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秋田エプソン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋田エプソンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秋田エプソン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に秋田エプソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋田エプソンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.5

秋田エプソンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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秋田エプソンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年、工場を増築したことから、新たに製造ラインが増えるということで、更なる発展が期待されると思います。続きを読む(全57文字)

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    秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    作業場の増築をしているのでこれからも成長すると思います。続きを読む(全34文字)

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    秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナの影響で在宅ワークによるプリンターの需要が増えている事から、安定して会社は存続していくと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全197文字)

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    秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社に対して製品を納め、必ず一定の利益が出るようになっている。そのため、会社しては赤字は発生しない仕組みになっている。
    【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    秋田エプソンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    部署異動や配置転換を行い、適している部署や職務内容を考慮していただいたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動が2,3か月に一度...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    一つの製品を試作から量産まで長く担当できるため、ものづくりの流れを深く理解できる点が魅力です。現場や技術との距離も近く、自分の提案が形になった...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月21日
    回答者:

    【良い点】
    大体の管理職は平社員の話を聞くのが上手く、問...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    有給は非常に取りやすい環境。
    保育園や学校か...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月5日
    回答者:

    【良い点】
    ナブテスコ株式会社の100%子会社であることから、同規模・同業種の他社と比べ給与は高めです。賞与の割合が高く、業績が上がると年収は多めになりま...
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    秋田エプソンの 他のカテゴリの口コミ

    秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションや安全衛生についての教育が手厚く行なわれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部講習に行くことが殆どなかっ...続きを読む(全104文字)

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    秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列ではなく、実力で年齢の若い方も管理職に立っておられます。
    製造現場の管理職は、学歴はほぼ関係なく、誰にでもざっくばらんにコミュニケー...続きを読む(全115文字)

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    秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生産数が落ち着いてきたタイミングで退職を伝えたので、執拗な引き留めもなく意思を受け入れて下さいました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

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    秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元でも規模の大きい会社なので、給与などが安定している。
    親会社がセイコーエプソンなので、倒産等の心配がないと感じた。続きを読む(全65文字)

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    秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年契約社員として働き、正社員になりたい為に様々アピールしてきたが、結果上司が現場をあまり見てないので、正当な評...続きを読む(全158文字)

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    秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    受けたい項目があれば受けさせてくれる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が怠慢であるとスキルアップの為の講習や資格獲得のチャン...続きを読む(全87文字)

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    秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員であればボーナスも貰える点。
    派遣社員より契約社員の方が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員から正社員の昇進は上...続きを読む(全119文字)

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    秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給など取りやすい環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを取っても職場によっては同僚や職場の作業員から電話が掛かって来...続きを読む(全87文字)

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    秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    管理職をやりたい人にはピッタリの会社である。
    社内、職場の規模によって管理量は変わるがやりがいはあると思う。
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    秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    希望する職場を言えば割と通してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場内環境が悪いと手取り足取り教えてくれない場合がある。
    職...続きを読む(全110文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エコタンク搭載モデルが世界的に好調で、消耗品依存から脱却し安定収益を確保。またデザイン性も高く評価されています。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

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    ノーブル電子工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ニッチなので、しばらくサービス系は残るかもしれない、設計関係の事業は時代に遅れる可能性大。それを考慮しないでのらりくらりと過ごそうとしている...続きを読む(全85文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    公共事業が多いのでそこは安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に成長することもない
    利益率の低い事業は売却される可能性があ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業が派遣社員を必要とするのは今後も多くなっていくと思うので将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先企業に直...続きを読む(全128文字)

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    池上通信機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    放送事業は、国営放送局や大手テレビ局が上客であり、当時デジタル放送への切替の時は需要があり良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メモリの需要は今後も続いていくと思う。中期的に見れば明るい方だとは思う。ただ、競合他社に競り勝てるほどの力があるかは懐疑的。続きを読む(全68文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ソニーグループ株式会社は、ゲーム・音楽・映画などのエンタメ資産と半導体イメージセンサー事業を軸に成長が期待される。特にイメージセンサーはスマ...続きを読む(全165文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外の車載用電池、バッテリーサプライヤー各社との競争は今後更なる激化することが見込まれており、勝つことができるな...続きを読む(全93文字)

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    株式会社指月電機製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    おそらく倒産することはないでしょう。新製品の開発に力を入れているのでこれからも成長します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在のと...続きを読む(全85文字)

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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    そりゃ半導体材料に特化すればするほど良く見えるし、統合前とは違い、広告にも金をきちんと使うようになった
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

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    秋田エプソンの 会社情報

    基本データ
    会社名 秋田エプソン株式会社
    フリガナ アキタエプソン
    設立日 1986年6月
    資本金 8000万円
    従業員数 960人
    決算月 3月
    代表者 平田潤
    本社所在地 〒392-0001 長野県諏訪市大和3丁目3番5号
    電話番号 0183-72-4111
    URL https://corporate.epson/ja/about/network/domestic/akitaepson/
    NOKIZAL ID: 1670395

    秋田エプソンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。