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株式会社遊楽

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遊楽のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全32件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遊楽のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社遊楽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

遊楽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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遊楽の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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遊楽の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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32件中26〜32件表示

株式会社遊楽の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。有給の申請も、事前にスケジュール表を提出するかたちになるので、計画的に有給を消化できる。まだ1年目なので有給日はほとんどな...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社遊楽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界としては休日日数はかなり多いと思われる。
    年間休日でおそらく120日前後はある。
    また、夏季、冬期休暇で一週間の休みがとれる。
    【気にな...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社遊楽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年6月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは特にない。基本的な業務はホール業務を行うが、休憩時間は事務作業をする必要があり休憩を取るこ...続きを読む(全249文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社遊楽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ5年くらいの間に急激に残業しない会社になった。
    専門職(事務職)は定時5時にぴったり上がる人が多く。6時までにほぼ居なくなる。
    総...続きを読む(全309文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは正直言って全くないです。
    激務です。早番の場合は定時が終わってから、自分の仕事を始める感じです。
    遅番はもっと大変です。閉店し...続きを読む(全162文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日出勤はあまりないです。休日出勤したとしても2時間くらいです。
    また休みは定期的に必ず取れます。だいたい3日働いて1日休みペースが続きます。また、当...続きを読む(全159文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日数は非常に充実しています。店長クラスになると休日出勤も多くなってはきますが、それでも体調を崩すことなく働けると思います。店舗によっては希望した日に休...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    32件中26〜32件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    遊楽の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社遊楽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がとても充実している。ステップ段階ごとに研修が用意されているため、自身のキャリアプランも考えやすい。企業内大学もあり非常に学ぶ幅があ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことを手を挙げれば受け入れてくれる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手を挙げたからにはやりきるという事もあ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社遊楽(ガーデングループ)は、関東エリアを中心にアミューズメント施設を展開し、社員の努力や成果を正当に評価する給与体系を採用しています...続きを読む(全492文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    今後数年間はメイン事業のパチンコに対する規制が強化されるので、守りの時期といえるのは課題。続きを読む(全45文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員全員に対しての教育制度に加えて、希望すれば受けられる制度など充実している。外部の研修など社員の成長を考えたプログラムも多くある。続きを読む(全66文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自由度が高く、風通しがいい会社。入社して数ヶ月の新人でも事業に対する発言権はあり、それが採用されることもあることから社風は良いと言える。続きを読む(全68文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    くるみんマークの認定を受けているため女性の復職支援サービスは整っている。また、男女関係なく働けるため働きやすさはある。続きを読む(全59文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にストアマネジャーを目指しますが人事などキャリアチェンジも可能です。店舗運営だけでなく他のグループ会社の運営なども可能なのである程度幅...続きを読む(全126文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義の会社です。自分が仕事をした分見返りがある企業なので若くして店長になることも可能です。給料は業界の中でも高水準であり特に新卒社員の給...続きを読む(全282文字)

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    株式会社遊楽の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は家賃補助であったり奨学金返済補助など整っています。業界が業界なので福利厚生に関してはかなり良いと思います。結婚休暇だったり誕生日休...続きを読む(全110文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔と比べると、全体としてワークライフバランスはかなり改善されてきていると感じます。働き方の柔軟性も高まり、リモートワークを活用している社員は...続きを読む(全531文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で自分次第。土日の休みに縛られることはないので、混んでいる土日ではなく、平日を利用して旅行などにもいけるし、日本全国はもちろん海外に...続きを読む(全194文字)

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    ALL DIFFERENT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    GW、夏季、年末年始に9連休前後の長期休みが指定で全員にもらえる。
    プラス年次で有給が付与されるため、休みの日数は他社と比べても多いと思う。...続きを読む(全490文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は、PJ都合でどうしても取れないときが無いわけではないが、基本的にいつでもできる。リモートワークの比率も高め。
    【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

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    ALL DIFFERENT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゴールデンウィークや夏季休暇が長く年休が多いこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によると思いますが連休での有給申請は迷惑がかか...続きを読む(全114文字)

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    ジェンパクト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    残業は基本的に無い。ただしクライアントから要請のあった場合には希望者ベースで残業が発生した。
    残業代もしっかり支払われた。続きを読む(全67文字)

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    j.union株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 編集者 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は時間単位で取得できます。取りにくさも全くありません。土日祝日にセミナー対応で出勤することもありますが、必ず代休を取れます。オンとオフの...続きを読む(全101文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な長時間労働、休日出勤、有給が取れない、ハラスメントが横行している、離職率が高いといった特徴があります。生...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
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    DATUM STUDIO株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    柔軟な働き方が可能なため、自身で業務調整ができる人にとっては、ワークライフバランスを取りやすい環境だと感じます。...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グロービング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が上場したこともあり、労働時間の管理は徹底されている。
    PCのログをとったりと、残業時間も制限されるため、過度な残業はない。
    プロジェク...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    遊楽の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社遊楽
    フリガナ ユウラク
    資本金 1億4800万円
    従業員数 543人
    決算月 9月
    代表者 密山根成
    本社所在地 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目8番16号
    電話番号 048-834-8600
    URL https://garden-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1306926

    遊楽の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。