ベネッセコーポレーションの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全319件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由を教えてください/自身の研究内容を教えてください【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで誰でも分かりやすいように言葉を選んだ【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリアなどのサイトを参考にした

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室し、時間になったら退出【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】教育と介護のシナジーとは何か【グループディスカッションの流れ】全体としては4時間ほどあろ、最初の2時間は評価に関係ない...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室し、時間になったら退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室し、時間になったら退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部と学校カンパニー部門長【面接の雰囲気】最初は厳かだったが、面接が...

【ESの形式】マイページより、200字のESを２，３個で書く。【ESの内容・テーマ】教育観や協調性、ガクチカを問う。【ESを書くときに注意したこと】短く倍率も高いインターンなので、論理性と簡潔な表現を意識した。【ES対策で行ったこと】直近の過去年の設問に...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】GPSというベネッセが開発したWEBテスト。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語（批判的思考力や創造的思考力を問う文章読解）と非言語（一般的なもの）、適性検査合わせて130分程度。【WEBテスト対策で...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】５分前入室、４０分の面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】課長【面接の雰囲気】ベネッセの社員さんらしい親身な方。そのため、基本的にマイナスな事を言わ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】５分前入室、３０分の面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人財部管理職、事業部部長【面接の雰囲気】ベネッセらしい温かみのある社員２名だった。ただ、管...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究テーマ、ガクチカ、開発経験、志望動機など（＋企画書の作成）【ESを書くときに注意したこと】前述のES作戦会議での内容をしっかりと踏まえたこと。さらにオンライン会社説明会（WEBサイト）の内容を何回も読み...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】GPS【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】思考力（45分）、基礎能力（25分）、パーソナリティ（10分）【WEBテスト対策で行ったこと】あらかじめ対策をしても点数が上がったりしないと言われていたので...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明（両者とも人事の女性の方だった）【面接の雰囲気】女子会のなかに自分が参加したような印象...

【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】同日に行われる２回の面接の合間に「開発と企画の」2つの個人課題を実施する必要があった。開発課題については、DB/SQL/PHPの演習問題の回答だった。企画課題については、夏季インターンシップで行ったものと同様で...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明（開発系の部署に所属されている方）【面接の雰囲気】1day選考会の最後の面談枠というのもあってか、すこし...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】専門や研究テーマの概要をご記入ください学生時代、最も注力していた取り組み、また誇りにしていることはなんでしょうか当社への志望動機をお書きください「オンライン会社説明会」を見て、全ての動画に共通する「ベネッセ...

【選考形式】個人ワーク（プログラミング＋企画）と面接２回【選考の具体的な内容】1day選考で朝から夜まで選考を行う。選考内容は個人ワークと面接であった。個人ワークではプログラミング課題と企画課題を課せられ、面接待機の時間中にそれぞれ個人で課題を進め選考終...

【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】志望理由/あなたが学生時代に、「最大限『体』を使って解決したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内）/あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決したこと」および、...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、人事の方の指示があるまで画面オフ。【学生の人数】30人【採点者（社員）の人数】10人【テーマ】ベネッセのもつ特徴2つの相乗効果として得られる経営に有効なことは何？【グループディスカッションの流れ】最初の3時間は商...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】40代後半の女性【面接の雰囲気】雰囲気は穏やかだった。適度に相槌を打ってくださり、非常に話しやすかった。1...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事/営業課長【面接の雰囲気】若手人事が書記、営業課長が面接官といった形式。私が1話すと、営業課長が1...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】頭を使って頑張った経験、体を使って頑張った経験、志望動機、お題に沿った企画書の提出【ESを書くときに注意したこと】独特な質問が多かったのでQAズレがないかどうかをしっかり意識して書いた【ES対策で行ったこと...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】Zoom【会場到着から選考終了までの流れ】まず、1dayのインターンで本選考優遇枠を得た人が受けられる特殊な早期選考で、丸一日をかけたものでした。DXコースの内容はプログラミングに関するものと一対一の面接が2回、企画書の...

【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】専門や研究テーマのある方はご記入ください。/上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要をご記入ください。/学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。/上記ご回答いただい...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで全体ルームで待機し、そのあとグループに分かれる【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】あるユーザーに対してのベネッセでの解決方法【グループディスカッションの流れ】自己紹介→テーマ発表→グルー...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最初に緊張をほぐすためにアイスブレイクを挟んで下さるなど非常に和やかな感じで...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一人の面接官の方は笑顔で話を聞いてくださったがもう一人の方は少し怖かったたど...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】教育領域を表す考え方です。 あなたが最も共感する物を1つ選んでください。 Benesse Corporationを表す事実です。 あなたが最も魅力に思うものを1つ選んでください。「企画職」の他の職種にはない...

【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に程度に入室して、名前を変更して待機【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】なぜBenesseは業界一位として企画し続けれらるのか【グループディスカッションの流れ】最初の2時間程度は選考要素のない...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前程度に入室して待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかな雰囲気であったが、自分の回答に単純に同調してくれるわけではな...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室して待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】発言に対して多くの深掘りがあり、これまでに比べ緊張感のある面接であったと感...

