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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションや安全衛生についての教育が手厚く行なわれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講習に行くことが殆どなかっ...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
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秋田エプソン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秋田エプソン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に秋田エプソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションや安全衛生についての教育が手厚く行なわれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講習に行くことが殆どなかっ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間は指定されているが社員食堂と売店がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
敷地内全面禁煙となっているが、守らない人もいるので、喫...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあると思う。
休職の際の復職支援も充実していると思うし、その部分に関しては従業員思いな制度が多い気がする。
女性目線の福利...続きを読む(全183文字)
【良い点】
部署異動や配置転換を行い、適している部署や職務内容を考慮していただいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が2,3か月に一度...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月12日【良い点】
一つの製品を試作から量産まで長く担当できるため、ものづくりの流れを深く理解できる点が魅力です。現場や技術との距離も近く、自分の提案が形になった...続きを読む(全263文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月21日【良い点】
大体の管理職は平社員の話を聞くのが上手く、問...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月17日【良い点】
有給は非常に取りやすい環境。
保育園や学校か...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月5日【良い点】
ナブテスコ株式会社の100%子会社であることから、同規模・同業種の他社と比べ給与は高めです。賞与の割合が高く、業績が上がると年収は多めになりま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力で年齢の若い方も管理職に立っておられます。
製造現場の管理職は、学歴はほぼ関係なく、誰にでもざっくばらんにコミュニケー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
地元でも規模の大きい会社なので、給与などが安定している。
親会社がセイコーエプソンなので、倒産等の心配がないと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
生産数が落ち着いてきたタイミングで退職を伝えたので、執拗な引き留めもなく意思を受け入れて下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約社員として働き、正社員になりたい為に様々アピールしてきたが、結果上司が現場をあまり見てないので、正当な評...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
受けたい項目があれば受けさせてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が怠慢であるとスキルアップの為の講習や資格獲得のチャン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
契約社員であればボーナスも貰える点。
派遣社員より契約社員の方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員の昇進は上...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給など取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取っても職場によっては同僚や職場の作業員から電話が掛かって来...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職をやりたい人にはピッタリの会社である。
社内、職場の規模によって管理量は変わるがやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
希望する職場を言えば割と通してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内環境が悪いと手取り足取り教えてくれない場合がある。
職...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
月1回、改善提案を提出するので、ネタ探しで常に自己の業務の見直しを行っている感じです。大きな改善効果が認められる提案に対しては、年度末に表彰...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良いところがありません
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところが本当にないです、ホームページの福利厚生は一部自腹、目玉の旅行関係...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
これ以上は無いくらい、福利厚生や手当は十分だと感じる。
家賃補助は半分も出るし、カフェテリアポイントも年間83000円分ある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
いわゆるホワイト企業だったと思います。今も変わっていないと思います。ただし、住宅補助などはありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大手なのでいろいろとある
カフェテリアプランや育休の取得が最近は多くなっている
組合もあるが組合費が高い割に特に何もやってくれない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社宅や寮に格安で住むことができる。勤務地からもとても近いので、便利と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の恩恵をあまり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は大変いいです。
退職金は確定拠出年金で個人の裁量で増減します。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。
転...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
財形貯蓄や有給数などは充実していた。勤怠管理も打刻通り1分単位で残業代は貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新卒から社宅に住んでいる。会社の駐車場までは20分もかからない。社宅家賃の自己負担は3割。共益費と駐車場を合わせて3万円/月程度で安い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
副業制度が導入されたほか、カフェテリアプラン、自己啓発支援制度なども整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振に伴う費用...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お昼ご飯を無料で(会社補助)で利用することができ食堂で出来たての食事を食べれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のところは特...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 秋田エプソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アキタエプソン |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 960人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平田潤 |
| 本社所在地 | 〒392-0001 長野県諏訪市大和3丁目3番5号 |
| 電話番号 | 0183-72-4111 |
| URL | https://corporate.epson/ja/about/network/domestic/akitaepson/ |
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