【未来を拓く教育革命】【23卒】株式会社ベネッセコーポレーションの学生からの評判・口コミ <No.1571>(大阪大学/女性)
株式会社ベネッセコーポレーションのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 大阪大学
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- インターン
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】自分が携わった商品が販売されて本屋に置かれていたり、CMで流れていたりするとものすごく嬉しくやりがいを感じると社員の方がお話しされていました。最近では、AIロボットを開発したり、VRを活用した勉強法を提案したりと通信教育教材も時代とともに変化しており開発は大変だが楽しいという方もいた。勉強嫌いの子が一人でも減ってくれたら嬉しいと話されていました。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【イベントや選考を通して感じた】強みは幼稚園児から高校生はもちろん、社会人や親など幅広い層に対してたくさんのラインナップをそろえていると感じました。また長年にわたって教育業界のトップを走ってきたこともあり、蓄積されたデータは財産であり、ベネッセの一番の強みであると感じました。その蓄積されたデータを用いてデジタル化にも対応できるため、将来性もあると感じました。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】育児休暇取得後、もとの職場に復帰される女性社員が数多くいらっしゃるとのことでした。イベントに登壇していた女性社員の方は、女性でも課長以上の役職についている方が多く出世のしやすさという観点では男女差は感じないとお話されていました。またいつでも時短勤務も申請することができるため、育児との両立もしやすい環境が整っているそうです。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社ベネッセコーポレーションの学生からの評判・口コミ
サービス(教育・塾)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2026年1月18日
投稿日: 2026年1月8日
投稿日: 2026年1月8日
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ベネッセコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ベネッセコーポレーション |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 売上高 | 1695億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬大輔 |
| 本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 934万3000円 |
| 電話番号 | 086-225-1100 |
| URL | https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html |
| 採用URL | https://www.benesse.co.jp/fr_s/ |
NOKIZAL ID: 1684389