場合は家賃の補助が年数は決められていますが相当額出ているそうです。
...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
10年以上前に退職したので、今は分からないが、当時は高卒1年目の冬で賞与が3ヶ月くらいでていた。
財形貯蓄等もあるので、自己管理ではなかなか貯...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度のレベルの人なら、ほとんど同じ様な評価になる。普通に仕事をしていれば、年齢に見あった最低限の給料はもらえるので安定はしていると思います...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
群馬県内では並、あるいはそれ以上の年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はブラックボックス。客観評価試験が存在しない。上司推薦の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
群馬県で見ればそれなりの給与だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「給与」
基本給が低いので残業しないと生活できない。
ラ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍プロジェクトが動いていましたが、私の部署はお気に入りをあげたいがために選ばれた人選のような感じでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が悪化してるため、仕事がなくなりつつあります。コロナ禍のため、仕事が減ったのではな...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部内で退職者が相次いでおり、一人当たりの負担が大きくなっている。
経験者がどんどんいなくなるため、経験が浅い人が管...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全く出ない。独身寮はあるが、入寮から5年または30歳になるかのどちらか早いほうのタイミングで退寮しなけれ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ資料に決まったフォーマットなどが無く、担当者が一から自作しなければいけない為、内容が不十分なことが多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気。残業時間は時期によって波があり、繁忙期は多くなりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあるため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は和やか。上司に相談しやすく、個人的には風通しの良い職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が、一...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと感じる。女性の管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーという事もあり、そもそもの全体に占...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育制度がある程度整備されており、新入社員も中途入社社員も業務上必要なスキルついての教育を受けることが出来る続きを読む(全60文字)
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【良い点】
開発部門では一部ではあるが、自動車メーカーと共同で世の中にない新しい製品開発に携わる事も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇給・一時金については、個人能力とその年毎の個人目標によって評価され、評価結果はマネージャーによるフィードバック面談がある。評価基準や評価観点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は、親会社であるアイシンと同じ水準であるため、業界内では比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣社員でも賞与の代わりのものがもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と評価が見合っていない人がいたのでもっと評価があが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列がおもであり他企業とあまり変わらないと思う。ボーナスは年2回で5.0ヶ月程度は毎年もらえている。今回の不正問題で売り上げが下がったこと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
非正規にしてはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、在籍期間で少しだけ日給が上がる。
残業はほとんどなく、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
中小企業と比べると新卒の年収はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年4年たっても給料が全然上がらない。仕事しないおじさんがたくさ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
低くはないですが、役職がつくまでは決して給与水準が他社と比べて高いというわけではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
典型的な年功序列の会社です。よくも悪くも社員を守ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出る釘は打たれる雰囲気はあります。その...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
これまでの評価は基本はキープされてつみあげなのでどんどん昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので中々あがらず、順番...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は他社と比較しても遜色ない支給額かと思われます。
年間で7ヶ月強分ほどのの支給です
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社ミツバ |
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設立日 | 1946年3月 |
資本金 | 98億8500万円 |
従業員数 | 23,260人 |
売上高 | 3195億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北田勝義 |
本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1丁目2681番地 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 529万円 |
電話番号 | 0277-52-0111 |
URL | https://www.mitsuba.co.jp/ |
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