この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休、育児休暇をとった人はいませんが、子どもの行事、病気でのお休みは、取りやすい環境です。しかし、現場監督の集団の会社なので、昔ながらの男社会です。そのた...続きを読む(全189文字)
協和工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に協和工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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産休、育児休暇をとった人はいませんが、子どもの行事、病気でのお休みは、取りやすい環境です。しかし、現場監督の集団の会社なので、昔ながらの男社会です。そのた...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月16日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月31日在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年3月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務形態上、顧客のメインがガス会社の為潰れることはほとんど無いと考える。
安定的に受注がある仕事もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同業者からの転職であれば仕事はスムーズに出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり無くいきなり現場を任される事も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良いと思う点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く休日出勤もあるためプライベートの予定の調整は難しいと感じる。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事柄男性のほうが多い会社ですが、女性の方も積極的に採用はしていました。女性の管理職の方もいて男女関係なく仕事ができると思います。
事務のほう...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとくに女性の働きにくそうな印象はありませんでしたが、役職者はいなかったと思います。お茶出しなどは女性の仕事と...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので、男ありきの仕事内容
今は知らないが女性を受け入れる体制を整えるべきと思われる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが良好で、チームワークを重視したプロジェクト運営が行われています。賞与は年に2回(夏・冬)...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昔から女性も多数活躍していたが今は管理職も増えたようす。女性が活躍するのは設計職が多かったように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育児休暇などもあるので働きやすいと思う。同じところで職場復帰もできるので、そこは働きやすいと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性はお姫様の様に大切に扱われます。とても働きやすい会社であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思いま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は育休の取得や復帰後も時短勤務からフルタイムで働いている方がいる。
正直時短などの場合はバリバリ仕事したいというのは難しいのかなと思う印象です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一応育休・産休取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
当然数字を求められるので、数字をやっていれば問題はない。
女性の管理職もいるには...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働きやすさについては、職種によると思います。事務社員で家族がいる方は時短で働いている方もいらっしゃいました。続きを読む(全60文字)
会社名 | 協和工業株式会社 |
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フリガナ | キョウワコウギョウ |
設立日 | 1968年10月 |
資本金 | 9360万円 |
従業員数 | 56人 |
売上高 | 30億1554万4000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 西﨑哲章 |
本社所在地 | 〒354-0017 埼玉県富士見市針ケ谷1丁目9番地9 |
電話番号 | 049-254-2422 |
URL | https://kyouwa-kougyou.co.jp/ |
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