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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友DSアセットマネジメントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友DSアセットマネジメント株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井住友DSアセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友DSアセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.2

三井住友DSアセットマネジメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井住友DSアセットマネジメントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大和住銀投信投資顧問株式会社との統合により、社内が混乱状態にある続きを読む(全32文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友DSアセットマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドに押されハードウェアビジネスがシュリンクしている中、As-a-serviceにシフトする戦略は理解するが、...続きを読む(全173文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月14日
回答者:

【良い点】
新人研修制度がしっかりしている。
内定者に向けてのweb研修が月1で行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定者研修は自由参加だ...続きを読む(全135文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月9日
回答者:

【良い点】
住宅手当は半額でるが、上限は2万円。
残業代もしっかりと出るところは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は半...続きを読む(全128文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月20日
回答者:

【良い点】
官公庁部門はやりがいがあると思う。
良くも悪くも部門と適正次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門による。設計部門はただこなしてる...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年7月14日
回答者:

【良い点】
週に2回休みが取れるかどうか。
10連勤などもあり得る。
休みをとりやすくするべき。
残業も多く適時には帰れない。続きを読む(全63文字)

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三井住友DSアセットマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若いうちからの裁量が大きく、すぐにフロント運用の経験を積めること続きを読む(全32文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

SMBCグループでの販売網があるため、商品を売る力が強い続きを読む(全28文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若いうちから専門性の高い業務を行うので転職をする人が比較的多く、キャリアアップのチャンスが多い続きを読む(全47文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

銀行からの出向者が多く、運用ビジネスを理解していない人もいるという続きを読む(全33文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ファンドマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手運用会社と人の取り合いになっており、若手層の給与は高めかつ上がりやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度の目標設定...続きを読む(全193文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ファンドマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の役職になると裁量が与えられ自分のペースで仕事をする事ができる。所属している部署にもよるが、テレワークも取りやすい。休暇の消化についても最...続きを読む(全106文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ファンドマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じような業務でも運が良い部署に配属されると若いうちから裁量が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス研修など付...続きを読む(全96文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ファンドマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手銀行、証券を中心に販売会社とのパイプがあり、ヒット商品を生み出すポテンシャルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が定期的...続きを読む(全158文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年02月04日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】企画を提案して褒めていただけたときのやりがいがたまらないと仰っていた。また、お客様からの感謝のお言葉や嬉しいお言葉が、日々の業務の励みや...続きを読む(全161文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年02月04日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】教育体制がきちんとしているそうだ。お客様とのコミュニケーションに欠かせないスキルやノウハウを一から教えてくださり、新人の頃から今でも成長...続きを読む(全160文字)

金融(その他金融)の組織体制・企業文化の口コミ

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人と対話することを大事にしているので、コミュニケーション力が高い人が多い。自分らしさを出しながらも企業理念に沿って仕事を行うことが求められる。続きを読む(全71文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自由な発想と、やりたいことをやりたいと言える環境にあるので若いうちから多くの挑戦をすることができる。多様な価値観を共有できる環境にある。続きを読む(全68文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大企業ですが、上司の怒鳴り声や罵声が聞こえてくる時があります。証券会社特有の緊張感があり、繁忙期はみんなピリピリしています。続きを読む(全62文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

元気ではきはきした方が多いが、体育会系の社風のため年上が偉いという風潮があるので要領の良さが重要です。続きを読む(全51文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ベンチャー気質と気質と日系大手並の福利厚生を兼ね備えた良い企業である.続きを読む(全35文字)

ブラックロック・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

実際、面接や企業研究を行い感じたことは、多様性と包摂性を重視していることや、また世界中にオフィスを構えているため、多様な背景を持つ人々が働いており、また様...続きを読む(全96文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

人間関係がややドライな雰囲気を感じる社員が多いように感じた。続きを読む(全30文字)

JPモルガン証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

年収が高いからこそ、上に上がろうとすればするほど、社員同士の仲は悪くなる。続きを読む(全37文字)

ソシエテ・ジェネラル証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

実際ソシエテ・ジェネラルの元社員と話すことがあり、透明性がかけていると言っていた。また、コミュニケーションが人事と社員に不足しているとも言っていた。続きを読む(全74文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

実際面接や社員と話す機会があり、社風は明るく、社員全員が同じ目標に向かっている印象を受けた。続きを読む(全46文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友DSアセットマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友DSアセットマネジメント株式会社
フリガナ ミツイスミトモディーエスアセットマネジメント
資本金 20億円
従業員数 1,074人
売上高 719億5400万円
決算月 3月
代表者 猿田隆
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
電話番号 03-6205-0200
URL https://www.smd-am.co.jp/
NOKIZAL ID: 2732828

三井住友DSアセットマネジメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。