回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員であればボーナスも貰える点。
派遣社員より契約社員の方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員の昇進は上...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
秋田エプソン株式会社
秋田エプソン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秋田エプソン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に秋田エプソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
契約社員であればボーナスも貰える点。
派遣社員より契約社員の方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員の昇進は上...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
毎年2回、係長による査定があります。評価方法は自己評価を振り返るものと、上司から見た働きぶりの2点で評価されます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないです。
夜勤と残業があるので、それで稼いでいる方が多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
夜勤と変則勤務をやっていれば、年収はかなりいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間中に寝ているにもかかわらず、評価され...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
交代勤務で仕事をしている社員に関しては、夜勤手当等支払われる為、高卒一年目でも同年代よりは若干収入は多いと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この地域にしては、良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで地域に限って高い方なので、同業他社と比べたら低い。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
コミュニケーションや安全衛生についての教育が手厚く行なわれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講習に行くことが殆どなかっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力で年齢の若い方も管理職に立っておられます。
製造現場の管理職は、学歴はほぼ関係なく、誰にでもざっくばらんにコミュニケー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
地元でも規模の大きい会社なので、給与などが安定している。
親会社がセイコーエプソンなので、倒産等の心配がないと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
生産数が落ち着いてきたタイミングで退職を伝えたので、執拗な引き留めもなく意思を受け入れて下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
希望する職場を言えば割と通してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内環境が悪いと手取り足取り教えてくれない場合がある。
職...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約社員として働き、正社員になりたい為に様々アピールしてきたが、結果上司が現場をあまり見てないので、正当な評...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
受けたい項目があれば受けさせてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が怠慢であるとスキルアップの為の講習や資格獲得のチャン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給など取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取っても職場によっては同僚や職場の作業員から電話が掛かって来...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職をやりたい人にはピッタリの会社である。
社内、職場の規模によって管理量は変わるがやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
近年では女性でも係長・課長に昇進する方もいらっしゃいます。産休・育休も取りづらい事はなく、男性の育休取得者もおりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収は比較的安定していると思います。大手企業であれば、どこも大きな差はない印象です。また、持株会に加入できる点はメリットといえるでしょう。
...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は賞与が比較的良いため一見すると平均的に見えますが、月給がかなり低く、個人的には毎月の生活が厳しく感じていま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同世代の中ではままもらっている方。35まで社宅が1万で住め、交通費支給、残業の割に給料が非常に高いのが特徴
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
家族手当あり家族と子供を養っている社員としては大変ありがたく感じる
また それに準じて 住宅手当 住居手当も毎月もらっていた
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが全てに対し、よくある昭和の年功序列が強い社風、風通しが悪く、上が実務に干渉しない以上ミドル層が好き放題...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
普通の生活をする分には困らないくらい貰える。
去年から評価制度も変わり、上司との面談を踏まえて評価が決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較していい方だと思います。30代で1000万は目指せます
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に評価制度が変わっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手の給与はどんどん上がっているので、特に文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上の給与があまり上がっておらず、モチベ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価が悪くなければ年ごとに時給や給料が少し上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業さんが変わり評価の方法が変わっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒給与としては低くはなかったが上がり幅はそこまでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者が多く、平均年齢は高め。落ち着いて仕...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 秋田エプソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アキタエプソン |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 960人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平田潤 |
| 本社所在地 | 〒392-0001 長野県諏訪市大和3丁目3番5号 |
| 電話番号 | 0183-72-4111 |
| URL | https://corporate.epson/ja/about/network/domestic/akitaepson/ |
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