秋田エプソンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
生産数が落ち着いてきたタイミングで退職を伝えたので、執拗な引き留めもなく意思を受け入れて下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
地元でも規模の大きい会社なので、給与などが安定している。
親会社がセイコーエプソンなので、倒産等の心配がないと感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
管理職をやりたい人にはピッタリの会社である。
社内、職場の規模によって管理量は変わるがやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
希望する職場を言えば割と通してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内環境が悪いと手取り足取り教えてくれない場合がある。
職...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約社員として働き、正社員になりたい為に様々アピールしてきたが、結果上司が現場をあまり見てないので、正当な評...続きを読む(全158文字)

【良い点】
受けたい項目があれば受けさせてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が怠慢であるとスキルアップの為の講習や資格獲得のチャン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
契約社員であればボーナスも貰える点。
派遣社員より契約社員の方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員の昇進は上...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給など取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取っても職場によっては同僚や職場の作業員から電話が掛かって来...続きを読む(全87文字)

【良い点】
月1回、改善提案を提出するので、ネタ探しで常に自己の業務の見直しを行っている感じです。大きな改善効果が認められる提案に対しては、年度末に表彰...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ビジネスマナーや社員同士のコミュニケーションスキルについては、準社員・正社員とも社内教育で学習することができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性社員を積極採用しており、管理職にも女性が就き始めていた。現在では女性社員の比率も高まっていると思われる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は圧倒的に少ないです。
働きにくい環境ではありませんが、男性ばかりの職場なためその雰囲気に耐えられる人な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性社員は少ないが、その分優しくしてもらえる印象。また、女性の管理職比率を増やしたい会社の意向のため、出世はしやすいと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
• 産休・育休制度が整っている点
• 時短勤務など柔軟な働き方が可能な点
• 男女で制度差が少ない点
• 職場により配慮に差が出る点
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
私自身は男性なので言える立場にはないのですが、男女同じようにみんな日夜暑い中一生懸命働いていますよ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
30代以下の世代では女性は多い。入社時には同期のうち4割は女性で、理系メーカーとしてはかなり高い比率だと感じた。仕事は男女の区別なく、実力が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現場仕事のため、化粧をせず、出社できるのは、人によってはメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージ通り汚れる仕事の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
やる気がある人にとってはかなり働きがいがあると思う。女性でも表彰されたり、リーダーになったりと、積極的に働いてる方がいる。
【気になること・...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女の人は働きやすい会社だと思う。
休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人には甘すぎな気もする。
パワハラとかセク...続きを読む(全101文字)