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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田エプソンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

秋田エプソンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

秋田エプソンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

秋田エプソンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 14

秋田エプソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が片寄っている。同じフロアで仕事しているのに残業が多い人もいれば毎日定時で帰宅している人も居たのが気になった。続きを読む(全78文字)

秋田エプソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業の為、どうしても男性が多く在籍しているイメージが強いが、実は従業員に女性も多く在籍している。職場にもよるが、比較的休暇は取りやすい方であ...続きを読む(全125文字)

秋田エプソン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
電子部品設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間は指定されているが社員食堂と売店がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
敷地内全面禁煙となっているが、守らない人もいるので、喫煙...続きを読む(全97文字)

秋田エプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
電子部品設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンのオンライン講習をやっているが、やっている人のスキルアップに繋がっていると思えない続きを読む(全65文字)

秋田エプソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
電子部品設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ作業の繰り返しなので、作業に慣れると誰でもある程度は出来るようになる。続きを読む(全43文字)

秋田エプソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
電子部品設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4勤2休と日勤のみがあり、自分に合う方を希望できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ICカードで入退室管理及び勤務管理をしているが、...続きを読む(全114文字)

秋田エプソン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
電子部品設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数の長い方が出来ることを、初めての人にも出来て当たり前のような教育で、成長しづらい教育環境だったと思う。
細...続きを読む(全234文字)

秋田エプソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代勤務で仕事をしている社員に関しては、夜勤手当等支払われる為、高卒一年目でも同年代よりは若干収入は多いと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

秋田エプソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に有給に関しては事前に申請すれば自由に取得することが出来る。突発的な状況でも連絡すれば有給を取得出来る為、休みは取りやすい方だと思う。
...続きを読む(全179文字)

秋田エプソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの影響で在宅ワークによるプリンターの需要が増えている事から、安定して会社は存続していくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全197文字)

秋田エプソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社に対して製品を納め、必ず一定の利益が出るようになっている。そのため、会社しては赤字は発生しない仕組みになっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

秋田エプソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも村社会であり、ボトムアップしてもまともに取り合わないことが多い。正論を言えば、機嫌を悪くなり、根に持た...続きを読む(全229文字)

秋田エプソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この地域にしては、良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで地域に限って高い方なので、同業他社と比べたら低い。
隣...続きを読む(全223文字)

秋田エプソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
技能工(加工・溶接)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員は決まった高校から。
社員登用があるときいて試験も受けたが出来レースの匂いがした。
社員にするとうって餌をちらつかせ結局騙されていたと気づくのに数年...続きを読む(全198文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

秋田エプソンの 会社情報

基本データ
会社名 秋田エプソン株式会社
フリガナ アキタエプソン
設立日 1986年6月
資本金 8000万円
従業員数 960人
決算月 3月
代表者 平田潤
本社所在地 〒392-0001 長野県諏訪市大和3丁目3番5号
電話番号 0183-72-4111
URL https://corporate.epson/ja/about/network/domestic/akitaepson/
NOKIZAL ID: 1670395

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