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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本政策金融公庫の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全41件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本政策金融公庫の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本政策金融公庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本政策金融公庫の 社員・元社員による会社の評価
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日本政策金融公庫の 学生による会社の評価
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3.5
- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
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3.6
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回答者：
選考を通じて社員の方の雰囲気を掴むことができた。政府系金融ということもあり、穏やかで真面目な人が多い。営業の方も体育会系ではなく、論理的でスマートな人が多...続きを読む(全129文字)
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日本政策金融公庫の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列、課長級に上がるタイミングで差がついてくる。初任給は年々上がっているものの、中間層は昇給が鈍い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
全国各地に社宅があり、役職者でも入居できる点は他企業よりも恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員の服務規程に準じてお...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
近年は厳しく制限されており、無用な長時間労働はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
災害や感染症などの経済危機が起きた際には、...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業支援などの業務には公益性が強く感じられるうえ、お客様から感謝される。しかし、目標値が厳しいため、優先度が劣後...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
融資審査業務を通じて若いうちから財務分析や経営者とのコミュニケーションを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
融資以外の金融...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セーフティネット機能が売りだったが、コロナ禍では民間金融機関にゼロゼロ融資が解放されており、他機関でも代替できる...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で年収に差がつかないため成長意欲が無い職員が多く、経営者層の指示がなければ動かない。より刺激のある環境を...続きを読む(全86文字)
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回答者：
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【良い点】
同年代の他の金融機関に比して安いという声もあるが、生涯年収（手取り）で考えれば、悪くない。
大前提として、
この会社は、公務員型の給与体系で...続きを読む(全947文字)
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金融(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
オリックスは挑戦と変革を重視する企業文化を持っており、若手でも主体的に行動することが求められる。成果主義の要素が強く、実力次第で重要なポジションを任される...続きを読む(全128文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本政策金融公庫の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本政策金融公庫 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイサクキンユウコウコ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 11兆7686億円 |
| 従業員数 | 7,299人 |
| 売上高 | 6290億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中一穂 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番4号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 893万5000円 |
| 電話番号 | 03-3270-7440 |
| URL | https://www.jfc.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.jfc.go.jp/n/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1575563
