この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業を好む雰囲気ではないため、特に理由がなければ定時上がりできる。また有休が取りやすく、少なくとも一般社員の間では有休が腐らないように...続きを読む(全191文字)
日本精鉱株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精鉱株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本精鉱株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業を好む雰囲気ではないため、特に理由がなければ定時上がりできる。また有休が取りやすく、少なくとも一般社員の間では有休が腐らないように...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署により、差はあるとおもうのですが、月に1回程度の休みは取れるところが
多かったかと思います。残業時間は大体日当たり1.5~2.0時間程度の人たちが
...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年8月29日【良い点】
豊田通商グループの健康保険組合に加入できるため、産業医相談、健康診断、病気による入院時、定期の歯科検診など様々な制度を利用できる。また各種社外...続きを読む(全178文字)
【良い点】
高い人は高い。主任以上になると、若くとも600は最低超えているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上司や社長の裁量次...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年8月26日【良い点】
元々は大変な高収益会社でしたのでよその会社では考えられないほど高い福利厚生のレベルでした。今は東芝の子会社ですが東芝よりはるかに高い福利厚生の...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月26日【良い点】
自由度が高いという意味でやりがいはありました。ただ、上司の好き嫌いが強いので、そこにフィットしていることが前提となります。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年8月11日【良い点】
その時の上司にもよるが、高卒でも大卒でも学歴に関係なく、向上心を持って挫けず前向きに頑張った人はそれなりに評価される。
等級が上がれば基本給も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
20代のうちから400〜500万ぐらいはもらえる。残業を減らせ減らせと言われるが実際には業務量が多くとても終わらない。サービス残業も多少はある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事で分からない事などは先輩社員に聞けば普通に教えてくれます。
ただし待っているだけでは誰も教えてくれないので自分から行くことを評価する社風で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務所内での人間関係は良好でした。
先輩も仕事上分からないことはこころよく相談にのってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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販売と製造の拠点は国内でも大きく離れた場所にあります。
顧客は国内・国外の両方にあり、多様なニーズに答える形態
をとる体制となっております。中小企業で...続きを読む(全161文字)
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これといって面白みはない。残業時間も月に40時間という枠があるのでその中で働かなければならず給与も低い。理系が活躍できる企業であるが、文系社員はやりがいを...続きを読む(全157文字)
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下のほうの役職の方は部下のことを思ってくれていることが多い。しかし、上のほうの役職の方になると自分の立場ばかり気にして話すらさせてもらえない。
休日出勤...続きを読む(全154文字)
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1935年に設立された会社で、歴史ある会社と言えます、子会社1社で日本精鉱グループを構成しています。会社内では、暗いと感じました、また、実力で評価するでは...続きを読む(全150文字)
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異動が少ないので仕事が個人に着いていく事が多いです。
経理は他の仕事と違い、経験がものをいう世界です。
まわりは私以外も皆、新入社員で入社当初から経理...続きを読む(全180文字)
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一応毎期、毎年自己評価及び上司の評価により、賞与や昇給が決まり、
出来る人出来る人なりに、出来ない人は出来ない人なりに年収が
決まっていくのですが、そ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年次有給休暇は基本的にいつでも好きな時に使えます。
また、体調不良や急な用事など発生しても当日連絡すれば有給で休ませてもらえます。
基本的に忙...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給が余る、世の中の連休はちゃんと休める
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は難しい、有給届けを出すと嫌な顔をされる。仕事できる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とても働きやすい会社だと思いました。ワークライフバランスは良いと感じました。残業も多くなく、有給休暇に関しても特に問題なく消化することが出来ま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが人により理由を聞かれる
閑散期は基本的に定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人は土日祝と記載しているが
...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月末月初は処理があるため、残業になることもあるが、それ以外は何もトラブルがなければ定時で帰宅することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるとしか言えませんが、有休が取りやすいところは取りやすいです。取りやすい部署に配属されたらラッキーです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業は基本なしです。また土日は基本休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得奨励日といいながら
事務所の月初の締日は変わらな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定修期間が必要な焼成担当になると、1ヶ月ほどの定修期間中は残業が非常に多くなるところが大変な点である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
行政手続きなど平日限定の私用でも有給を使用せずにいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は現場が稼働している為電話が鳴り止まな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署にやると思うが正社員以外で残業したいと思わない人にとってはわがままが通りやすいのでワークライフバランスは全然出来ます。続きを読む(全67文字)
会社名 | 日本精鉱株式会社 |
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フリガナ | ニホンセイコウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 10億1800万円 |
従業員数 | 241人 |
売上高 | 159億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植田憲高 |
本社所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町3番2号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 607万円 |
電話番号 | 03-3235-0021 |
URL | https://www.nihonseiko.co.jp/ |
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