秋田エプソンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
地元でも規模の大きい会社なので、給与などが安定している。
親会社がセイコーエプソンなので、倒産等の心配がないと感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
生産数が落ち着いてきたタイミングで退職を伝えたので、執拗な引き留めもなく意思を受け入れて下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
希望する職場を言えば割と通してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内環境が悪いと手取り足取り教えてくれない場合がある。
職...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約社員として働き、正社員になりたい為に様々アピールしてきたが、結果上司が現場をあまり見てないので、正当な評...続きを読む(全158文字)

【良い点】
受けたい項目があれば受けさせてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が怠慢であるとスキルアップの為の講習や資格獲得のチャン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給など取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取っても職場によっては同僚や職場の作業員から電話が掛かって来...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職をやりたい人にはピッタリの会社である。
社内、職場の規模によって管理量は変わるがやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
製造現場によっては、4勤２休の日勤・夜勤交代制のシフトになり
平日休みとなるため、役所や窓口等の用事を済ませやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ビジネスマナーや社員同士のコミュニケーションスキルについては、準社員・正社員とも社内教育で学習することができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
近年では女性でも係長・課長に昇進する方もいらっしゃいます。産休・育休も取りづらい事はなく、男性の育休取得者もおりました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
賞与の割合が高く個人評価と事業部評価が良ければかなりの額のボーナスがもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の割合に占めるボ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収に関しては問題ないが賞与が少なく最終的に年収が低いです。また、評価についてですが、会社全体として業績が悪いと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
管理職から役員クラスになれば、大幅な年収アップは期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が緩やか。40代前後で管...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大きく分けて3事業手掛けておりますので、自分の部門の業績が芳しくなくても一定のボーナスはもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
評価がしっかりとされていてよかったです。
年功序列なところも少しありますが、他社よりよい給料をもらえました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給与は多いとは言えませんがその分福利厚生が充実しているため額面に出ない分を足すと不満のある金額ではありません続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収はかなり高い。満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は営業手当があり、営業は優遇されていたが、現在は廃止されてしまった。
営...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収自体は中小企業の割には高いと言える。また賞与も大体年間約5ヶ月程度貰えることが多いので、その点では大きな不満はない。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)

【良い点】
拠出手当として¥55000が支給され、企業型DCに拠出するか、給与としてもらうか選べる。全額給与としてもらう場合は手取りが多く感じる。
【気...続きを読む(全107文字)

【良い点】
様々な職種にチャレンジすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛ばされる場所により、環境の良し悪しがあるので改善すべき。続きを読む(全77文字)