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秋田エプソン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田エプソンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秋田エプソン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に秋田エプソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋田エプソンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.5

秋田エプソンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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秋田エプソンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年では女性でも係長・課長に昇進する方もいらっしゃいます。産休・育休も取りづらい事はなく、男性の育休取得者もおりました。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造業の為、どうしても男性が多く在籍しているイメージが強いが、実は従業員に女性も多く在籍している。職場にもよるが、比較的休暇は取りやすい方で...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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    秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の機械関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が整っている。
    産休・育休が取りやすい。
    男性の育休取得に力を入れている。
    休憩スペースが多い。
    夜勤時は男性用、女性用で仮眠スペー...続きを読む(全192文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    秋田エプソンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    部署異動や配置転換を行い、適している部署や職務内容を考慮していただいたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動が2,3か月に一度...
    続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    一つの製品を試作から量産まで長く担当できるため、ものづくりの流れを深く理解できる点が魅力です。現場や技術との距離も近く、自分の提案が形になった...
    続きを読む(全263文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月21日
    回答者:

    【良い点】
    大体の管理職は平社員の話を聞くのが上手く、問...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    有給は非常に取りやすい環境。
    保育園や学校か...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月5日
    回答者:

    【良い点】
    ナブテスコ株式会社の100%子会社であることから、同規模・同業種の他社と比べ給与は高めです。賞与の割合が高く、業績が上がると年収は多めになりま...
    続きを読む(全161文字)

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    秋田エプソンの 他のカテゴリの口コミ

    秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションや安全衛生についての教育が手厚く行なわれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部講習に行くことが殆どなかっ...続きを読む(全104文字)

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    秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列ではなく、実力で年齢の若い方も管理職に立っておられます。
    製造現場の管理職は、学歴はほぼ関係なく、誰にでもざっくばらんにコミュニケー...続きを読む(全115文字)

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    秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生産数が落ち着いてきたタイミングで退職を伝えたので、執拗な引き留めもなく意思を受け入れて下さいました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

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    秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元でも規模の大きい会社なので、給与などが安定している。
    親会社がセイコーエプソンなので、倒産等の心配がないと感じた。続きを読む(全65文字)

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    秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職をやりたい人にはピッタリの会社である。
    社内、職場の規模によって管理量は変わるがやりがいはあると思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

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    秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    希望する職場を言えば割と通してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場内環境が悪いと手取り足取り教えてくれない場合がある。
    職...続きを読む(全110文字)

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    秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年契約社員として働き、正社員になりたい為に様々アピールしてきたが、結果上司が現場をあまり見てないので、正当な評...続きを読む(全158文字)

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    秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    受けたい項目があれば受けさせてくれる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が怠慢であるとスキルアップの為の講習や資格獲得のチャン...続きを読む(全87文字)

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    秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員であればボーナスも貰える点。
    派遣社員より契約社員の方が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員から正社員の昇進は上...続きを読む(全119文字)

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    秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給など取りやすい環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを取っても職場によっては同僚や職場の作業員から電話が掛かって来...続きを読む(全87文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ

    ニデック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の場合は家庭があると国内プロジェクトに回してもらえたりと配慮はしてもらえた。また、当時は会社も勢いがあったため、新人でもバンバン仕事を任...続きを読む(全188文字)

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    セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    急な休みにも対応できる育児休暇も取りやすい、メーカーの中でも新卒入社する女性率が高い傾向にあると思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社イクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性社員が多い職場ですが、子育て世代も多く、同年代の子供がいるので子供の病気でお休みを伝えると、我がことのように心配して業務を調整してくれま...続きを読む(全210文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の割合は少ないが、働いている女性を見ていると働きやすそうに見える。
    女性に優しい方が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全114文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休を取っている人も周りに何人かいて、女性の働きやすさで言えば特には心配ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多い会社な...続きを読む(全95文字)

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    多田電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休産休などの制度は制度通り使わせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は少ない。いたとしてもアシスタントや派遣。派遣と...続きを読む(全113文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社指月電機製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休産休は取りやすい。女性にとっては働きやすい環境だと思う。復帰されている方も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在のところは...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    布目電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 CAD(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    作業着で作業するので服装は特に気にしなくていいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    空調悪いので体弱い人はすぐに体調崩すかと思いま...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生理休暇などもあり、女性に特化したサポートもある。育児休暇制度は男性も取りやすい環境で、とても良いと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    秋田エプソンの 会社情報

    基本データ
    会社名 秋田エプソン株式会社
    フリガナ アキタエプソン
    設立日 1986年6月
    資本金 8000万円
    従業員数 960人
    決算月 3月
    代表者 平田潤
    本社所在地 〒392-0001 長野県諏訪市大和3丁目3番5号
    電話番号 0183-72-4111
    URL https://corporate.epson/ja/about/network/domestic/akitaepson/
    NOKIZAL ID: 1670395

    秋田エプソンの 選考対策

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