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日本精鉱株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精鉱のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精鉱株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本精鉱株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本精鉱の 社員・元社員による会社の評価

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日本精鉱の 学生による会社の評価

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日本精鉱の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

日本精鉱株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業を好む雰囲気ではないため、特に理由がなければ定時上がりできる。また有休が取りやすく、少なくとも一般社員の間では有休が腐らないよう...続きを読む(全191文字)

日本精鉱株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署により、差はあるとおもうのですが、月に1回程度の休みは取れるところが
多かったかと思います。残業時間は大体日当たり1.5~2.0時間程度の人たちが...続きを読む(全192文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本精鉱を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月8日
回答者:

【良い点】
退職時の引きとめはない為、申請はすんなり通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎを行いはしたが、仕事量に対して、人員が増えてい...
続きを読む(全96文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、年収の高低は賞与に依存するといっても過言ではない。福利厚生を充実させるよりも、基本給を上げること...
続きを読む(全89文字)

回答者:

【良い点】
産休、育休制度がPanasonic同等
時短勤務やフレックスも可能で子育てする人に優しいと感じる
女性でバリバリ残業して働く人は少なく、あまり...
続きを読む(全126文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年9月25日
回答者:

【良い点】
ソフトバンクグループであるため、親会社含めソフトバンク関連のサービスが継続しているかぎり、会社がつぶれることはない。ソフトバンク関連の新規サー...
続きを読む(全184文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月25日
回答者:

【良い点】
職員の方と直接やりとりはほとんどなかったが、比較的若い方が多い部署でやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、色々な...
続きを読む(全89文字)

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日本精鉱の 他のカテゴリの口コミ

日本精鉱株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月24日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代のうちから400〜500万ぐらいはもらえる。残業を減らせ減らせと言われるが実際には業務量が多くとても終わらない。サービス残業も多少はあ...続きを読む(全157文字)

日本精鉱株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年8月9日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で分からない事などは先輩社員に聞けば普通に教えてくれます。
ただし待っているだけでは誰も教えてくれないので自分から行くことを評価する社風...続きを読む(全178文字)

日本精鉱株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月13日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所内での人間関係は良好でした。
先輩も仕事上分からないことはこころよく相談にのってくれました。


【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

日本精鉱株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売と製造の拠点は国内でも大きく離れた場所にあります。
顧客は国内・国外の両方にあり、多様なニーズに答える形態
をとる体制となっております。中小企業...続きを読む(全161文字)

日本精鉱株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これといって面白みはない。残業時間も月に40時間という枠があるのでその中で働かなければならず給与も低い。理系が活躍できる企業であるが、文系社員はやりがい...続きを読む(全157文字)

日本精鉱株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

下のほうの役職の方は部下のことを思ってくれていることが多い。しかし、上のほうの役職の方になると自分の立場ばかり気にして話すらさせてもらえない。
休日出...続きを読む(全154文字)

日本精鉱株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1935年に設立された会社で、歴史ある会社と言えます、子会社1社で日本精鉱グループを構成しています。会社内では、暗いと感じました、また、実力で評価するで...続きを読む(全150文字)

日本精鉱株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

異動が少ないので仕事が個人に着いていく事が多いです。
経理は他の仕事と違い、経験がものをいう世界です。
まわりは私以外も皆、新入社員で入社当初から経...続きを読む(全180文字)

日本精鉱株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応毎期、毎年自己評価及び上司の評価により、賞与や昇給が決まり、
出来る人出来る人なりに、出来ない人は出来ない人なりに年収が
決まっていくのですが、...続きを読む(全196文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のワークライフバランスの口コミ

東新工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事第1優先の会社。
生産に入ると休日出勤はよくある。
人も少ないので有給も取りにくい。
会社の有給取...続きを読む(全135文字)

不二サッシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、給与も低く、全くおすすめできない。
月間100時間程度は残業していたため、今では問題になっていると感じる。続きを読む(全79文字)

豊田鉄工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいたプレス課では、有給は取りたい日に取ることができたので、休みたい日は休むことができました、

周りの人がいい人ばかりで、人間関係は
良...続きを読む(全401文字)

大和鋼業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間については部署によって違います。製缶、旋盤、機械加工、検査の四つの部署があるのですが、製缶部だけは残業が多いです。他の部署は残業はな...続きを読む(全178文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが有給は取りやすく、年に7割は取るように口酸っぱく言われる。時短勤務可能で、残業も比較的少ないため、子育て世代の女性はかなり働き...続きを読む(全128文字)

株式会社MCシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門では残業は少なく、比較的ワークライフバランスは良好です。
有給休暇は取得しやすく、子育て中の社員は早退など柔軟な働き方が認められてい...続きを読む(全217文字)

三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日祝のカレンダー通りで休める。急な体調不良などは有休で消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって土日祝に出勤す...続きを読む(全85文字)

中国電線工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ないのでプライベートは充実していました。リモートワークは部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって夜勤が...続きを読む(全85文字)

室本鉄工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートですが休みが取りやすく、前日や当日朝の急な休みにも対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給台帳が誰でも見れる...続きを読む(全100文字)

株式会社パロマの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ残業がないため、終業時間後はすぐに帰宅できます。そのためプライベートは充実出来るかなと思います。続きを読む(全56文字)

日本精鉱の 会社情報

基本データ
会社名 日本精鉱株式会社
フリガナ ニホンセイコウ
設立日 1935年6月
資本金 10億1813万円
従業員数 263人
売上高 251億7900万円
決算月 3月
代表者 植田 憲高
本社所在地 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町3番2号
平均年齢 44.9歳
平均給与 571万円
電話番号 03-3235-0021
URL https://www.nihonseiko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138217

日本精鉱の 選考対策

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