【ESの形式】webでの入力【ESの内容・テーマ】オンライン説明会で共感できたこと/志望理由/頭を使って解決したこと/体を使って解決したこと【ESを書くときに注意したこと】全て400字で少ないため、構成を工夫して伝えたいことをまず伝えるようにした【ES対...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで画面上で待機し、名前を変更したら選考開始【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ある子供のお題を出され、そのお題をベネッセならどう解決するか【グループディスカッションの流れ】2部構成で1部では...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても和やかで面接始まる前には5分ほど雑談をしてから話してくださった。どの質問...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一人の面接官の方は人事の方で相槌も多く笑顔ですが、もう一人の方は相槌もなく無愛想で厳し...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】専門や研究テーマがある方はご記入ください。 /上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要を書いてください 。/ 学生時代最も注力している取組み、または誇りにしていることは何ですか、具体的に教えてくださ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格30分【WEBテスト対策で行ったこと】他の選考のためにSPIの参考書を買い解いていました。今回のWebテストに向けて行ったこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後、全体で一日の流れの説明がある。その後グループに分かれて議論を行う。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】記載しないように言われましたが、いくつかありその中から選んで考える形でした【グル...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。 /「オンライン会社説明会」を見て、全ての動画に共通する「ベネッセらしさ」はどこにあると思いましたか。/自分が発案して、５人以上に...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送付されたZoomのURLにアクセス。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】コロナ禍で教師同士の繋がりが減っているが、どう改善すべきか【グループディスカッションの流れ】第一部はベネッセが独...

【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】入社して成し遂げたいこと/ベネッセで働き続けられると思う理由【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで、自分らしく論理的に書いた。【ES対策で行ったこと】先輩の通過したESを参考にして、自分らしくESを...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室、その5時間まで待機してからスタート。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】特に変わったテーマではない。【グループディスカッションの流れ】グループで企画書を作成し、続いてそれぞれの企画書を...

【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】入社して成し遂げたいこと/ベネッセで働き続けられると思う理由(PDF)【ESを書くときに注意したこと】かなり気合が求められていると感じたので熱を伝えられるようにした。【ES対策で行ったこと】ベネッセのサービス...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入り、終わったら退出する【学生の人数】8人【採点者（社員）の人数】10人【テーマ】複数のテーマから自由に選択【グループディスカッションの流れ】まずグループ全体で一つの企画書を作成し、続いてそれぞれ...

【ESの形式】Webでの入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ・今までのエピソードとそれを起こした動機　等【ESを書くときに注意したこと】教育会社なので特に一読して読みやすいように心がけた。【ES対策で行ったこと】特にないが、設問が多かったため、今までに書い...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、ブレイクアウトルームに振り分けられる。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】テーマを元に、ベネッセで実現できる施策【グループディスカッションの流れ】zoom入室→前提条件が伝えられ、ブ...

【ESの形式】Webで入力、企画書はパワーポイントで作成【ESの内容・テーマ】当社への志望動機をお書きください。／「オンライン会社説明会」を見て、全ての動画に共通する「ベネッセらしさ」はどこにあると思いましたか。／あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使っ...

【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップのような形式で、ほぼ仕事体験のような体で進められた。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】教育ロボットの拡張機能の企画／ベネッセの事業領域と人財が生むシナジーについて【グループディスカッ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】① 当社への志望動機をお書きください。② 「オンライン会社説明会」を見て、全ての動画に共通する「ベネッセらしさ」はどこにあると思いましたか。③ あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決したことおよび、...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→GD→発表→解散→執筆時間→提出次第終了【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】〇〇という条件で、企画を考えてください。【グループディスカッションの流れ】動画内にいるOJTの指示に従って、企画書を作...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと「業界NO.1」のベネッセでやりたいこと【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで1つのエピソードのみを書く。【ES対策で行ったこと】就活会議でESを検索。就活アドバイザーの添削。

【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されたZoomに入室し、待機【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】「全員が企画職」であることについて【グループディスカッションの流れ】全体説明があり、その後グループでディスカッションを行う。...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】インターン優遇により1次選考免除、メールに送付されたZoomに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ゆっくりと、こちらの話がしっか...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、特に会場到着とかはなし。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ベネッセの特長として・領域に縛られない「ヒト」起点の事業の広さ ・各々がwillを持ち、自律して企画を産み出し続けられ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま始まった【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事系の役職の人【面接の雰囲気】緊張せずにリラックスしてくださいとかなり柔和な雰囲気でした。逆質問の...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】いつも通り【WEBテスト対策で行ったこと】特に参考書を読むなどの勉強はしていません。

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらwebから入室するという形だった。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】実際の利用客の悩みを解決する。【グループディスカッションの流れ】最初の10分間で資料を読み、そこからグループワークを...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】zoom【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに案内されて、随時開始という形【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部5年目【面接の雰囲気】笑ったりはしなかったが、終始穏やかな表情で圧迫感はな...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】zoomによるオンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接は、人事部長のような人と役員の2:1での面接形式だった。面接終了後はズーム退出でした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面...

【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】専門、研究のテーマと概要、学生時代に注力した活動の概要とより詳細な内容（頭を使ったものと体を使ったもの２種類）、志望動機、会社紹介・オンライン社員紹介動画を視聴して感じた「ベネッセらしさ」について【ESを書く...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル、言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語25分、性格20分【WEBテスト対策で行ったこと】過去のインターン選考で間違えた問題を中心に解き直しを行い、試験に臨んだ。

【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】開発部署の選考だったこともあり、個人ワークとしてプログラミングに取り組む課題が半日かけて行われた。その間に、面接が2回実施され、1回目が通常の質問に答える形の面接で、2回目が開発に携わった感想や逆質問をする形の...